掲載予定期間:2025/4/28(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/4/28(月)

株式会社くらし計画

経理総務/月給45万円以上/年休120日/キャリアUP可能

正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長企業】高齢者向けサービスを多角的に運営

【キャリアプラン◎】事務職の枠を超え経営陣の一角へ

【スーパーフラット】年齢や性別にとらわれず活躍可能

求人詳細

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経理や労務の経験を活かしてステップアップ!
あなたのチャレンジが「みんなのため」になります。

\当社で働くメリット/
【安定的な収入】月給45万7000円以上/賞与年3回
【私生活充実】完全週休二日制/年休120日
【働く環境】成長企業で風通し◎「スーパーフラット」な関係性
【やりがい】自身の意見で施設の価値最大化、そして社会に貢献できる

私たち「くらし計画」は、高齢者を対象とした社会課題の解決に取り組む様々なサービスを提供しています。

高齢者住宅の入居希望者やそのご家族へ、最適な住宅等をご提案する「ウチシルベ」
高齢者住宅の新規開設の、初めからおわりまでをサポートする「レジタス」
介護・高齢者サービスの運営に特化した財務コンサルティングを提供する「No.Partners」
など、よりよい福祉サービスのための助けとなる事業を展開しています。

創業より増収を続けており、その業績は右肩上がり。
今後も新たな事業展開を予定し、社会に起きる様々な問題を、人の幸せに変えていきたいと考えています。

変化を恐れずチャレンジすること、相手を想い行動すること。それが私たちの基本。
あなたも社会貢献となるサービスを産み出し、会社と共に成長し、キャリアアップしませんか?

株式会社くらし計画 経理総務/月給45万円以上/年休120日/キャリアUP可能

仕事内容

【幹部候補】経理総務/くらし計画の経理会計業務や労務業務、経営に関わる幅広い業務をお任せします。

具体的な仕事内容
くらし計画および子会社の、経理・総務・労務業務を中心に幅広い業務をおまかせし、いずれは経営にも携わっていただきます。

■具体的には
【経理業務】
・伝票整理・データ入力
・月次・年次決算
・経費精算及びチェック作業
・事業予算立案、分析、予算統制
・資金繰り管理 など
【総務労務業務】
・給与計算
・入退社連絡・書類作成
・社労士とのやりとり など

【会社の運営を支える重要なポジション!】
経理総務アシスタント業務の取りまとめもお願いします。
将来の幹部候補として、全体を見渡し、スタッフのサポートや管理を行い、
事務職の枠を超えて新しいキャリアをスタートできます。

<こんな方にぴったり>
・自分からアイデアを出し、サービスを作り上げていきたい未来ビジョンをお持ちの方
・経営に携わりたいなどアクティブマインドで主体性のある仕事ができる方
・新しいことに柔軟に対応できる姿勢がある方
・会社の中核となって一緒に成長できる方

【キャリアパスプランも豊富】
事業展開によっては、グループ会社での勤務になる場合や、役員登用の可能性などもあります。
これからも業務拡大をしていくので、どんどん活躍してください!

【スーパーフラットな関係性】
個性や多様性を大切に、人間同士の関係性は上下ではなく、より良い社会をつくるためのパートナーであるという考え方が基本です。立場や性別が違うからこそ産まれる新しい考え方を柔軟に受け止め、実現できる環境です。
チーム組織構成
★オフィスはこんな環境です
大阪と福岡にそれぞれ経理総務労務部門があり、それぞれ10人ほどのメンバーが在籍。
20代のスタッフが多く、平均年齢も35歳と若手が活躍しています。
同じフロアには営業社員なども含め30人程度のメンバーがおり、しっかりコミュニケーションをとりながら和やかな雰囲気で働いています。

★20~30代活躍中!
中途入社100%。様々な業界出身の社員が居ますので、新しく入社する方も気兼ねせず馴染めます。
男性・女性問わず活躍できる環境です!
男女比
男性6:女性4
年齢構成
20~40代 ※平均35歳

対象となる方

【業界経験不問】経理・総務・労務などの経験があり、スキルアップして経営にも携わっていきたい方

・経理や労務の経験がある方
・学歴不問
・他事業部とコミュニケーションを取り、全体を見渡し管理できる方
まずは、経理・労務を中心にお仕事をおまかせし、いずれは社員をサポートし全体を管理する立場となっていただきます。
事務職の枠にとらわれず、スキルアップして新しいサービスなどにも携わりたい方、
広い視野を持って、経営陣の一員として会社と共に成長していける方をお待ちしております。

介護福祉・高齢者医療などの業界経験は必要ありません。
業務を通じて必要な知識は身に付けられますので、主体性を持って取り組む意欲があればOKです。

選考のポイント

★学歴不問でチャレンジ可能
在籍中のメンバーのほとんどは大卒ですが、経験も自信もあるけれど、学歴が足りなくて…という方も是非チャレンジしてください。
志もスキルも高いメンバーと、より高め合えます。

