掲載予定期間：2025/5/12（月）～2025/8/3（日）更新日：2025/5/12（月）

豊田通商株式会社

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【品川】営業/トレーディング（生産設備・工場インフラ）◆自動車部品メーカー向け◆英語力活かせる

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品川】営業/トレーディング（生産設備・工場インフラ）◆自動車部品メーカー向け◆英語力活かせる

【トヨタグループの大手総合商社／東証プライム上場／総合商社ながら裁量を持てる環境と社風も魅力】

■募集背景：
昨今自動車業界もEV化や自動運転等技術革新が加速している中で、当グループの顧客も自社製品の機能アップや原価低減に繋がる新技術や新工法の推進、環境保全や社会課題に繋がるカーボンニュートラル対応、省人化・自動化ニーズなどニーズが多岐に渡る状況です。
顧客の立場で顧客と一緒に課題解決することを推進するため増員募集に至りました。

■業務内容：
・当グループの顧客である自動車部品製造メーカーの国内、海外工場向け生産設備や部品の営業・販売
・顧客や顧客のステークホルダーを理解し、顧客課題を解決する提案型営業の推進
※顧客：グローバル展開をしている自動車部品メーカー

■キャリアパス：
◇顧客工場の営業担当として、現場の中において現地現物で顧客や顧客の置かれている環境を理解。その中で顧客の課題を解決できる提案を通じて案件収益化を積み上げていくことで、機械営業の経験を積みます。

◇国内の経験を通じて海外拠点への事例横展開等、海外拠点に対する営業経験及びトレーディング業務の経験を積んで頂きます。

◇一定の経験を積んだ後、自分の経験をグループ内で共有しながら小規模組織のマネジメント業務を行って頂き、その後グループ運営や海外拠点の運営等幅広い経験を積んで頂ける可能性があります。
【具体的に】
・国内外工場向け顧客軸営業担当
・機械営業グループ内の小規模組織マネジメント（チームリーダー）
・機械営業グループ運営（GL）
・海外極・拠点の機械営業責任者（海外赴任）

■部署について：
◇主業務は自動車部品製造業向けの生産設備や工場インフラ営業・販売です。グローバル展開をしている自動車部品メーカーが主要顧客の為、国内営業に加え海外営業も実施。
◇現行取り扱い設備に加え、顧客ニーズに合った新技術や新工法の設備提案（海外製の輸入設備も含む）、またカーボンニュートラル達成の為の省エネ設備や自動化設備の提案も実施。
◇新規事業として、中国向け製薬検査設備、ガスエンジンの拡販も実施。当社海外現地法人からの持ち込み案件もスポットで実施したりと、顧客や顧客のステークホルダー、市場を理解し、その課題を解決していくグループを目指して営業を実施。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト730点以上）　
・顧客、仕入先や社内等様々な関係者との円滑な業務遂行の為のコミュニケーション力や調整力
・顧客の困りごとを掘り下げていく積極性、視野の広さ、フットワークの良さ

■歓迎条件：
・自動車、自動車部品、機械設備の知識
・輸出入を含むトレーディング業務の経験
・プロジェクトマネジメント経験

＜語学補足＞
必須：ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト730点以上）

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南2丁目3番13号
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム：原則入社後1ヶ月は利用不可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※原則入社後1ヶ月はフレックス、在宅勤務制度利用不可（9:00～17:45での勤務となります）

給与

＜予定年収＞
800万円～1,450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～630,000円

＜月給＞
305,000円～630,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の場合全額支給
寮社宅：借上げ独身寮・社宅 ※該当する場合のみ
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種実務研修
■語学研修、海外語学留学など

＜その他補足＞
■保養宿泊施設
■会員制リゾートクラブ
■各種チケット割引
■社内クラブ活動
■WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）
■カフェテリアプラン制度ほか

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか
※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる

会社概要

事業概要: ■事業の特徴：総合商社として下記事業を中心に、グローバルに幅広い事業展開を行っています。
（1）メタル＋(Plus)本部…当本部の源流となる金属本部は、鋼材や非鉄金属を単なる素材としてではなく、それぞれが独自の特性・機能を持った商品として捉え、ユーザーとサプライヤー相互のニーズに応じ、最適な商品や物流の提案を行っています。
（2）サーキュラーエコノミー本部…地球環境の改善に向けて資源循環社会の実現を推進する事をミッションとし、社会のニーズ・お客さまのニーズに応じて、資源開発から素材/部材の供給・再生資源の回収から再資源化まで動静脈一貫のサプライチェーンを提供しています。
（3）サプライチェーン本部…サプライチェーンを守りつなぐ機能を更に磨きあげ、地政学リスクの課題やグローバルで多様化するニーズに幅広く対応することを本部ミッションとし、現在世界38カ国に現地法人・事業体79社163拠点を展開し、これらの拠点・物流網を駆使し、グローバル規模の自動車部品サプライチェーンを構築しています。
（4）モビリティ本部…従来のビジネスである自動車販売、サービスに加えて、ヒトとモノの移動を広く捉え、安全で安心な移動を支える新たなビジネスモデルを構築することで、これからの社会に幸せを量産していきます。
（5）グリーンインフラ本部…機械ビジネスで培った現場力と再生可能エネルギーのシナジーにより、持続可能な地球環境を支える社会インフラの実現に貢献していくことを本部ミッションとして、機械インフラSBUとグリーンエネルギーSBUにおいてビジネスを展開しております。
（6）デジタルソリューション本部…技術革新、デジタル変革を常に先取りし、デバイス並びにソフトの活用で次世代モビリティ社会への課題解決を始めとしたソリューションビジネスを一層拡大すべく、デバイス&ソフトウェア、ICTの2分野で事業に取り組んでいます。
（7）ライフスタイル本部…主に6つの事業分野で幅広いビジネスを展開し、グローバルな市場で人々の健康で豊かな生活に貢献しています。
（8）アフリカ本部…アフリカNo.1プレゼンスを更に加速し、変化を着実に先取り、現地の人々と共に、事業を通じた課題解決と未来への発展に貢献していくことを本部ミッションに掲げ、4つの事業領域においてビジネスを展開しています。
所在地: 〒450-8575
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
設立: 1948年7月
従業員数: 3,292名
上場市場名: プライム市場
資本金: 64,936百万円
売上高: 10,188,900百万円
平均年齢: 43.1歳
企業URL: http://www.toyota-tsusho.com/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3012664233