ファナック株式会社
【山梨】塗装部品の品質管理・生産管理~年休129日/新規塗料や新機種のトライもできる/自動化も促進~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
塗装部品の品質管理、生産管理をお任せします。納期内に、不良のない部品をロボットの組立工程に届けられるようにすることがミッションです。
■具体的な業務内容:
・安全や業務効率改善(治具設計・製作、塗装範囲変更、手順変更など)※こちらが一番にお任せしていきたい業務となります。設備2~3台ほどを担当いただきます。
・標準作業書の作成及び教育
・設備保守(予算申請、予備品購入、定期メンテナンス*休日出勤有り)
・月に一度の品質管理ミーティング(不具合集計、会議資料作成、司会進行)
・塗装部品の生産管理(塗装する部品が届いているかの確認や、納期内に塗装が完了しているのかの確認を行います)
・塗料発注と在庫管理
・塗装治具管理(数量確認、剥離依頼、治具補充)
・工場技能職員の資格管理(有機溶剤作業主任者、フォークリフト、玉掛け、クレーンなど)
・工場技能職員のPC管理(アップデート、教育受講)
■配属先情報:
配属となる塗装一課は小型部品を中心に塗装を行っています。※塗装二課は大型部品を中心に塗装を行っており、二課とも密にコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
■やりがい/面白さ
・ロボット部品のみならず、モータ部品やDDR部品の塗装など、1000種類以上の幅広い商品の塗装に関わる事ができます。商品数が多いことは大変ですが、新規塗料や新機種のトライを請け負う事も多く、新しい製法・事柄に挑戦しながら適した塗装方法を見つけ、手順書に落とし込むことはやりがいになります。
・塗装におけるマスキングの工程をはじめ自動化も進めており、最新の技術に携わっていただけます。
・ロボットの塗装は防錆や色付けだけでなく、暑さや寒さに耐えられることや、食品や衣料に関わるロボットでは安全性も重要になるため、用途に合わせた塗料の選定や知識を身に着けることができます。
・塗装という特色上、品質管理は難しいですが、その分原因調査や対策立案のやりがいがあります。
・塗装現場の方とはもちろん、塗装前の部品加工や、塗装後の組立、生産課といった社内の様々な部署とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進める必要があるため、対話力を磨くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
塗装に関する品質管理、もしくは生産管理のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・有機溶剤の知識や塗装品質に精通している方
・生産管理や品質管理に精通している方
勤務地
本社
住所:山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
勤務地最寄駅:富士急行線/富士山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
基本的に転勤は想定していません
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月30時間程度が目安となります。
受注状況によって残業時間は前後します。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:寮1万5千円、社宅2~4万円※規定による
社会保険:ファナック健康保険組合
厚生年金基金:ファナック企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■財形貯蓄
■ファナック診療所
■ファナック持株会
■体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉
■社内保育所 等
休日・休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度より20日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
工作機械メーカー向け制御装置およびFA関連商品の研究開発、セールス、保守および製造
■同社の特徴:
基本技術である NC とサーボからなる FA 事業と、その基本技術を応用したロボット事業およびロボマシン事業を展開。そして、IoT/AI技術を FA・ロボット・ロボマシンの全ての分野に積極的に適用していくことで、お客様が当社商品をより効率的にご利用いただけるよう取り組む。
また、生産財のサプライヤであるとの原点に立ち、お客様が当社商品をお使いになる限り、保守サービスを提供し続ける。
当社グループはこれらの事業活動を通じて、お客様における製造の自動化と効率化を推進することで国内外の製造業の発展に貢献し、今後も中長期的に拡大が見込まれる工場の自動化分野において、着実な成長を実現していく。
■同社の原点は研究開発:
同社の商品開発に対する基本3原則は「WENIGER TEILE~より少ない部品でつくる工夫~」、「RELIABILITY UP~商品の信頼性を高めること~」、「COST CUT~どこの商品より低いコストであること~」です。「高信頼性」という基本方針を守りつつ、知能化、超精密化、高性能化を図った高品質の商品を開発しています。
■メイドインジャパン:
商品はすべて国内においてFA化・ロボット化を推し進めた工場で生産しています。同社のロボットを多数活用し、高度な自動化により、効率のよい生産を行っています。- 所在地
〒401-0511
山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580- 設立
- 1972年5月
- 従業員数
- 9,970名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 69,014百万円
- 売上高
733,008百万円
- 経常利益
- 213,395百万円
- 平均年齢
- 40.2歳
- 企業URL
https://fanuc.co.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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