掲載予定期間：2025/7/21（月）～2025/10/19（日）更新日：2025/7/21（月）

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

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【大阪】通信インフラ設計・サポート【理系／未経験・第二新卒歓迎／研修充実】年休121日・土日祝

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】通信インフラ設計・サポート【理系／未経験・第二新卒歓迎／研修充実】年休121日・土日祝

～PCスキル、建設・情報系に関する知識が活かせる／異業種からの入社も多数／建設×ITで業界を変える！大手通信インフラでの業務サポート～

■業務内容：
大手通信インフラ会社に向け、光ファイバーケーブルなどの通信線の回線経路に関する設計や登録業務、書類作成などをお任せします。
使用ツール：お客様の専用システムやExcel
複雑な仕様や資格は特になく、基本的な使い方や仕事の進め方は入社後にしっかり研修や教育を行いますのでご安心ください。

【お任せする業務一例】※チームごとの分業制なのでご希望を考慮して配属いたします。
・ビルや個人宅への通信線の回線経路に関する設計
・工事資料や申請書類の作成、専用システムへのデータ登録業務
・工事調整や問い合わせ対応

◇IT・デジタル化を駆使して、未来の通信インフラを作り上げ、地域に貢献する仕事です。
◇Excelを使用した業務改善が可能！VLOOKUP関数なども活用いただきます。DXに関わる業務であり、通信インフラに関する幅広い知識が得られます。

■組織構成
・事業所全体に所属する同社社員は約40～50名
・男女比約3:7、平均年齢35歳程度
・温和なメンバーが多く和やかな雰囲気です。オンオフがしっかりしておりメリハリを持った職場環境です。

＼求人のおすすめポイント／
◎年間休日121日・残業平均20時間
事業部の女性比率6割超。女性管理職も多く（26.4%）、ライフプランに合わせて長期就業が可能です！育休取得率：女性100％、男性90％
◎安心のチーム体制の業務
すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。また、経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。ご経験によっては、プロジェクト参画前にセンターで研修を1か月程度受けてからプロジェクトに取り組んでいただくなど、教育体制も整っております。
◎多様なキャリアパス
現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞　24卒も歓迎！
～チームメンバーの多くは異業種からの入社です～

■応募条件：いずれも
・いずれかの学部・学科卒の方：情報系、建築、設備、電気、土木
・ExcelやPowerPointの一般操作経験（IF,SUM,条件付き書式など）
・ビジネスでの電話対応／ビジネスメールの使用経験

■歓迎条件：
・VBA、マクロなどのExcel中級～上級スキル
・JW-CADやAutoCADなどCADの使用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
城東区の事業所
住所：大阪府大阪市城東区城見
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
・JR環状線／OsakaMetro／京阪本線京橋駅徒歩約10分
・JR東西線大阪城北詰駅徒歩5約

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に相談のうえ異動の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～320,000円

＜月給＞
240,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には残業代を含みます。給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円まで
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金導入済み

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど

＜その他補足＞
資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

半日有休、年末年始5日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇（令和4年度実績：産休取得者188名）、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス
■企業概要：
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
■事業領域：
（1）デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
（2）コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
（3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
（4）アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
（5）グローバルECワンストップサービス事業
（6）グローバルサービス事業
所在地: 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
設立: 1985年6月
従業員数: 14,073名
上場市場名: プライム市場
資本金: 29,065百万円
売上高: 375,849百万円
経常利益: 15,683百万円
平均年齢: 37.4歳
企業URL: http://www.trans-cosmos.co.jp/

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013144610