株式会社IHI
【群馬】複合材(FRP)を用いた航空/宇宙/防衛関連製品の設計・開発◇総合重工業メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~海外売上比率約5割超のグローバル企業/フレックス/年間休日125日~
■求人概要:
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、複合材を用いたロケットや防衛誘導弾のモータ(推進装置)ケース及び次世代航空機向けの水素燃料タンクなどの設計・開発業務をお任せいたします。ロケット・防衛用誘導弾の増産に向けて複数の新機種開発が立ち上がっており、これら新機種の設計や、水素燃料を使用した航空機向けの水素供給系統用複合材タンクの新規開発業務などに携わっていただきます。
■業務内容:
※ご経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。
◎ロケット(イプシロン/H3等)・防衛用誘導弾に使用するの複合材(FRP)製チャンバーの設計・開発
◎水素燃料を使用した航空機向けの複合材(FRP)製水素燃料タンクの設計・開発
◎航空機の複合材製機体構造の設計・開発
◎複合材構造の研究 顧客から降りてきた仕様に対して材料選定や構造設計を行う場合もあれば、自分たちでどのように開発を進めて行くのか検討し、概念設計を行い提案するような業務もあります。主担当として、設計から材料の仕様検討、解析及び試験計画のとりまとめ~評価までを幅広く実施いただくことを想定しています。
※設計フェーズでは富岡での勤務は週2~3日、試作・評価フェーズでは必要に応じて富岡(製造部門)や試験場での勤務が頻繁に発生することがございます。
■使用ツール:NX・Abaqus
■アピールポイント:
自分たちで設計して苦難を乗り越えて開発した製品が、人を運ぶ航空機や、宇宙に向かうロケットに。そんな喜びの瞬間を肌で味わうことができます。軽量化と安全性が高く求められる航空機やロケットにとって、複合材技術はその成否を左右するキー技術の一つです。開発での達成感、技術者としての成長、社会への貢献を感じられる職場です。
■働き方:
【平均残業時間】月30時間
【フレックスタイム制】有(コアタイム:無)
【リモート勤務】可(週2回程度)
※入社後すぐに、(株)IHIエアロスペース社へ出向いただきます。
群馬県富岡市藤木900番地
宇宙機器、防衛機器等の設計、製造、販売及び航空部品の製造、販売など
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※いずれか必須
・機械設計(特に構造設計)の経験
・材料設計・開発~材料試験までの実務及び取りまとめの経験
■歓迎条件:
・圧力容器の構造設計経験
・複合材の研究開発・設計経験
・英語に抵抗が無い方
・富岡を主拠点とした勤務が可能な方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
富岡事業所(IHIエアロスペース)
住所:群馬県富岡市藤木900番地
勤務地最寄駅:JR線/高崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※(株)IHIエアロスペースに出向
■リモート勤務:週2回程度
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
780万円~1,050万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
<月給>
350,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・資格等を考慮し、規定により優遇
■残業代は別途支給いたします。(管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:入居条件は会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
継続雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
※在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能
※部門によりコアタイム無の場合がございます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・その他(5月連休、夏期連休、年末年始連休)
・年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高22日)
・会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。
会社概要
- 事業概要
■企業概要
160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において
多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、
日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。
■同社の事業領域
同社は環境・エネルギー産業・社会基盤における諸問題をものづくり技術を中核とするエンジニアリング力によって解決し、
地球環境との共存・共栄、世界中の人々に豊かさと安全・安心を提供するグローバルな企業グループを目指しています。
環境・社会・人々の課題・要望に応えるべく『資源・エネルギー・環境』、『社会基盤・海洋』、『産業システム・汎用機械』、
『航空・宇宙・防衛』の4領域において多角的な事業を展開しています。- 所在地
〒135-8710
東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル- 設立
- 1889年1月
- 従業員数
- 7,840名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 107,165百万円
- 売上高
1,626,831百万円
- 経常利益
- 138,488百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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