掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/5/2(金)

株式会社MACオフィス

オフィス企画プロジェクトの進行管理・企画提案/月33万円以上

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【まずは事務的な仕事から、オフィス企画の専門家に】

★未経験歓迎/育休復帰率100%/月33万円以上

★フレックスタイム制/年休124日/土日祝休み

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【オフィス企画プロジェクトの進行管理・企画提案(プロジェクトマネージャー)】年間休日124日

具体的な仕事内容
■□■【業務概要】■□■
オフィス空間をつくるプロジェクトには、空間コンセプト・設計図面・材料・コスト・スケジュールetc…あらゆる『計画』を立てる必要があり、不動産オーナー・管理会社・テナント・工事会社etc…さまざまな『関係者』がいます。

本ポジションは、その一連のプロジェクトを進める中で、
「発注先のクライアントにとっての最善な選択はどれなのか」
「品質やコストは適性なのか」
など『関係者』と一緒に『計画』を立てながら、プロジェクトをリードしていく仕事です。

★POINT★
入社してしばらくは、ベテランの担当者の『サブ担当』として、同じプロジェクトを進めていただく教育体制を敷いています。まずはできることから、あなたの成長ペースに合わせて仕事をお任せするので、着実に知識・ノウハウを身に着けられる環境です。
実際に未経験からスタートした社員も多数活躍しています!


■□■【具体的な業務の流れ】■□■
(1)営業・デザイナーとの打合せ・提案
ニーズに合わせたプロジェクトの関わり方についてまとめ、主に予算に関する資料を作成のうえ、営業・デザイナーと共に、空間コンセプトの企画案をまとめながら提案活動に参加します。

(2)クライアントへのご要望のヒアリング
プロジェクトの進め方や工事スケジュール・予算計画等をご説明し、顧客ニーズを伺いながら、計画内容を詰めていきます。

(3)プロジェクトの進行・管理
受注後は、関係者の調整役として意見を集約しながら、
・予算や進捗スケジュールの管理
・打ち合わせの参加
・品質チェックのための現場巡回や検査(全体業務の2割程度)
などを通じて、プロジェクトの成功まで導いていきます。

(4)完了後のアフターフォローまで
プロジェクトが終わった後も「次は別の拠点も任せたい」というご依頼を受けるなど、長期的なお困りごとをヒアリングしながら顧客課題と向き合っていくのが当社のスタイルです。

※1人あたり平均7~8件のプロジェクトをご担当いただきます。
チーム組織構成
【プロジェクト推進部】
11名の組織です。部内はもちろん、営業・デザイナー等他部署の人とも、共に提案~アフターフォローまで伴走していく体制のため、スグに確認・相談ができる環境です!

対象となる方

【未経験歓迎】人の意見をしっかり聞いて、チームワークを大切にしながら働いていただける方

★これまでのご経験は一切不問★
■必要スキル:
人の話をしっかりと聞き、情報整理ができるコミュニケーションスキル

■こんな方は大歓迎!:
・数字を追いかける仕事よりも、顧客満足を追求する管理の仕事で感謝されたい
・企画職や事務職など、関係者調整・意見集約などの業務を経験したことがある方
・コミュニケーションスキル、ファシリテーションスキルに自信のある方
・チームワークを大切にして業務に臨んでいただける方
など

■優遇条件:
・進行管理や業務管理経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー経験(業界不問)
・建築・不動産業界での経験
・設計監理経験
・工事管理(監理)経験
など

選考のポイント

関係者とのチームワークを大切にしながらプロジェクトを統括していく仕事になりますので、人の話をしっかりと聞き、情報整理ができるコミュニケーション能力を重視しています。

勤務地

【東京】東京オフィス(赤坂)/転勤なし/直行直帰OK

■勤務先住所
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京オフィス/東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F[最寄り駅]溜池山王駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/7:00~10:00、16:00~20:00
コアタイム/10:00~16:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
平均残業時間
月30時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(試用期間中に条件の変動はありません)

給与

【年俸制】
年俸4,000,332円~6,000,144円(固定残業代含む)

月額333,361円~500,012円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月63,120円~94,650円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
決算賞与あり
昇給
年1回(6月) ※人事考課制度による
入社時の想定年収

年収400万円~600万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当
■退職金制度
■出張手当
■慶弔見舞金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用負担制度
■社長賞
など

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土)・(日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇OK

★育休復帰率100%★

課題解決提案事例

■ソフトウェア・ハードウェアの設計開発企業の事例:
コロナ禍をきっかけにリモートワーク中心の働き方へ移行し、オフィス内の余剰スペースが増え、オフィスの在り方を模索していたお客様。従業員間のコミュニケーションが減っている課題や、オンラインならでは新人エンジニアの教育環境の在り方を見直していきたいという課題があった。

そこで、対面でのコミュニケーションや研修が活性化するよう、
『カフェのようなリフレッシュスペースをつくることで、サテライトオフィスとして使えるように』
『オープンで回遊性の高いインターン生向けの研修エリア』
こういった活用方法を提案し、経営層が感じていた企業課題の解決につながった。
Check!

