日本セミラボ株式会社

【横浜】フィールドエンジニア（半導体測定装置メーカー）／基本土日祝休み・急な呼出なし／豊富な技術研修

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【半導体評価・解析装置で世界トップクラスのシェア／転勤なし／成長を続けるグローバルメーカー／ワークライフバランスに配慮／英語が活かせる／成長を支援する教育制度充実/土日祝休み】

◆ポジション概要：
半導体評価・解析・検査装置のフィールドエンジニアとして下記業務をお任せします。

◆業務内容：
・半導体評価・解析・検査装置の設置作業や運用サポート
・デモンストレーションや営業サポート
・導入済み装置の障害対応、修理、定期保守、技術サポート
・装置開発部門への改善提案
・ユーザーニーズのフィードバック

◆業務詳細：
日本全国にある半導体関連メーカーの工場や研究所へ赴き、半導体製造における評価・解析装置の新規導入サポートを担当、装置の規模により、単独または2～3名のチームで、稼働に向けた立ち上げ作業（セッティングやテストなど）を実施。その他、導入済み装置の運用サポートやメンテナンス（定期保守）作業などをお任せすることもあります。
※海外法人とメールやオンラインミーティングなどで英語を使用します。
※障害発生時などの対応などの保守契約に関して、対応する時間に制限等が設けられていないため完全週休2日制となっております。
※深夜や土日の急な呼出し基本なし

【取扱商材】
半導体を製造する工程で必要不可欠となるウェハーの評価・解析装置

◆出張エリア・頻度：
・メンテナンスでは日本全国に1～2日程度の出張、新規の立ち上げ作業にも従事していただく予定です。
・立ち上げ作業時は、約1か月ほど現地に滞在予定ですが、週末は帰宅いただいております。
・タイミングが合えば、海外出張として、ハンガリーやアメリカの装置製造拠点に技術トレーニング研修に参加いただくこともあり、最新技術に触れることができます。

◆入社後の流れ：
1～5年目安（基本教育実習）
（1）座学などによる半導体に関する基本知識・スキルの習得、工場内で作業を行うために必要資格の取得、テストマシンを使った作業手順の理解
（2）先輩社員の実務サポートをはじめとしたOJTなどによる実習を経験の後、1～5年を目安に1人前のフィールドエンジニアを目指す

◆組織構成：
現在フィールドエンジニアは24名。お互いの強みを生かし、協力し合いながら業務を遂行しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・装置・機械に関するメンテナンス経験をお持ちの方
・語学スキル（TOEIC(R)テストなどの点数は不問、業務上にてメールやマニュアルなどの読み書きや日常会話ができるレベル）

＜語学補足＞
TOEICなどの点数にはこだわらないが、業務上にて読解ならびに日常会話可能なレベル

＜勤務地詳細＞
日本セミラボ（株）本社
住所：横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F
勤務地最寄駅：各線／新横浜駅駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※普段から18時までに退社ができる環境です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
就業規則上、原則、試用試用期間終了後に有給休暇を付与

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円 or 実費支給（勤務状況で判断）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■TOEIC(R)テスト点数に伴う一時金
■教育訓練・社内外のセミナー・研修受講
■ハンガリー本社研修・USA拠点でのトレーニングなど

＜その他補足＞
■健康診断、予防接種補助
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰制度
■ベネフィット・ワン
■出張手当（3,000円～4,000円／日＋早朝深夜手当加算）
■アクサ・メットライフ生命保険
【コミュニケーション力アップ施策】
■社員交流補助制度
■懇親会補助費（3ヶ月毎に開催、全額会社負担）
■オフサイトミーティング兼慰安旅行（毎年開催予定、全額会社負担にて関東近郊の温泉地などに1泊2日）
■その他各種社内イベントあり（歓迎会、お花見、バーベキュー、クリスマスパーティーなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始 （12/29～1/3）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