エム・シー・ヘルスケア株式会社

【つくば】医薬品・消耗品の発注／在庫管理担当※店長や在庫管理経験歓迎／三菱商事グループ／賞与約5カ月

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【店舗運営の経験を活かして、日本の医療機関経営の効率化、コンサルティング業務に携われます】
■主な業務内容：
エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と医療機関コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。
▽今回のポジションは、診療材料及び医薬品のSPD運用が軸となる業務が中心となります。具体的には、医薬品の発注、入荷、棚入れの管理／薬品の取揃え、定時・臨時配送の管理／各部署医薬品の品質及び、期限管理／医薬品管理に関する薬剤師との打合せ、及び運用提案、資料作成など／月次報告資料の作成／院内医薬品倉庫の月次棚卸管理／パート社員管理／期末（9月、3月）の配置医薬品の棚卸業務、及び集計作業になります。
▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、医療機関のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。
▽医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。
■勤務場所の組織構成：契約社員・パート社員含めて、調剤室内業務3名、事務業務7名、ピッキング・補充業務21名の大所帯です。20代～40代まで幅広く在籍しています。
■中途入社社員が活躍：
▽基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。
▽まず2～3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、医療従事者へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。
▽中途入社者の割合も高いのも特徴。ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験で、中には前職が車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。
▽社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数います。
※入社3年目以降より可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方
（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方）
　※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています

■歓迎条件：
・医薬品におけるSPD業務のご経験

＜勤務地詳細＞
茨城県つくば市内の医療機関
住所：茨城県つくば市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
週合計40時間勤務のシフト制（1日の最低実働時間：8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：私有車通勤の場合上限あり
寮社宅：福利厚生その他欄記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務より対象になります。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修が中心となります。
・資格奨励金制度あり

＜その他補足＞
通勤手当（全額支給・私有車通勤の場合上限有り）、退職金制度、借り上げ社宅制度（転勤時に最大で上限額の9割を会社負担）、 育児休業制度（男性の取得実績多数）、育児短時間制度（子女の小学校卒業まで）、介護休業制度、介護短時間制度、永年勤続功労金、エリア・ワイド社員制度、長期休業保障、財形貯蓄制度（会社補助の奨励金あり）、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、同好会

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日勤務あり（翌週振休取得）、年末年始（12月29日～1月3日）、有給、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病）