社員インタビュー

未経験入社「フォローし合う業務体制に、助けられています」
同僚

Nさん/入社3年目

未経験入社「フォローし合う業務体制に、助けられています」

入社前に、建築に関する学習経験は一切ありませんでした。でも、色んな部署と連携をとって進める仕事なので、目の前の業務の中で困った時も、関係部署に気軽に確認をしながら進められる環境がとても助かっています。

(上記の続き)
同僚

Nさん/入社3年目

(上記の続き)

例えば「資料のこの間違い、直しておきましたよ。ぼくもミスするかもしれないし、その時はお願いね(笑)」と、上司がミスを事前に防いでくれたこともあります。フォローし合う文化が、とっても居心地がいいんです。

PM担当「チームに対するプロセスも、高い評価対象です」
上司

Wさん/入社8年目

PM担当「チームに対するプロセスも、高い評価対象です」

ベテランが新人をしっかりフォローする体制を敷き、そのうえ、チームや顧客のために貢献したプロセス・施策を評価対象にしている体制もあります。そんな体制が良いチームワークの文化をつくっているのだと思います。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

積み重ねていく『専門性』が『感謝されるミライ』につながる仕事

Wさんが担当した、とあるオフィス改修のプロジェクト。
工事会社からの見積り・仕様を確認すると、一部建材(断熱材)に検討の余地があると判断し、自ら建材を探して仕様変更の提案をすることで、断熱性能の品質向上はもちろん全体工事金額の3000万円ほどのコストカットにもつながり、お客様が大いに喜んでくださったというエピソードを語っていただけた。

上記は1つの事例ではあるものの、
「この仕事は、経験を積めば積むほど次々と専門的な知識が身に着く。それが自分の成長にも、顧客の利益や納得感にもつながって、感謝される輪が広がっていく。そんな仕事だからこそ、楽しく続けられている」
そんなお話が印象的でした。

プロジェクトマネージャー(PM)/Wさん
やりがい

やりがい

空間コンセプトの企画を考える機会・建築に関する知識・新しい建材に関する知見など、あらゆるトレンドや知識をアップデートしていくことが業務のパフォーマンス向上にも直結するため、自分の市場価値を高めていく機会が豊富な仕事です。

また、自分の行動の1つひとつが、お客様の利益のためを考えた行動になるため、感謝される機会も多く、やりがいは多岐にわたります。

きびしさ

きびしさ

「どんなオフィス空間をつくるか」そのコンセプトを考えたり、計画を進めていくためには「お客様自身が現在どういう事業課題や経営課題をお持ちで、5年先・10年先はどういう事業形態を想像しているのか」という『現状把握』と『未来的な視点』がとても重要とのこと。
1つひとつプロジェクトを完遂させていくことももちろん重要ではありますが『お客様の事業のことを深く深く考えていくこと』こそがより重要な仕事なのだとか。

専門知識が必要なシーンや仕事で困った時に、部門をまたいで全員で協力していくのが当社のスタンス!

部門分け隔てなくチームワークを大切にしあう文化が、居心地の良さにもつながっています。

未経験からスタートしている人も活躍中!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募

  • 書類選考(合否にかかわらずご連絡します)

  • 1次面接+Web適性検査

  • 2次面接(マネージャー)

  • 内定

※オンライン面談は可能ですが、いずれかの面接時に1度はご来社いただくことを想定しています。
連絡先
■企業名:株式会社MACオフィス
■住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F
■TEL:03-6441-3430
■担当窓口:株式会社MACオフィス 採用担当宛

会社概要

事業概要

■賃貸オフィスコンサルティング
■プロジェクトマネジメント
■オフィスプランニング
■ビル改修リノベーション
■ICT支援
■空き家オフィスシェアリング

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F

設立
1990年 6月
代表者
代表取締役社長 池野 衛
従業員数
86名(2024年4月時点)
資本金
8270万円
平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3012553229

関連情報

この企業が募集中のほかの求人

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社MACオフィス

オフィス企画プロジェクトの進行管理・企画提案/月33万円以上

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます