株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン
法務責任者／経営陣や事業部門との折衝あり／在宅勤務可・年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
IPOを目指す企業の法務責任者として、経営陣の相談役として法務業務をリード／経営会議に参加し、事業部門と密に連携しながら、ビジネスの構想段階から法的観点でサポート／コンプラ体制の整備・運用もお任せ
■仕事内容
当社の事業活動を法務面からリードし、攻めの姿勢でリスクをチャンスに変えながら、事業推進を強力に支援していただきます。 単なるリスク管理にとどまらず、法務の枠を超えて経営戦略に深く関与し、事業の成長を加速させる役割を担っていただける方を求めています。
■業務内容
（1）内部管理体制の構築・運用
事業成長に伴うリスクを適切に管理し、透明性の高い内部統制を実現。
（2）新商品・サービス開発への法務支援
ビジネスモデルや新規サービスの法的リスクを分析し、解決策を提案。法務の視点から事業の競争優位性を高め、スピーディな市場投入をサポートします。
（3）コンプライアンス体制の整備と推進
法令遵守やガバナンスの強化を図り、持続可能な事業運営を支援します
（4）契約関連業務の戦略的対応
契約書の作成・レビュー・交渉を通じて、事業の利益最大化とリスク最小化を実現します。
■会社概要：
ディスカヴァー・トゥエンティワンは、「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスを掲げ、人々が周囲との関係性の中で自らの生き方を自主的に選択し、自分らしい生き方を実現することを支援しています。
出版事業では、ビジネス書、自己啓発書、実用書など、さまざまなジャンルの書籍を刊行するほか、電子書籍やオーディオブックなど、多様なメディアを通じてお客様に最適な形式でコンテンツを提供しています。全国約5,000店舗の書店との直接取引やオンライン書店での展開、さらに海外版権の展開も行っており、幅広い層からの支持を得ています。
書籍出版で培ったコンテンツ制作の強みを活かし、BtoB事業も展開しています。マーケティングソリューション事業では、企業のブランディングや課題解決を支援。IT企業を吸収合併したことで得た技術力を活かし、電子書籍やオーディオブックの制作、DX支援を含むデジタルソリューション＆プロダクション事業も展開しています。
書籍にとどまらない次世代のデジタルプロダクトの提供を通じて、変革の時代を生きる人々と社会に、真の価値を提供し続けることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<スキル・経験 必須>
3年以上の企業法務経験
3年以上の経営経験あるいは経営者との密なコミュニケーション経験
<スキル・経験 歓迎>
契約交渉、知的財産戦略、新規事業の法的スキーム構築などを通じて、
事業の成長や収益機会の創出に積極的に関与した経験（またはその意欲）
知財経験1年以上（意欲でも可）
管理職経験1年以上（意欲でも可）
弁護士資格
＜必要資格＞
歓迎条件：弁護士
勤務地
本社
住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※現在は週3日出社、週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～17:30
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
短縮・延長の可能性あり。期間中も待遇などは変更ありません。
給与
700万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：583,000円～750,000円
＜月給＞
583,000円～750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※部署平均の残業時間20時間分（法定労働時間）と住宅手当を加算した場合の年収となります。
※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■決算賞与あり（業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給（6ヶ月定期代）
住宅手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■定期健診
■インフルエンザ予防接種補助
■社員旅行
■産前産後・育児休業
■リフレッシュ休暇
■バースデー制度
休日・休暇
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇、季節休暇（5日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、他
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
当社は「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスのもと、単行本の出版・プロモーション活動を主軸に事業を行っています。
手がけるジャンルはビジネス・自己啓発・実用・教育・学参・文芸など多岐にわたり、これまでに数多くのベストセラーを刊行してきました。
■当社の特徴：
創業以来、取次を介さない「直取引」というビジネスモデルで全国約5,000店の書店との取引を行っているのが特徴です。また近年では、書籍出版事業で築いたコンテンツ制作の強みを基盤に、書籍以外の新しい商品開発・製作を強化し、次世代のデジタルプロダクトの提供を通して、ビジネスパーソンの継続的多層的な学習をサポートしています。
■当社出版のベストセラービジネス書（例）：
・『「好き」を言語化する技術』（三宅香帆著）
・『超訳 ニーチェの言葉』（フリードリヒ・ニーチェ著）
・『失敗の科学』『多様性の科学』（マシュー・サイド著）
・『無理なく続けられる年収10倍アップ勉強法』（勝間和代 著）
・『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』（小宮一慶 著）
■今後の展望／取り組み：
当社では2020年よりカンパニー制度を導入しています。本を制作するプロダクトカンパニー、書店での書籍販売を担うストアセールスカンパニー、企業出版を扱うビジネスソリューションカンパニー、オンライン書店での書籍販売や電子書籍を制作・販売するeパブリッシングカンパニーの４つのカンパニーが各領域でのビジネス拡大に取り組んでいます。さらに、数年後にこのカンパニーが20ほどある体制を目指して、事業を拡大しているところです。
社員一人ひとりの成長・育成に重きをおいており、マネジャー以上の社員は、会社負担でコーチ・エィによるコーチング研修（プロのコーチによるセッションと（一財）生涯学習開発財団認定コーチの資格取得）やグロービスの研修を受講いただくなど研修制度も充実しています。「すぐやる、なりきる、とことん楽しむ」をモットーに、主体的に仕事に取り組み、一人ひとりが仕事を通じて成長することを大切にする、フラットで風通しの良い組織文化です。2020年からはリモートワークとオフィス出社のハイブリッドワークを取り入れ、社員それぞれのライフスタイルに合わせてパフォーマンスを発揮できる柔軟な働き方に対応しています。- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F- 設立
- 1985年4月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