勤務地

★兵庫・大阪・名古屋・福岡 募集★
【UIターン歓迎/各支店ともに駅スグの好立地♪】
■本社
兵庫県尼崎市南塚口町1-26-28 南塚口ビル本館1F
■大阪支店
大阪府大阪市北区曾根崎新地1-3-16 京富ビル6F
■名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄2-9-5 アーク栄東海ビル7F
■福岡支店
福岡県福岡市博多区中洲五丁目6番24号第6ガーデンビル5階 A号室

※転勤の場合あり
※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 兵庫県尼崎市南塚口町1-26-28 南塚口ビル本館1F[最寄り駅]塚口駅(阪急線)
  • 大阪府大阪市北区曾根崎新地1-3-16 京富ビル6F[最寄り駅]北新地駅
  • 愛知県名古屋市中区栄2-9-5 アーク栄東海ビル7F[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
  • 福岡県福岡市博多区中洲五丁目6番24号第6ガーデンビル5階 A号室[最寄り駅]中洲川端駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間・実働8時間)
平均残業時間
月10時間~20時間 ※繁忙期は月45時間程度

雇用形態

正社員

※6カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変動はありません)

給与

月給45万7000円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず1.5時間分を、定額月5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月3万円まで)
賞与
年3回(夏季、冬季、決算期) ※昨年度実績/3カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収550万円~700万円

社員の年収例

年収750万円(入社2年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出産・育児支援制度
■研修制度(入社時研修、OJT研修など)
■私服勤務OK

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み
※会社カレンダーにより、年に数回出勤日があります

■年末年始休暇
(6日)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

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社員インタビュー

(同僚/25歳・入社1年)
同僚

Yさん

(同僚/25歳・入社1年)

転職活動中、経理事務の経験を活かすことのできる仕事をさがしていて、急成長を遂げているくらし計画に興味を持ち入社しました。本当に色々な個性と知識を持った人がいて、その知識をお互いに共有できて楽しいです。

職場の仲間や上司の雰囲気はいかがですか?
同僚

Yさん

職場の仲間や上司の雰囲気はいかがですか?

オフィスでもなにかを教え合っている所をよく見ます。個性豊かな職場ですが、それと同時に他者を尊重する人達ばかりで、全力で協力してくれるし、専門外でも「この人に聞けばわかるよ」と共有を惜しまない職場です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

それぞれの個性の違いを大切にし、新しい価値を産み出す。

代表の「過去の概念や成功体験にとらわれず、社会を先導できるサービスを創造したい」という理念に賛同し、共にチャレンジを続ける仲間たちは、皆個性的で独創的。それぞれが自分の役割を理解し、業務を全うするのはもちろんのこと、枠など気にせず意見を出し合い、協力して、スピード感を持って働いています。
女性だから、管理職だから、などの役職や階層の概念がなく、フラットなところが働きやすいポイントなのだとか。
慣れた既存の概念を取り払い、誰もやったことのない事に挑戦するのは痛みを伴うもの。失敗を恐れず挑戦できる職場環境が、革新的なサービスを生み出す力となっているのでしょう。

やりがい

やりがい

会社運営に携わり、会社の今後の飛躍に貢献できる重要なポジション。社員をサポートする立場ともなり、経営陣との距離も近い働き方となるため、自分の意見を直接伝えられることがやりがいになるでしょう。
手掛ける業務も多彩なため、幅広いスキルを身につけることも可能。自分の能力を伸ばし、会社のため、サービスを必要とするお客様のため、一緒に働く仲間のために力を発揮し、短期間でのキャリアアップも目指せます!

きびしさ

きびしさ

目まぐるしく進化する業界なので、対応の速さ、柔軟性が必要とされるとともに、主体性のある働き方が求められます。決まったことだけ、言われた仕事をすればいいという消極的な姿勢ではなく、アクティブさを持った働き方をしたい方が活躍できる環境です。
自分らしさを持って、内に秘めた情熱を発揮したい方はのびのびと働けるでしょう。

困ったことや不明点があれば、すぐに相談できる環境。1人で悩む必要はありません。

社員同士、壁もなくフラットな関係性です。人間関係が良好だから、安心して長く働けます。

経理・総務の枠にとらわれず、広い視野をもった仕事ができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 適性検査

  • 面接

  • 内定

※応募から内定までは2~4週間程度を予定しております。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※リモート面接の場合あり
連絡先
【株式会社くらし計画/本社】
〒661-0012
兵庫県尼崎市南塚口町1-26-28 南塚口ビル本館1F
TEL/06-6415-9061 採用担当宛

会社概要

事業概要

■高齢者住宅開設コンサルティング事業
■入居者紹介/フランチャイズ事業
■老人ホーム不動産投資事業

<許認可>
・不動産特定共同事業 兵庫県知事第3号
・宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(3)第8415号

所在地

〒661-0012
兵庫県尼崎市南塚口町1-26-28 南塚口ビル本館1F

設立
2007年 10月12日
代表者
代表取締役 岸本 吉史
従業員数
52名(グループ全体/493名)
資本金
1億円
平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012635872

株式会社くらし計画

経理総務/月給45万円以上/年休120日/キャリアUP可能

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