掲載予定期間:2025/4/17(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/4/17(木)

株式会社セレクティ

システムエンジニア/前職給与保証/年休120日/配属先確約

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【参加プロジェクト確約!】案件ガチャはありません!

【経験を活かす】上流工程あり/年収UPも目指せます

【満足環境】前職給与保証/年休120日以上/残業少

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【業界未経験歓迎】ハンディ端末用のアプリ開発エンジニア/要件定義・基本設計開発~テスト工程まで担当

具体的な仕事内容
<POINT>
◆配属プロジェクト確約!
◆最先端のAndroidアプリ開発で経験を発揮
◆前職給与保証(経験に応じ前給+αも!)
◆残業少なめ・土日祝休・有休取得率98%

⇒携わるプロジェクトが明確なので、希望していない案件や勤務地に配属される心配なし!
要件定義など上流工程から携わり、経験を発揮しませんか?

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お任せするプロジェクト詳細
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◆ハンディ端末用のアプリ開発
大手メーカーエアコン在庫管理システム更新に伴い、Android環境での組込みアプリ開発に携わっていただきます。
要件定義からテスト工程まで担当し、技術力を高めながら顧客の期待に応えられるポジションです。

<開発環境>Java、C、C++ など
<特徴>
・入社前からプロジェクト内容が明確なので、安心して活躍していただけます。
・ご経験豊富な方はPMとして活躍していただきます。
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★希望次第で他プロジェクトに参加もOK!★
他にも様々な案件を保有しています!
「他プロジェクトも見てみたい」という方も是非一度面接でお話させてください!

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入社後の流れ
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まずは業務内容やプロジェクトについての簡単なオリエンテーションを実施。
その後、プロジェクトに参加し、業務を推進していただきます!

★10名弱のチームで活躍!
チーム制のためフォロー体制も抜群!多彩なバックグラウンドを有するエンジニアが活躍しており、経験や技術を共有しながら業務に取り組んでいます。
チーム組織構成
◆30代を中心に幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
◆入社後のギャップが少ないため、配属後の定着率は100%を継続中!
◆有休も取得しやすい風土です!
┗有給休暇は2時間単位で取得できるため、「夕方から休みを取って全力で推し活!」なんて働き方も可能です◎

対象となる方

【学歴不問】Androidアプリの開発経験(3年以上)をお持ちの方◆今の環境に満足していない方

【必須条件】
■Androidアプリの開発実務経験(3年以上)
※学歴不問/業界不問

【歓迎条件】
・リーダー経験お持ちの方
・基本設計等の上流工程経験
・iOSアプリ開発経験
・コミュニケーションを大切にできる方

【“今以上”を目指す方、大歓迎!】
・今の環境や待遇を変えたい方
・給与アップを叶えたい方
・仲間と切磋琢磨しながら技術を磨きたい方

#業種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし/新大阪エリアで活躍】大阪府大阪市淀川区

※他プロジェクトを希望された場合に限り、大阪府内のプロジェクト先での勤務の可能性があります。
※受動喫煙対策制度あり/オフィス内分煙・禁煙
  • 大阪府大阪市淀川区西中島[最寄り駅]

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)

※状況により勤務時間前後する可能性あり
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月※期間中の待遇、条件に変動なし

給与

月給40万~60万円+各種手当

※スキル・経験・前職給与を最大限考慮します
※上記金額には、月12時間分の固定残業代2万8580円~5万3600円を含み超過分は別途支給いたします。

【★努力が可視化される評価制度★】
第三者(顧客・営業・上司)からの評価に加え、期初に設定した自らの目標達成度やそのプロセスも評価。社歴ではなく実力が評価される環境です。
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~840万円

社員の年収例

720万円(入社7年目/35歳/SE)
500万円(入社3年目/27歳/SE・PG)

待遇・福利厚生

各種制度
<充実の手当>
■通勤交通費(全額支給)
■資格手当(資格により月1000円~2万円)
■家族手当
┗配偶者:月5000円
┗第一子・第二子:月5000円
┗第三子・両親:月2500円
■赴任手当(一律2万円)
■住宅手当(規定あり)
■社宅手当(規定あり)
■健康促進手当(年1回)

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■在宅勤務手当
■定期健康診断
■退職金制度(勤続3年経過後)
■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援あり
■社員紹介制度
■社内イベントあり

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※客先カレンダーによる

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(2時間単位で取得OK★取得率98%)

■産前・産後休暇
(取得実績あり★取得率100%)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり★取得率100%)

■介護休暇

■看病休暇
■生理日休暇
■アニバーサリー休暇
 ★1年に一度、社員それぞれの特別な記念日に1日取得
■Sick Leave休暇制度
 ★有休を使用せず、けがや病気の際は年3回まで取得OK!

★5日以上の連続休暇可

【社員の声から生まれた制度多数!】

★アニバーサリー休暇
⇒1年に1回、大切な日に取得可能!大切な人と過ごしたり、推しと過ごしたり、一人で過ごしたり…と制度を活用しています!

