エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

【在宅7割】システム開発PM/PL◆日本最大級640万IDの法人向け会員サービス◆フレックス等制度◎

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■求人概要
法人企業の従業員を識別するビジネスｄアカウント（約640万ID）を中心とした、ドコモグループの法人会員情報/サービスの制度・システムの戦略企画・開発・運営のプロジェクトマネジメント業務です。
戦略企画チームと連携し「ドコモビジネス」ブランドをB2B領域における日本No.1の会員組織に育てるチャレンジ溢れるポストです。お客様の利便性・UIUX向上、社内外システムと連携した各種データ利活用、お客様対応オペレータの業務効率化等の各種業務機能をトータルで定義・設計し、委託先パートナー様と共に具現化・システム実装をリードするラインのリーダーポジションをお任せします。

■業務詳細
（1）法人会員基盤/サービスシステム全体像の企画・設計・運営
・お客様・マーケティング・オペレーター等各立場の業務・機能の要件定義・設計
（2）各対象向け業務・機能の開発・運営
・オペレータ向け業務（会員管理機能等）
・お客様・パートナー様向け業務（認証・メニュー開発・他システム接続/連携開発・運用等）
・ポイント管理（他システムとのデータ連携・サイト運用・ポイント補正等）
（3）プロジェクトマネジメント
・委託先会社様マネジメント（外部発注に関する社内手続き等含む）
（4）リーダーとしてメンバーの育成・ノウハウ展開

■魅力
・B2B領域における日本最大規模の法人会員基盤/サービスの立上に関わり、大規模システム開発構築の経験が可能
・業務を通じて世の中にインパクトを与える新規サービスの立上げに参画
・国内ＩＣＴ業界最大級企業の中核事業領域における急成長フェーズを自らが創出するダイナミックな仕事を体感できる
・取り組みや成果が事業の礎となり、事業へインパクトの大きな仕事をリード可能

■組織について
NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、NTTコムウェアは2022年1月に経営統合しました。法人向け事業を「ドコモビジネス」ブランドとしてNTTコミュニケーションズに集約し、3社の機能を再編・融合することで企業のDX支援をワンストップで行っています。
「デジタルマーケティング部」は法人事業の中核と位置づけ新設された「中小中堅法人事業」に取り組む組織です。「ドコモビジネス」をお客様に選ばれるNo.1ブランドで育てるべく、チャレンジングな目標に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システム企画、開発、運用のプロジェクトマネジメント経験（3年以上）

■歓迎要件：
・会員管理システムの開発・運用経験 （特に数百万～数千万ID規模）
・システム連携において、特に社外との（前提条件が異なるステークホルダ）連携・運営実績
・法人向けサービスシステム、ポイントプログラムなどの制度設計やシステム開発の経験・ノウハウ

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー31F
勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修あり

＜その他補足＞
■育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度）
■財形貯蓄など財産形成支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇含） 等