掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/6/1(日)

ソニー銀行 株式会社

金融商品開発(与信)◆審査・債権管理経験歓迎◆商品設計~システム実装まで◆ソニーG×ネット銀行

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

金融商品開発(与信)◆審査・債権管理経験歓迎◆商品設計~システム実装まで◆ソニーG×ネット銀行

【ソニーグループ/豊富なキャリアパス/自身の挑戦を応援する社風/柔軟性がある働き方】
■業務内容:
与信商品開発等にあたって、フロント部門やシステム部門をはじめ各関連部(会計、リスク管理、法務等)と適宜に連携してプロジェクトを推進していただきます。
■組織構成:
与信企画業務課(5名)、個人審査課(9名)の2課体制+部長(1名)となります。与信企画業務課は、市場与信、法人融資に係る企画・審査業務を中核としつつ与信企画全般に関与し、個人審査課は、個人融資に係る審査(含む、個人信用情報に係る統括)、債権管理を中核としつつ個人与信企画全般に関与しております。年齢構成 50代:7名、40代:3名、30代:2名、20代:3名、性別 男性:11名、女性:4名と幅広い年代の社員が活躍しており、チームワークとコミュニケーションを大事にしている職場です。
※現時点では、与信企画業務課への配属を想定しています。
※新規商品開発等にあたっては、与信企画業務課・個人審査課の両課で連携して対応する場合が多いです。
■働き方:
・月間フレックスタイム制(コアタイムなし)
・在宅勤務を活用した柔軟な働き方が可能です(業務内容・状況にもよりますが、週1~3日程度で在宅勤務を活用されている方が多いです)。
■業務の魅力:
・大規模金融機関等に比すると、各人の守備範囲が広く、与信商品等について幅広く且つ深く係ることにより、与信全般(含むシステム)に係る経験・知識が身に着けられるポジションです。
・フラットな組織で、担当者であっても社内会議等でマネージメント層に直接施策の説明、意見具申等を行い理解を得るなど、非常にやりがいのあるポジションです。また、キャリアプランについては、本人の意向を尊重してサポートしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・銀行等の金融機関において、与信企画部署(融資企画部等)、審査部署、商品開発部署(融資系商品)等で業務経験
■歓迎条件:
・個人向け融資商品の開発経験
・社内の複数部署が参画するプロジェクト等に参画した経験・事務の企画(新規業務や法制度改定対応のための業務フローや規程等の制改定)経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6
勤務地最寄駅:三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイムもご利用可能ですが、通常は9:00~業務開始を想定しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、キャリアインセンティブ制度対象外となります。

給与

<予定年収>
680万円~1,300万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,521,560円~10,556,055円
固定残業手当/月:85,230円~162,930円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
453,334円~866,667円(15分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職年収を考慮の上、選考の中で決定致します。
■給与改定年1回(4月)
■分割回数や賞与の支給は等級により異なります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:キャリアインセンティブ制度、再雇用制度・最長65歳

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、通信教育支援制度を始め各種教育支援制度有。

<その他補足>
ソニーグループ団体保険、ソニー社員持株会、ソニーファミリーカード、ソニーグループ優待制度、ソニー健保契約フィットネス・保養所、会員制福利厚生サービス、社内サークル活動、ヘルスキーパー制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日)・祝日、年末年始休暇・年次有給休暇(1年未満17日、2年以上20日※入社初年度は按分)・慶弔休暇・その他会社所定の休日など

会社概要

事業概要

【個人の資産運用のためにつくられた、インターネット銀行】
ソニー銀行は、2001年「個人の資産運用のためのインターネット銀行」として誕生しました。
「お金は、個人がよりよく生きるための道具」と考えるソニー銀行では、開業以来、お客さまが資産を形成し、管理するために、主体的に考え、行動するための情報と使いやすい機能を提供しています。
ソニー銀行のサービスを支える従業員は、8割が経験者採用による入社者のため、社歴や年齢に関係なくフラットな組織の中で仕事を進めています。

【魅力ある金融商品・金利手数料が強み】
ソニー銀行では、従来の銀行のような店舗を設けず、少数の人員で運営が可能なインターネットに特化することで、魅力ある金利・手数料を実現し、お客さまの支持を獲得してきました。中でも、外貨預金と住宅ローンは高い評価をいただいております。
外貨預金は、原則として24時間365日、外国為替市場に連動して更新される為替レートでのお取引を実現しています。
住宅ローンは、非対面での取り扱いをメインとしており、すべての手続きは、インターネット、電話、郵送で行われ、お客さまのご来店の必要は一切ありません。お借り入れ後の金利タイプの変更や繰り上げ返済がいつでも何度でもインターネットでお手続き可能と、利便性が高いこともお客さまから受け入れられた理由です。

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6

設立
2001年4月
従業員数
645名
上場市場名
非上場
資本金
38,500百万円
売上高

101,906百万円

経常利益
24,084百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012684749

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