富士紡ホールディングス株式会社

【山口・福井】技術系総合職オープンポジション◇経験スキル／適性に合った業務／役割をお任せ

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【東証プライム上場・創業130のグローバル素材メーカー／住宅制度・福利厚生充実】

※富士紡ホールディングス株式会社にて採用後入社後すぐに柳井化学工業株式会社へ出向となります。

■業務概要：
グローバルに複数事業を展開している上場企業である当社にて、化学品の製造・受託製造および販売に関する業務を担当していただく人材をオープンポジションとして募集しています。
具体的には、化学工業品事業の生産管理、品質管理、施設管理など、事業方針やご自身の希望、適性に合わせて業務を決定します。
■柳井化学工業株式会社について：
富士紡ホールディングス 100%子会社
事業内容：化学品の製造・受託製造及び販売。
■業務詳細：
【生産管理】顧客の求める納期に合わせて製造全体を管理／把握し、計画に基づいて運営
【品質管理】様々な分析機器を用いて、当社の製品の品質を保証する役割
【施設管理】新設備の導入や、既存設備の保持・改善や排水設備、電気設備を担当

■魅力ポイント：
◎業界大手の上場企業で、残業も少なく長期的に働ける環境です。住宅手当の制度や資格取得（自己啓発）支援制度、豊富な休暇制度、社員持ち株制度など安定の上場企業だからこそ福利厚生が充実しております。
◎事業を多角的に展開しており、特にフジボウグループの研磨材は「POLYPAS」ブランドとして、国内だけでなく北米・欧州・中国・台湾・東南アジアなど、グローバルな市場に展開し高い評価を得ております。

■環境：
・平均残業時間：月10時間※グループ平均
・福利厚生充実／残業も少なく働き易さ、ワークライフバランス◎
・通信教育（250講座以上）や外部セミナー受講、資格取得などの費用は会社負担と、スキルアップ頂く環境が整っています。

■当グループについて：
フジボウグループは創業一世紀を越える歴史の中で、時代の二－ズ、生活者の望みに、常に独自の技術で応えてきました。
創業当時から引き継かれるイノベーションスピリッツで、世界を舞台に活躍するさまざまな企業を支える存在として、確たる地位を築いてまいりました。

■就業時間補足：
4組3交代制にて勤務いただく可能性がございます。
※朝番…6：55～15：00／夕番…14：55～23：00／深夜…22：55～7：00

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
生産管理、品質管理、施設管理のいずれかの経験をお持ちの方

■歓迎条件：
◎リーダーシップ・主体性をお持ちの方
◎安定した経営基盤のある会社で腰を据えて長く働きたい方
◎少数精鋭の環境で、裁量権を持って働きたい方

＜勤務地詳細1＞
柳井化学工業(株)／柳井本社工場（常駐勤務を予定）
住所：山口県柳井市柳井1582-4
勤務地最寄駅：JR山陽本線／柳井港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
柳井化学工業株式会社　武生工場
住所：福井県越前市上真柄町32-26
勤務地最寄駅：JR北陸本線／武生駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務制度を導入している事業所の場合は、在宅勤務を行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
ご応募の際に、ご希望の勤務地をお知らせください。

＜転勤＞
当面なし
総合職の為将来的な転勤可能性有
※総合職ではないですが、転勤なしの働き方もございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間40分）（交替制）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:55～15:00
14:55～23:00
22:55～7:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間※4組3交代制での勤務となる可能性があります。（詳細は職務内容欄参照）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
※有給休暇は入社日に10日付与されます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：扶養家族数に応じて月額16千円～21千円支給
住宅手当：借り上げ社宅または住宅手当あり※当社規定による
寮社宅：借り上げ社宅※当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用有（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育を用意（250講座以上）しているほか、外部セミナーの受講や資格取得の支援も行っています。（費用は会社負担）
少数精鋭のため、一人一人のスキルアップに期待しています。

＜その他補足＞
■自転車通動・マイカー通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■財形、確定拠出年金、共済金、同好会
■時間外手当、ライフプラン手当
■産休・育休職場支援手当
■産休育休制度、育児休暇制度、介護休暇制度
■社員持ち株制度
■慶弔見舞金
■リフレッシュ休暇制度
※手当・制度は当社規定による

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季・年末年始休暇※会社カレンダーに従います。