掲載予定期間：2025/4/24（木）～2025/7/23（水）更新日：2025/6/12（木）

富士フイルムソフトウエア株式会社

【長崎／リモート可】医療系ソフトウエア開発PL※富士フイルムG専業SIer／引越費全額負担

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【長崎／リモート可】医療系ソフトウエア開発PL※富士フイルムG専業SIer／引越費全額負担

～リモート・時短勤務可など多様なライフステージでも無理なく働ける／日本を代表する上場企業のIT分野を担う会社／スキルupの環境や福利体制が充実～

■業務概要：
富士フイルムが展開する医療・医薬関係のアプリケーションおよび組み込みソフトウエア開発プロジェクトにおいてプロジェクトリーダーまたは設計リーダーとしてご活躍いただきます。

■主な製品・サービス
・X線、内視鏡、超音波、体外診断装置などの診断・治療支援システム
・病診連携や遠隔読影など、医療ネットワークシステム
・検査画像ビューア・ワークフロー・レポートシステム
・医薬IoTの機器ソフト、Webサービス
・画像処理、AI実装

■業務の詳細
【プロジェクトリーダーの場合】
・プロジェクト計画の策定
・品質、コスト、納期、リスクの管理
・外部パートナーと連携したプロジェクト遂行
・パートナーのQCD管理
【設計リーダーの場合】
・設計方針、品質方針等の決定
・要件定義、構造設計の策定
・構造設計をメンバーに落とし込み、メンバーがその後行う詳細設計、実装、テストのレビュー、サポートを行う
・プロジェクトリーダーと協調しながら品質、納期目標を達成できるようにメンバーをリードする
・上流設計や設計内容をパートナーへインプットするよう促す
・パートナーの技術指導、設計レビュー
※長崎では基本的に長崎パートナーと一緒に開発を進めていきます。

■入社後の就業イメージ・キャリアアップイメージ
入社後3ヶ月程度、新横浜本社または宮台でOJTによる研修を行ってもらいます。サブプロジェクトリーダーまたはサブ設計リーダーとして実際の開発プロジェクトに参画してもらい、弊社のQCD管理プロセスや製品知識を身に付けます。長崎に戻ってからも関東圏のプロジェクトメンバーとリモートでつながりながら一緒に開発していくことになります。

■魅力
長崎事業所は社員１名、派遣社員５名程度です。
和気あいあいとした明るい雰囲気の中、新しい事業所の立ち上げという得難い経験やプロジェクトマネジメント力の向上を図ることが出来ます。

■技術環境
・Visual Studio
・VS Code
・C#
・TypeScript
・Azure"

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
【プロジェクトリーダーの場合】
・ソフトウェア開発における設計・プログラミング経験(3年以上)
・プロジェクトリーダーとして４～５名程度のチームをマネジメントした経験
【設計リーダーの場合】
・ソフトウェア開発における設計・プログラミング経験(3年以上)
・設計リーダーとして４～５名程度のチームを技術的にリードした経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
長崎事業所
住所：長崎県長崎市出島町1-43 ながさき出島インキュベータ（D-FLAG）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
合計6か月程度新横浜事業所（または宮台事業所、富士フイルム株式会社西麻布本社）にて研修あり

＜転勤＞
無
配属は長崎事業所ですが、OJTのため入社後数回に分けて首都圏（新横浜、宮台、富士フイルム西麻布本社のいずれか）でも勤務いただく想定です。（例：3か月首都圏→1か月長崎→3か月首都圏→以降長崎）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
平均残業18時間/月程度(時期により変動有)、毎週水・金曜は定時退社日。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
730万円～1,020万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～610,000円

＜月給＞
340,000円～610,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験・キャリアなどを考慮の上、決定致します。
・給与改定は年1回(6月)
・賞与は年2回(7月、12月)
入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤含む／特急は対象外）
家族手当：扶養家族×10,000円
住宅手当：上限40,000円(住宅状況や地域による)
社会保険：社会保険完備（富士フイルム健康保険組合加入）
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種専門教育/階層別能力開発研修・社外研修会
■資格取得支援制度
■部下による上司評価の制度(UFS)や、キャリアについて上司と「対話」を通して棚卸しするプログラム(＋STORY)

＜その他補足＞
★充実した福利厚生
・富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持ち株会、富士フイルム共済会(保養所多数、スポンサー割引あり)
・出産祝い金、IT技術資格取得助成手当、住宅手当(上限4万円)
★働きやすい環境づくり
・在宅勤務、時短勤務可能
・帯同/育児/介護等により退職した社員の再雇用制度
・UFS(部下が上司を評価し、よりよいマネジメント体制・関係性づくりを図る制度)
・＋STORY（キャリアについて棚卸し、上司と「対話」しながら共有して相互理解を深めるプログラム）　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日・祝日休み、年末年始、夏季休暇等
　※年間休日：125日
■有給休暇、特別休暇(慶弔、災害等）、産前産後休暇、その他育児休職・介護休職制度有

会社概要

事業概要: ■企業概要：富士フイルムグループ全社横断の研究開発（R&D）、DX、製品開発を進めるソフトウエアにおける「技術の会社」です。
■事業概要：富士フイルムグループが展開する各事業・サービスの中核となるソフトウェアの開発およびITインフラサービスを行っています。
(1)ヘルスケア分野：内視鏡情報システム、X線診断装置、調剤監査支援システムなどのソフトウエア開発
(2)フォトイメージング分野：フォトプリントシステム・ネットプリントサービス開発
(3)映像分野：デジタルカメラなどの組み込みソフトウェア開発
(4)印刷・産業分野：商業用印刷ワークフローシステム、非破壊検査システム、インフラ診断システムのなど開発
(5)基盤技術分野：AI・画像処理技術の開発、ITインフラの構築、運用
■特徴・魅力
◇富士フイルムグループのIT分野を一手に担う存在
富士フイルムグループのIT・システムインフラを支えるIT技術のプロフェッショナル集団として、グループの事業成長・拡大にITの領域で貢献しています。富士フイルムグループは、従来の写真フイルム中心の事業構造から脱却し、大きな事業転換を推進してきました。同社はグループ内のIT分野の担い手として、事業横断的に各分野のシステムインテグレーションを手掛けています。
◇ソフトウエアでの「モノづくり」
当社の魅力は何といっても「モノづくり」できるということ。最先端の技術に携わりながら、世界中で活躍する製品開発に上流から携わることができます。富士フイルムグループの製品は医療から写真まで多岐にわたり、世界に進出している製品も複数あります。多くの人のQOLに貢献する製品に携われることは、何よりの魅力です。
◇働きやすい環境づくりに対する取り組み
・UFS(Upward Feedback Survey:部下が上司を評価し、よりよいマネジメント体制・関係性づくりを図る制度)
・＋STORY（キャリアについて棚卸し、上司と「対話」しながら共有して相互理解を深めるプログラム）
・心理的安全性向上のための役職者ワークショップ
などを実施し、働きがいのある環境・心理的安全性の高い環境づくりに力を入れています。在宅勤務制度はコロナ前より導入しており、従業員がいつでも自分らしく働けるよう柔軟に対応する風土です。
所在地: 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル
設立: 1990年9月
従業員数: 521名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 9,923百万円
平均年齢: 39.9歳
企業URL: https://www.fujifilm.com/ffs/ja

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3012616660