掲載予定期間:2025/4/17(木)~2025/7/16(水)更新日:2025/5/9(金)

エムスリーソリューションズ株式会社

【東京本社勤務】自社システムの導入サポート◇SQL知見歓迎◇医療系ITSaaS/エムスリーG/正社員

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京本社勤務】自社システムの導入サポート◇SQL知見歓迎◇医療系ITSaaS/エムスリーG/正社員

【社会貢献度の高い医療業界*病院や薬局で欠かせないシステムを担当/徐々に業務を覚えるスタイルで安心/残業手当◎残業時間に応じて別途支給】

■業務内容:
・顧客である医療機関や薬局向けシステムの導入時のシステム設定、トラブルシューティング、マニュアル作成等のサポート業務をお任せします。

<業務詳細>
・システム利用アカウント発行
・システム導入支援サポート
・データコンバート
・トラブルシューティング
・マニュアル作成
・システム動作検証
・社内からの問合せ対応 等

<提供しているシステム例>
・エムスリーデジカル(電子カルテ・会計システム)
※6年連続クラウド電子カルテシェアトップクラス
・デジスマ診療(予約・問診・決済システム)

■入社後のサポート体制:
・まずはアカウント発行等の作業からお任せします。
徐々に、業務知識を身につけていけるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。
・マニュアルやFAQが用意されている為、知識を身に付けていく事が可能です。

■働き方:
・休暇が取りやすく、ワークライフバランスも叶えられる環境です。
・上下関係をほぼ意識しないフランクな部署です。
・業務の習熟状況により、一部在宅勤務も可能です。

■組織構成:
グループ長1名(40代)  
メンバー22名(うち派遣、パート社員3名)※20~50代以上まで幅広く在籍

■キャリアパス:
担当するプロダクトのサポート業務を経て、以下を目指していただくことが可能です。
・リーダーやグループ長などマネジメント領域へステップアップ
・プロダクトに関する深い知識やサポートスキルを追求しスペシャリスト領域へステップアップ

また、ご経験やタイミングによっては、以下のようなキャリアチェンジの可能性もあります。
・ドメイン知識を付けて新規プロダクトの仕様検討など開発の上流工程に参画
・事業開発本部内の別グループへの異動(既存プロダクトの開発や社内情報システム担当)

■当社について:
当社は、東証プライム上場・エムスリーグループの中核企業です。
医療施設に対して、電子カルテとレセプトコンピュータを中心にIT化をサポートしており、全国10,000以上(2024年9月時点)の医療施設への導入実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SQLに関する知見、経験をお持ちの方(イレギュラー事象の調査などで、データベースやログなどを調査するため必須)
・SE、コンサル、社内SE、カスタマーサポートなど、立場を問わずITシステムの導入、開発、運用の現場で顧客折衝の経験がある方
・社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はゼロではございませんが、当職種で転勤するケースはほぼありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
11:00~20:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
※週に1回~2回シフト勤務あり■残業:月平均20時間程度(繁忙期でも30~40時間程)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,259円~406,452円

<月給>
232,259円~406,452円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・11月)…標準3.5ヶ月
■昇給:年1回(4月)
■上記年収には20時間分の想定残業代が含まれています

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・退職一時金制度あり
・企業型確定拠出年金制度あり
・借上社宅制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

月1回程度の土曜勤務あり(勤務時間:8:30~17:30)
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11~20日付与)

会社概要

事業概要

■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。
■主力製品・サービス
【電子カルテ】
・クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約~決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。
・全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。
・クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。
■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。
■拠点:東京(本社)/愛知/札幌/長野/静岡/三重/大阪/神戸/福山/広島/福岡/沖縄

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F

設立
1990年11月
従業員数
310名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012557024

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