株式会社リーディングマーク
【週3在宅】プロダクトエンジニア(EM候補)◆「ミキワメ」ブランドの開発/HRTech×AI領域
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー/プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済/資金調達累計30億円突破で業界注目中/社員数は3年で4倍/組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】
■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
◇既存プロダクト(適性検査、従業員サーベイ)
-新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます
-フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております
-技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組んでいただきます
例:フロントエンドをreact,typescript構成に置き換えAWSコスト削減の為の構成見直しパフォーマンス改善
◇新規プロダクト
-新規プロダクトの創出、企画検討、技術選定
-新規プロダクトの設計、MVP~本開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます
■EMに期待していること:
上記プロダクト開発業務に加え、EMとして次の業務へ取り組んでいただきたいと考えています。
・開発チームのピープルマネジメントや文化醸成
・開発生産性の向上への取り組み
■開発環境:
開発言語:Ruby, JavaScript, TypeScript
フレームワーク/ライブラリ:Ruby on Rails, React
インフラ:AWS, Vercel
AIツール:Github Copilot
データべース:PostgreSQL(Amazon RDS)
リポジトリ管理:GitHub
CI/CD:CircleCI
プロジェクト管理:Notion
ドキュメント管理:Notion
コミュニケーションツール:Slack
■チーム体制:
組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています。
正社員4名、業務委託2名
スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています。
PdM、エンジニア(正社員4名、業務委託2名)、デザイナー
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・アジャイル開発プロセス(スクラムなど)の導入・推進経験
・複数人でのシステム開発プロジェクトにおける設計・コードレビュー・技術課題解決のリード経験
・メンバーの育成計画策定や評価・フィードバックの実務経験
・ビジネス目標を理解し、技術的な戦略・施策に落とし込める能力、他部署や経営層との折衝力
・日本語による高いコミュニケーション能力と文章力(日本語非ネイティブの場合はN1所有必須)
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
<リモート勤務について>
週3日のリモートワークを基本としていますが、
一部社員は毎日出社となる場合がございます。
【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,699,420円~7,398,840円
固定残業手当/月:108,382円~216,763円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。
・昇給機会は年2回
・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(公共交通機関)※上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・入社後はOJTにて業務にあたっていただきます
・1on1制度あり:チーム内・事業部内で活発にコミュニケーションをとっています
・優秀者の表彰等を行う月例会あり
<その他補足>
■私服通勤
■各種社会保険完備
■ストックオプション制度 ※毎期の付与の発表タイミングで在籍している方が対象
■月例会におけるAward制度
■ピアボーナス制度
■部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)
■シャッフルランチ(補助あり)
■オフィスランチ支援制度(補助あり)
■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇
※年間1日有給とは別に付与、記念日等に休暇取得可。
会社概要
- 事業概要
「働く人の幸福」実現を目指し、「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与える」というミッションのもと、HR領域で急成長を遂げています。
「ミキワメ」ブランドでは、独自の性格データと組織心理研究所の専門知見を融合させた多様なプロダクトを展開。「ミキワメ就活」では優秀な学生と企業をマッチングし、「ミキワメ適性検査」では5000社・150万人の圧倒的な導入実績を持ち、企業の社風と候補者の相性を科学的に分析して採用ミスマッチを防止。「ミキワメウェルビーイングサーベイ」では社員の心の幸福度を2分間のサーベイで可視化し、個人の性格特性に基づいたAI改善アドバイスを提供することで、生き生きと働ける環境づくりをサポートします。
また、社内には京大出身の臨床心理士チームを擁し、社員数・売上ともに5年で約4倍という急成長を遂げています。累計30億円の資金調達を実現し、「ミスマッチ減少」「離職防止」「定着支援」とその先にある「組織の生産性向上」を実現する新規プロダクト開発を加速。HRテクノロジーの力で働く人と企業の双方に価値を提供し、「AI時代のNo.1 HRTechカンパニー」を目指しています。
【プロダクト】
ミキワメ適性検査:自社で活躍できる人材をひと目で見極め、採用のミスマッチや休職・離職を防ぐ適性検査クラウド
ミキワメウェルビーイングサーベイ:フォローが必要な従業員のエンゲージメントを可視化!手遅れになる前に離職・休職を防ぎます。
ミキワメ就活:大手・Top企業の募集が揃う上位校生向け就活サイト
NEXVEL:旧帝早慶を中心とした国内トップクラスの優秀な学生に特化した選抜型就活コミュニティ
【取引先一覧(一部)】
★大企業、外資系企業、スタートアップ約2,000社とのお取引があります。
■お取引先:
三菱商事、三井物産、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京海上日動火災保険、日本政策投資銀行、大和証券グループ本社、日産自動車、東レ、富士フイルム、P&Gジャパン、野村総合研究所、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、東京ガス、楽天グループ、日本経済新聞社、経済産業省等- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F- 設立
- 2008年1月
- 従業員数
- 165名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,100百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【未経験歓迎】採用イベント企画・マーケティング/東大早慶の3分の1が利用する就活サービス展開
NEW【第二新卒歓迎/オープンポジション】SaaSセールス◆ポジションアップ環境◎/年休128日
動画メディアディレクター<新卒採用プラットフォーム部門>業界注目のHRtech企業
組織人事コンサルタント◆顧客の人事課題を上流から解決する/実行までの一気通貫/年休128日
労務担当(リーダー候補)◆組織拡大中のHRtech企業/累計5000社導入/資金調達累計30億円突破
【週3在宅】SREマネージャー候補◆HR×SaaSプロダクト◆技術選定から組織文化までゼロから作れる
【第二新卒歓迎】インサイドセールス◆日本社会の離職率改善・生産性向上に貢献/急成長AI×HRSaaS
フィールドセールス◆提供2年で2,000社導入のAI×HRTech/スピード昇格実績有
【未経験歓迎】営業/大手企業中心の新卒採用支援◆早期昇格◎キャリア充実◆注目のHRTechベンチャー
【週3在宅可】Webエンジニア(ポテンシャル採用)◆導入者数2000社超!自社SaaSプロダクト展開
カスタマーサクセスリーダー◆キャリアアップ◎/離職率低下・生産性向上に貢献/注目AI×HRテック
組織心理研究所の研究員(臨床心理)◆性格検査や組織サーベイの研究開発、および現場実践補助業務
カスタマーサクセスマネージャー候補◆離職率低下・生産性向上に貢献/注目AI×HRテックSaaS
カスタマーサクセス◆日本社会の離職率低下・生産性向上に貢献/業界注目AI×HRテックSaaS
【虎ノ門】財務経理リーダー◆2,000社導入実績/拡大フェーズ企業で会計スキルを磨く/週1リモート可