掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/5/22(木)

株式会社ヴィンクス

【錦糸町】社内SE(インフラ運用・保守・管理)◆富士ソフトG/流通小売業界特化・プライム受託自社開発

正社員
求人詳細

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仕事内容

【錦糸町】社内SE(インフラ運用・保守・管理)◆富士ソフトG/流通小売業界特化・プライム受託自社開発

【富士ソフトG/国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託で自社開発】
◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現
◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境

■業務概要:
当社は、従業員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、常に最適なIT環境の整備に努めています。情報システム部は、社内システムの安定稼働、セキュリティ対策、業務効率化など、会社全体の基盤を支える重要な役割を担っています。この度、組織体制強化のため、情報システム部にて社内SEとしてご活躍いただける方を募集いたします。これまでの経験を活かしながら、新しい技術やアイデアを取り入れ、より良いシステム構築に貢献したいという意欲のある方を歓迎いたします。

■業務内容:
情報システム部の一員として、社内インフラの運用・保守・管理業務全般を担っていただきます。具体的には、社内システムやネットワークの安定稼働を支えるとともに、障害発生時には迅速な対応を行い、ユーザーからの問い合わせにも対応します。また、現状の課題やニーズを分析し、社内インフラに対する企画立案から構築まで、幅広く携わっていただきます。チームリーダーとしてメンバーをまとめながら、より強固で進化した情報システムの構築を推進していくことを期待しています。

■業務詳細:
・社内インフラに関する企画立案・要件定義・設計・構築
・社内インフラ(ネットワーク、サーバーなど)の運用・保守・管理
・ベンダーコントロール(外部業者との折衝、契約など)
・システム導入・更新におけるプロジェクトマネジメント

■当社について:
流通・サービス業の最前線で培ったノウハウをもとに、顧客のあらゆるニーズに応える「流通システムプロダクト」と「システムソリューション」を提供しています。オープンPOSパッケージ「ANY-CUBE」、CRMパッケージ「Satisfa」を始めとしたパッケージソフトの開発により簡単・迅速な処理を実現しています。更に、サービス業者に向けたソリューション、カードシステムやERPシステムのソリューションも提供しており、どんな業種・業態のニーズにも徹底サポートするトータルソリューションに挑戦しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・お客様のシステム環境や自社のシステム環境に関する業務(社内SE)経験3年以上
・Windows Server、Linux Serverいずれかの構築・運用経験
・ネットワーク(TCP/IP、LAN、WANなど)に関する基礎知識

■歓迎条件:
・PM、ITILなどの資格をお持ちの方
・クラウドサービス(Azure、AWSなど)の利用経験
・セキュリティ、AI関連の知識・経験
・社内インフラの企画立案・構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
■錦糸町オフィス
住所:東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
錦糸町駅(JR中央線・総武線・総武線快速・地下鉄半蔵門線)から徒歩5~10分

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~327,000円

<月給>
222,000円~327,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※最終的な年収に関しては前職、スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(3月、9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円(社内規定による)
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:新卒採用、転勤者対象
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTを基本に社内・社外各種研修
■資格合格時、一時金の支給あり

<その他補足>
■確定拠出型年金
■財形貯蓄制度
■共済会
■情報処理技術者試験他各種資格合格一時金
■自己啓発一時金
■出産休職制度
■育児勤務制度、育児休職制度
■介護休暇・休職・勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇1日、年末年始休暇2日、慶弔・特別休暇、年次有給休暇(入社日より付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)パッケージプロダクト
(2)ソリューションサービス(システムコンサルティング・設計・開発・運用・付帯サービス)
(3)ITサポートサービス
(4)流通・小売業に関するコンサルティング業務
■事業の特徴:
流通・サービス業の最前線で培ったノウハウをもとに、顧客のあらゆるニーズに応える「流通システムプロダクト」と「システムソリューション」を提供しています。オープンPOSパッケージ「ANY-CUBE」、CRMパッケージ「Satisfa」を始めとしたパッケージソフトの開発により簡単・迅速な処理を実現しています。更に、サービス業者に向けたソリューション、カードシステムやERPシステムのソリューションも提供しており、どんな業種・業態のニーズにも徹底サポートするトータルソリューションに挑戦しています。
■事業の強み:
24時間365日止まらない流通・サービス業の最前線で長年経験を積み、GMS、SM、百貨店、専門店、フードサービスなど、業種・業態に特化したプロフェッショナル集団として、コンサルティングからシステム企画、設計、開発、運用、付帯サービスまで一貫して提供しています。POSシステム、店舗管理システム、CRMシステム、マーチャンダイジングシステム、物流システム、そしてEDIシステム、eビジネスなど、幅広いアプリケーションの連携により、確かな経営成果をもたらす最適なソリューションを提供し、顧客をITで全面的に支えるパートナーを目指しています。
■グローバル展開:
日系流通業における中国・アセアン戦略をIT面から全面的にサポートするために、中国、マレーシア、ベトナム、タイに子会社を設立しています。これまでの中国、アセアンでの実績を基に現地でのシステム構築のみならず、IT機器の調達、現地でのIT導入、保守、IT運用まで、魅力的なアジア市場への出店を支援します。積極的に中国・アセアン事業を拡大していきます。

所在地

〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル

設立
1991年2月
従業員数
1,232名
上場市場名
非上場
資本金
596百万円
売上高

33,683百万円

経常利益
3,198百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012756949

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