掲載予定期間:2025/4/21(月)~2025/7/20(日)更新日:2025/4/24(木)

ゴールドトラスト株式会社

【四日市】工事部 アシスタント・積算 ◇転勤なし/9連休あり/残業月平均5h以内/基本土日祝休み

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【四日市】工事部 アシスタント・積算 ◇転勤なし/9連休あり/残業月平均5h以内/基本土日祝休み

◆◇9連休制度あり(入社2年目以降)/年休125日・基本土日祝休みで働きやすい環境/アサヒグローバルホームのグループ企業の安定性◎◇◆

■業務内容:
・工事予算の集計
・工事関連の資料、研修資料の作成
・請求書処理
・発注書入力
・建物完成検査の準備
・ユニフォーム、ヘルメット等の備品手配
・その他 庶務

\当ポジションへ求めるスキル/
専門的な知識と経験を活かし、工事部全体の業務効率や品質向上に貢献いただきたいです。
・明るく素直に前向きに業務に取り組みできる方
・向上心の高い方
・マルチタスクが得意な方
是非ご応募ください!!

■当社の特色:
会社全体で、サービス残業していないか、過重労働になっていないか、休日はきちんと取得できている等、厳しくチェックしています。仕事以上に仲間を大切にする社風です。

■当社について:
◇当社はアサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開しております。
◇当グループの創業者である当社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を
運営し、現在会員様は180名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。
◇オーナー様に実際に建てていただく建物も、自社にて土地の仕入れから設計、施工さらには管理まで行っております。コンサルタントがオーナー様一人ひとりにあった資産形成を提案できるのも、建築業としての実績がある自社施工だからこそ、自信をもって提案できる理由です。

変更の範囲:業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・JW-CADの使用ができる方
・中級レベルのエクセル、パワーポイント使用スキル
※学生時代に触っていたレベル◎、業務進めながら対応できればOKです。

<<下記該当する方是非ご応募ください>>
・チーム内でのコミュニケーションを大切にし、協力して業務を進められる方
・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ姿勢を持ち、自己成長を楽しめる方
・柔軟な対応力を持ち、変化する状況にも前向きに対応できる方

勤務地

<勤務地詳細>
四日市事務所
住所:三重県四日市市ときわ1-2-18
勤務地最寄駅:近鉄湯の山線/中川原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:業務上必要がある場合には各拠点、又は会社が定めた場所(テレワークを行う場所を含む)に変更する場合あり

<勤務地補足>
■アクセス:近鉄湯の山線 中川原駅より徒歩8分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均5時間以内※毎週火曜日はノー残業デー

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~270,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
235,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。
■昇給・昇格:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月・12月)昨年実績3~5ヶ月分※個人実績による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■各種研修制度

<その他補足>
・慶弔見舞金(結婚・出産・逝去)
・9連休制度(入社2年目から)
・勤続慰労金制度
・懇親会補助金制度(3000円/月)
・積立金制度(利率5%)、ゴールドクラウド(利率8%以上実績あり)
・従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度(月額利用料金の半額)
・持ち家制度(アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり)
・社員旅行(5,000円/月 給与より積立 返金制度あり)
・定期健康診断(40歳以上腫瘍マーカー検査付)
・インフルエンザ予防接種

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※2025年度は、年間休日125日にて試験運用中です。
■年末年始、夏季、GW

会社概要

事業概要

■事業内容
・土地活用、資産運用のコンサルティング
・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工
・賃貸管理
・アパートメントホテルの運営
・不動産特定共同事業の運営
・分譲マンションの販売

■当社の特徴
 当社はアサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開しております。
 当グループの創業者である当社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を運営し、現在会員様は180名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。
 また当社はオーナー様に実際に建てていただく建物も、自社にて土地の仕入れから設計、施工さらには管理まで行っております。
コンサルタントがオーナー様一人ひとりにあった資産形成を提案できるのも、
アサヒグローバルホーム時代から半世紀にわたって培ってきた建築業としての実績がある自社施工だからこそ、自信をもってできる理由がそこにあります。
 さらに近年はホテル業や分譲マンション販売、不動産特定共同事業など自社の強みを活かして、将来を見据えた新事業にもどんどん挑戦をしています。
 そんな当社はお客様、社員第一主義を掲げております。
でも「お客様も社員も幸せになってもらうこと」は簡単にできることではありません。
そのためには会社・社員が一丸となり成長し続け、挑戦し続けていく必要があります。そして当社にはそのサポートができる環境があります。
 成長したい!挑戦したい!と感じている方のご応募をお待ちしております。

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル1F

設立
2014年1月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

4,300百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012594140

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