株式会社ラクス

【大阪】ITソリューション営業◆トップSaaSで提案力UP／楽楽精算等展開／業界未経験〇／残業18h

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◆東証プライム上場SaaS企業／「楽楽シリーズ」で業務効率化をリード／24期連続黒字経営／業界未経験7割／残業月18h・育成体制◎◆

＼ラクスは「ITサービスで企業の成長と働く人々の幸せに貢献する」をミッションに掲げ、業務の非効率をSaaSで解消し、日本企業の生産性を底上げするプロダクトを多数展開中（楽楽精算／楽楽明細／メールディーラー等）／

■業務内容：顧客の「経営課題」を解く、コンサルティング営業
ラクスが提供する自社開発クラウドサービス（SaaS）の法人営業をお任せします。提案対象は、業務効率化や生産性向上を目指す中堅・中小企業。経理・情シス部門を中心に、企業のありたい姿を共に描き、課題に沿ったプロダクトを提案します。新規商談がメイン、案件は別部隊が獲得・引き継ぎ後に担当となるため、提案に専念できる環境です。営業スタイルは訪問・オンラインのハイブリッド。直行直帰も可能です。

■業務例：成果に直結する「提案集中型」の働き方
◎ダイレクトセールス（直販）:
・Webや展示会からの反響顧客に対し、深いヒアリングから最適なプロダクトを提案。導入後はCS部門が支援するため、次の商談に専念できます。
◎パートナーセールス（代理店担当）:
・クレジットカード会社や銀行、販社といった代理店と連携し、彼らの顧客への同行提案からクロージングまでを一貫して担当。社内外を巻き込み、複雑なビジネスを動かす醍醐味が味わえます。

■同社の魅力：
◎経費精算や請求業務の効率化を入口に、顧客の業務フロー全体を深く理解し、業務構造の改善やDX推進まで踏み込んだ提案が可能！

◎評価制度は「思考力・行動力・人間関係力・組織推進力」の4軸で構成され、年功ではなく実力で昇給昇格を目指せます。業界未経験でも豊富な育成カリキュラムとOJT体制で成長でき、実際に社員の約7割が異業界出身（人材・金融・メーカー等）です。

◎働きやすさも魅力：残業月18h、有給取得率90％以上、1日単位の時差勤務OK。黒字・無借金経営を継続しており、安定した経営基盤の中で安心してキャリア形成が可能です。

「もっと成長したい」「顧客に深く貢献したい」──そんなあなたの想いを、ラクスで実現しませんか？


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
【必須経験】
個人or法人営業経験1年以上
※有形、無形問いません
※インサイドセールスが商談獲得を行う為、テレアポや飛び込みがございません。
商談に向き合い受注に集中した営業活動したい方にお勧めです。
※本求人はポテンシャル採用求人です。その為、業界未経験者歓迎でございます。
人材・金融・メーカー等幅広い業界出身者が活躍しております。

【求める人物像】
・高い営業実績
・論理的思考力/定量的な分析力

＜勤務地詳細＞
【最新】大阪本店
住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社残業19.8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。6ヶ月の試用期間後、年収の見直しがあります。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額10万円
家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人6万円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得（自己啓発）奨励金制度

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度、ベビーシッター補助制度
■スポーツクラブ・ゴルフ場、オートキャンプ場、保養施設
■バックアップ休暇
■社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント
■ラクスマイル制度（お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始休暇（各5日）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇（入社時に11日～20日付与※入社月に応じて変動／毎年4月）時間有休制度、子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)