UDトラックス株式会社
上尾/リモートワーク可能◆ボルボトラックの販売戦略企画※管理職候補◆プライム上場いすゞG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~試用期間終了後、正社員登用予定/フレックスタイム制度あり~
■ポジション概要
本ポジションは、大手トラックブランドの販売に関わる国内販売ネットワークの支援・戦略企画を担うチームのマネジメントをお任せするポジションです。
全国のディーラーや販売会社と密に連携しながら、販売促進施策の立案・実行、問い合わせ対応など、戦略と現場をつなぐハブの役割を果たします。
単なる営業サポートではなく、大手トラックブランドのプレゼンスを日本市場に確立し、強化するための中心的な役割を担っていただきます。
■主な業務内容
・ディーラー/販社からの販売関連問い合わせ対応・支援(日常的な営業支援業務)
・大手トラックブランドの製品の販売を推進するための施策・プロモーション企画立案、運営実行
・次年度販売支援活動の計画・予算策定
・営業支援ツール(SF)による事業計画に対する進捗の管理
・チームマネジメント(2名のスタッフ管理・業務調整)
■主な成果責任/KPI
・各業務におけるスケジュール通りの準備・実行
・施策や会議体等に関する資料・予算の精度とスピード
・ディーラー/販社との信頼ある関係性の構築と対応力
・国内市場における大手トラックブランドのポジションの強化
■このポジションの魅力
・世界的ブランドの価値を日本市場でどう伝えていくか、自らの手で形にできます
・戦略立案から現場支援まで、営業組織全体の動きが見える立場
・国内外の関係者との連携により、グローバルな視点や英語対応力も磨けるポジション
・若手から中堅メンバーを束ね、チームとして成果を出すマネジメント経験が積めます
■UDトラックスについて
UDトラックスは、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。
UDトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代の
スマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。
私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトや施策の企画~運用における管理能力
・データを活用した分析・資料作成スキル(Excel, PowerPoint)
・自動車販売会社もしくは自動車業界での業務経験:3年以上
・リーダー、マネジメント経験:2年以上
■歓迎条件:
・車両や架装に関する基本的な知識
・英語での基本的な読み書き、コミュニケーションスキル(社内文書・メール・会話初級レベル)
勤務地
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:8時間
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
3カ月経過後、正社員登用予定です
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中と正社員登用後に労働条件の変更はありません
契約の更新:無
給与
657万円~966万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):547,000円~805,000円
<月給>
547,000円~805,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・退職一時金(試用期間終了後)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度
<その他補足>
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助/上限あり)
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
■ジム(本社ビル内)
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
休日・休暇
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■基本土日祝(一部、土曜日に出社可能性あり)
■休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後最大20日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔
会社概要
- 事業概要
■事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売
■UDトラックスブランド:同社が創業して80余年。同社は常に一歩先を目指して走ってきました。UDトラックスはUDの由来であるUniflow-Scavenging Diesel Engine(ユニフロー・スカベンジング・ディーゼルエンジン)を1955年に発表・発売しました。軽量でコンパクト、かつ高出力であったことから同社の主力商品として多くの顧客に使用されました。そして現在、このUDにUltimate Dependability(究極の信頼)という価値を付加し、1つの企業理念として継承しています。
■トラック:
・大型トラック「Quon(クオン)」…「輸送効率の最大化」にこだわって磨きをかけたこのシリーズは、クラス最高レベルの燃費性能、進化した積載性能、そして業界トップの安全性能を誇ります。
・中型トラック「Condor(コンドル)」…輸送コストの低減に貢献する優れた燃費性能に加え、ストップ&ゴーが必要な街中で威力を発揮するハイパワーなエンジンを搭載。街中で活躍するトラックとして、安全性や環境にも配慮した顧客のビジネスの力強いパートナーです。
・小型トラック「Kazet(カゼット)」…省燃費と環境性能の両立、スムーズな運転操作性と安全な走り、さらに、実用性を考慮したキャブによる快適性。この3つの優れた性能がバランス良く揃った「Kazet」が、顧客のニーズに応え、輸送ビジネスをリードします。- 所在地
〒362-8523
埼玉県上尾市大字壱丁目1- 設立
- 1935年12月
- 従業員数
- 6,371名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10,000百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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