★Sick Leave休暇制度
⇒病気やけがなど…働きたくても働けない状況の時に、有休を消化せずに年間3日まで休暇を取得できます!

「今」で満足しないのは、あなたも当社も同じ!
これからも社員の声を拾いながら、「雇用の途切れない環境づくり」に取り組んでいきます!

【スキルアップを支援】

★資格取得支援制度
⇒基本情報技術者や応用情報技術者etc...業務に役立つ資格取得取得の際は、全額会社が費用を負担します!

★勉強会も開催!
⇒社内やチーム内での勉強会も開催。経験を積んだけど、また一から開発言語を学びたい…という方に向けた研修も行っており、「ほしい技術を学べる」研修を用意しています。
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社員インタビュー

【先輩からのメッセージ!】
同僚

【先輩からのメッセージ!】

周囲のエンジニアの方の技術力が高く、成長の刺激になっています!入社後に「もっと技術力と市場価値を高めたい」という意欲が強くなり、現在は資格取得にも挑戦中。資格取得支援制度を活用しています!

【先輩からのメッセージ!】
同僚

【先輩からのメッセージ!】

SESに案件が選べないイメージを持っていたので、正直求人を見た時は「本当にこの案件に携われるのかな?」と不安でした(笑)入社後はその不安もなくなり、ギャップを持つことなく今も活躍できています!

【採用担当からのメッセージ!】
同僚

【採用担当からのメッセージ!】

携わるプロジェクトが明確なので、違うプロジェクトを希望しない限り勤務地も新大阪エリアから異動することはありません。「地元で働きたい」「地元に帰りたい」という方にもぴったりですよ。

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取材レポート

社員の働き方は?

「どうせどの会社も同じだろう…」って方、ちょっと待って!

「紹介された案件が、正直ぴんと来ない…」
「聞いてた案件や条件と全然違った」
そんな悩みを抱きながら、「でもエンジニアってみんなこうなんだろうな…」って諦めているあなた。

もう一度、同社の求人を見てみてください。

★参加するプロジェクトが明確
(もちろん、他プロジェクトへの参加希望もOKだそうです!)
★チームで参加する安心感
★要件定義から携われるプロジェクトに配属
★年休120日以上・残業少なめ・月給40万円以上!

よく聞く「案件ガチャ」や「深夜残業」が全くない、エンジニアに寄り添った環境を整えている同社。
諦めずより良い環境を求めているあなたに、ぜひ挑戦してほしいポジションです。

やりがい

やりがい

Androidでの最新技術を追求できることもこのポジションの醍醐味。要件定義から携わり、技術力を活かしてクライアントにダイレクトに貢献することができます。また今回の募集は携わるポジションが確定しているため、「思ったようなプロジェクトではなかった」というギャップが起こりにくい環境。切磋琢磨し合える仲間と共に、給与もスキルも高みを目指せるフィールドが同社には整っています。

きびしさ

きびしさ

今回は即戦力となる経験者の募集。技術を発揮できる裁量が大きい分、求められる技術のハードルも高いため、足りないスキルを自ら補う姿勢も大切です。同社には、エンジニア同士の勉強会をはじめ資格取得支援など、サポート制度も豊富に用意しています。成長を焦らず、周囲の手も借りながら、技術力向上を目指すことで、さらに成長した自分と出会えますよ。

30代のエンジニアを中心に、ベテラン層も活躍中!多彩なバックグラウンドを持つエンジニアばかりです。

アニバーサリー休暇など社員の声から生まれた制度も!「こんな制度があったらいいな」を発信してください!

チームで案件に参加するため、意見交換も活発。今以上の新しい技術にも出会える環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりご応募/Web書類選考

  • 面接(1~2回※Webまたは対面)

  • 内定

\堅苦しい面接は一切ありません!/
※Web上での面接を予定しておりますが、対面面接も可能です。
※対面面接の場合、最寄りの営業所などで面接を実施いたします。詳しくは日程調整時にご相談させていただきます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もご応募ください。
連絡先
【株式会社セレクティ 大阪支店】
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜崎2ビル11階
TEL:06-6341-5090

会社概要

事業概要

■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■教育研修事業
■ITシステム関連事業
■各種アウトソーシング事業

【許認可】
・一般労働者派遣事業【派 04-300205】
・有料職業紹介事業【04-ユ-300124】
・一等無人航空機操縦士講習機関【国空無機第299175号】
・二等無人航空機操縦士講習機関【国空無機第299176号】
・プライバシーマーク【21001370(02)】

所在地

〒980-0802
宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グランシャリオ6F

設立
2010年 7月
代表者
代表取締役 仲野 航平
従業員数
642名(2024年7月時点)
資本金
1億円
売上高

32億円(2024年度7月時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012462566

株式会社セレクティ

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