掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/6/3(火)

株式会社平田タイル

【大阪】*未経験歓迎*新築分譲マンションのインテリアオプション販売・施工~年休127日~

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】*未経験歓迎*新築分譲マンションのインテリアオプション販売・施工~年休127日~

~大手デベロッパーとの安定取引・新築分譲マンションのインテリアオプション販売・施工~

■業務の流れ
(1)営業活動:大手マンションデベロッパーに対し、物件情報の収集やオプション内容の提案・採用への営業活動を行います
(2)販売活動:新築分譲マンションにおけるオプション販売会に参画し、インテリアオプションの提案・販売活動を行います
(3)施工・引き渡し:受注したインテリアオプションの施工が円滑に行えるように、工事管理(職人手配・工事進捗管理・工事品質管理)を行います

■当ポジションの魅力
★頑張りや努力が形で見える★
私たちの仕事の大きな魅力は関わった仕事が形となって見えることです。
営業~施工まで関わった現場が完成し、引き渡しを迎える度に達成感を得る事ができます。
★営業~施工管理 幅の広い業務経験★
当ポジションは営業活動~施工まで幅の広い業務を担当頂き、
将来どの専門業務を担当頂くことになっても対応できる経験を積んで頂きます。
★公的資格の積極的支援★
当社においては、公的資格の取得について積極的な支援(研修費用の全額補助等)
を行っています。
実務経験を積みながら、インテリアコーディネーターや施工管理技士、建築士の
資格にチャレンジし、取得する方も多くいます。
社内での勉強会等も実施しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~

■必須条件
・基本的なPCスキル(WordやExcelの入力など簡単な操作ができる方)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・施工管理の経験
・建築現場で職人として働いていた経験
・建築現場に興味がある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
※経験者はもちろん、未経験、第二新卒の方も歓迎します。建築工事や住宅設備の知識は入社後にじっくり丁寧に教えますので、ご安心ください。

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社オレンジ平田タイル/吹田事業所
住所:大阪府吹田市青葉丘北10-25
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業:月35時間※PCの時間制限で残業時間を削減しています(20時に強制シャットダウン)。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動なし

給与

<予定年収>
394万円~590万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~396,000円
その他固定手当/月:10,000円~15,000円
固定残業手当/月:44,000円~66,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
308,000円~477,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例
・約394万円(月給254,000円/1年目/未経験者)
・約539万円(月給347,000円/10年目)
・約692万円(月給444,000円/12年目・マネージャー職)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
住宅手当:規定により支給
寮社宅:借り上げ社宅・規定により適用
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
定年後65歳までの再雇用制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
入社後研修、フォロー研修、登山研修のほか、部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など
■自己啓発支援(資格取得支援)
建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担

<その他補足>
■資格手当(一級建築士:月2万5000円、二級施工管理技士:月1万円)
■財形貯蓄制度
■従業員特殊株会
■会員制福利厚生サービス加入
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■DC(企業型確定拠出年金)制度
■三大疾病保障保険
■社員旅行(過去:沖縄・ベトナム)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
※有給休暇を取得推奨しています。5日以上の連続休暇も可能です。

会社概要

事業概要

■概要:
建築用内外装タイル、石工品、衛生陶器及び付属金具、住宅関連設備機器、内外装建材、装飾ガラス、照明器具、家庭用電気製品の卸販売、タイル工事施工、建築工事、管工事並びに不動産賃貸及び管理。
■詳細:
・同社は1919年建築用陶磁器、タイル、トイレ等の衛生陶器の専門店としてスタートしました。タイルは、外壁や床タイルだけでなく、住宅の水回りの優れた建材としてまたたく間に広まり、やがてタイルを使用した流し台や風呂、洗面台が商品化されました。その後、時代の流れとともにシステムキッチン、ユニットバス、洗面化粧台へと進化し、同社もタイル建材専門商社から、水回りだけでなく、住居の総合プロデュース企業として進化を遂げました。商社としてだけでなく、LIXILやノーリツの総代理店としてタイル以外の住宅設備の商品も取り扱っています。その一方で、タイルの販売からタイル専門工事業としての技術力と信頼を着実に築き上げ、業界での揺るぎ無い地位を獲得し、様々な視点から豊かで快適な生活の提供に挑戦しています。
【取扱い商品】
●タイル関連商品
 内装タイル・外装タイル・床タイル・モザイクタイル・デザインタイル・美術タイル・輸入タイル・ブリックタイル・陶板・石材・天然大理石・人造石・エクステリア・インターロッキング・家庭用陶器・ガラスモザイク・レンガ・タイル施工材料・タイル接着材料・タイル工具
●住宅建材関連取扱商品
 外装用建材・ステンドグラス・装飾ガラス・住宅内部造作材・床暖房・屋根材・外構材
●住設関連取扱商品
 衛生陶器・金具・シャワートイレ・システムトイレ・水栓金具・洗面化粧台・化粧カウンター・バスタブ・サウナ・ユニットバス・シャワーユニット・流し台・システムキッチン・レンジ・食洗器・乾燥機・ガス給湯器・エコ給湯器・石油給湯器・電気温水器・エアコン・換気扇・暖炉・高架水槽・受水漕・給水加圧装置・浄化槽・水処理施設・各種施設用設備機器・ポンプ・バルブ・消火栓

所在地

〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-1-10 平田タイル本社ビル

設立
1947年4月
従業員数
400名
上場市場名
非上場
資本金
271百万円
売上高

33,825百万円

経常利益
711百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012666153

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