株式会社メンバーズ

【リモート可】データアナリスト◆ジョブチェンジ歓迎/経験に合わせた研修を用意/プライム上場

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配属先となる『データアドベンチャーカンパニー』は、データプロフェッショナル人材の常駐サービスを提供し、クライアントの最適な意思決定を支援しています。
◎正社員としてご入社いただき、その後各クライアント先へ常駐となります。
◎データ活用の重要性は多業界に広がり、多くの引き合いがあります。
◎特にデータアナリストは100名以上在籍し、大企業をはじめとしたクライアントの需要に応えるため積極的に募集しています。

■業務内容：
・統合データ基盤を活用して データドリブンなマーケティング戦略立案と組織づくりを実行
・データ分析/ビジネス成果改善提案/プロジェクトマネジメントを実行
あなたのキャリアプランやスキルの向上に応じて、随時案件内容をご相談頂けます。身に付けたスキルに応じて複数の業界・プロジェクトを経験できます。

■取り扱うデータ：
売上データ、POSデータ、Webサイトアクセスデータ、会員情報などのテーブルデータが中心
※案件により異なります

■研修体制：
◇ご経験やキャリアプランに基づいて、SQL基礎やGoogleアナリティクス、BIツールなどの研修をカスタマイズします。
◇データ関連業務未経験の方でも、この研修を終える頃には基礎的なスキルを身につけることができます。
◇社内では月に数回の勉強会があり、チャットでも迅速な回答が得られたり、先輩の知見にアクセスし、幅広く知識・スキルを吸収できる環境です。
◇経験者は1～2週間、未経験者は2～6週間で教育をクリアしクライアントへの常駐し、実務経験を積んでいただきます。

■求める人物像
・マーケティングの経験を活かし、データ分析業務にチャレンジしたい方
・様々な業種・分野のビッグデータに携わりたい方
・仲間の成長を喜び、切磋琢磨しながら知識や技術を磨きたい方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験歓迎＞
◎マーケティング分野でのPDCAをまわした経験、複数成果を出している
◎顧客折衝もしくは他部署との折衝経験
◎下記いずれかの経験
└SQLを用いたデータ抽出・加工のご経験
└アクセス解析、GAで分析したご経験
└BIツールを用いたダッシュボード構築、レポート作成、利用経験

■歓迎条件：
・IT業界・Web業界経験者
・データサイエンス業界を目指して勉強している方
・チームを推進するような、なんらかのプロジェクトマネジメントのご経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（常駐）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【プロジェクト先常駐またはフルリモート勤務】
※プロジェクト先によって出勤が必須のケースもあります。
※希望勤務地を考慮します。
※東京本社に出社いただくこともあるため通勤可能な方


＜転勤＞
当面なし
※将来的には転勤の可能性もございます。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※実働8時間以内で常駐先に合わせて勤務開始時間が前後する場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与・福利厚生に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円上限
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアサポート制度（スキルアップ支援金など。四半期で最大10万円を補助）※条件あり
■職種別のコミュニティ「ギルド」：社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能


＜その他補足＞
■定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種
■産休・育休取得制度、看護休暇制度、育児経費サポート、延延保育・病児保育の費用一部負担
■慶弔見舞金
■時短勤務奨励制度
■各種在宅勤務制度
■社員紹介制度（友人紹介で報奨金）
■選択制確定給付企業年金制度
■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20%）
■副業可能
業務の妨げにならないことを条件に副業を許可しております（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です�

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、年末年始（5日）、夏季休暇（3日、7月～10月の間で取得可※入社月による）、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇
※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能