ＡＰＡＭＡＮ株式会社

★福岡／未経験歓迎★加盟店サポート※土日祝休・年休124日・転勤なし／店舗数業界トップクラス

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【土日祝休み・年休124日／販売、営業など未経験者活躍♪／女性活躍！女性の育児・介護制度利用率100％】
■業務内容：
担当エリア内の「アパマンショップ」FC加盟店舗を周り、オーナー様と二人三脚でお店づくりをするポジションです。
本部の代表として加盟企業のオーナー様に課題のヒアリングを行い、お悩みに合った施策の立案やサービスの紹介などのサポートをすることで売上向上を目指します。
広告運用、販促企画、スタッフ教育、業務効率化などなど、経営に関わる施策に裁量大きく取り組めるやりがいのあるポジションです！
【課題と解決策の一例】
（1）売上が伸びない
└広告の出し方、広告を出すメディアに関するアドバイスや、新しい販促サービスのご紹介など。
（2）営業スタッフの提案スキルを磨きたい
└本社の研修チームが行っている店舗スタッフ向け研修をご紹介し、スタッフのスキル向上をお手伝い。
（3）業務効率がなかなか上がらない
└APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案。
※入社後1～3か月は先輩との同行訪問からスタートするので、先輩の仕事ぶりを間近で学べます！
独り立ちの際もまずは同行した店舗から担当するなど、未経験から活躍できる環境を整えています。
【一日の流れ】
月：社内で会議を行い、成功事例の共有や今後の取り組みの方針決定などをします。経営層から直接アドバイスや最新情報の共有を受けられる場となっています。
火～金：日中は加盟店を回り、経営課題のヒアリングや課題に合わせたご提案などをして頂き、夕方に社内で提案資料の作成、翌日の訪問の準備などをして頂きます。
■魅力：
（1）大きなやりがい
店舗の課題を解決することで、加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられます。「提案によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です！
（2）働きやすい環境
安心して長く働いていただける環境を整えるため、福利厚生制度を整えています。
産休や育休はもちろん、時短勤務や時差出勤制度も導入。土日祝休みで残業は月20h程度とライフステージに合わせた働き方が可能です。
また、手当や出産祝い金などの育児のサポートや、長期キャリア形成のための退職金制度なども設けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎＞
・普通運転免許をお持ちの方
■歓迎条件：
・法人営業経験のある方
・不動産業界での就業経験がある方
＼こんな方、必見です！／
◎業界大手企業でノウハウを学びたい方
◎人をサポートすることにやりがいを感じる方
◎がんばりが評価・還元される環境で働きたい方
◎プライベートとお仕事を両立したい方
販売、営業など未経験の方が多数活躍しています！

＜勤務地詳細＞
★九州支社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル2階
勤務地最寄駅：JR各線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■出向先について：
・Apaman Network株式会社
・本社：東京都千代田区丸の内一丁目8番1号丸の内トラストタワーN館　19階
・事業内容：賃貸斡旋事業、その他事業を展開しています。

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社後すぐにグループ会社であるApaman Network株式会社に出向となります。

＜試用期間＞
5ヶ月
【研修制度】
1　入社後、八重洲店勤務 ：1ヶ月間（東京勤務となります）
2　研修担当（SV）同行 　 ：1ヶ月間（出張がございます）
3　原則部長同行（現場OJT）：1～2週間
4　担当エリアに正式配属

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社会保険完備
■退職金制度（正社員登用後に適用となります）
■慶弔金制度
■産休育休制度
■アパマン友の会
■従業員持株
■資格取得支援制度
■出産祝い金（1子につき5万円）


＜その他補足＞
■年末年始休暇（前年実績：12月29日～1月3日）
■夏季休暇（前年実績：3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日付与　前年有給取得率：8割）（※）
■産前・産後休暇（取得実績多数あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■生理休暇
■サンクス休暇（5年で2日、10年で3日）
※有給休暇は年末年始及び夏季休暇と合わせて取得することが可能です

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（シフト制）
※土日祝が出勤になる場合がございます
※出張が発生する場合がございます
年末・年始休暇、夏期休暇、有給休暇、特別休暇