株式会社土屋鞄製造所

【日本橋／在宅可】SNS動画運用担当◆長く愛される革製品の老舗企業◆フレックス制・副業可／裁量◎

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【法人・個人問わず運用経験ある方歓迎／未経験から本社職へ挑戦可◎／長く大切に時を重ねるほど愛着の湧く製品を提供／ランドセルや鞄や革小物／副業可・リモートワーク可など働き方◎／年休116日】

SNSでのプロモーション強化のため、当社各種ブランドの動画施策をご担当いただける方募集致します。
法人経験だけでなく、個人アカウントや販売兼SNS運用を経験されてきた方なども歓迎です。

■業務内容：
・SNSショートフォーム動画を活用した企画・プロモーションの立案および実行
・動画コンテンツを含む投稿企画/構成案の作成/ディレクション
・投稿パフォーマンスに基づく数値分析・改善提案　等

■担当ブランド：
「TSUCHIYA RANDOSERU」「grirose」いずれかのブランドをお任せする予定です。

■使用予定SNS：
Instagram、TikTokを予定

■組織体制：
3名体制　※こちらに加え、強化のため1～2名増員での採用となります

■働き方：
土屋鞄製造所は、従業員数が1965年の3人から現在700人にまで成長しており、従業員が長く安心して働けるよう多様な働き方をサポートしています。
また、コアタイムのないフレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、従業員が自分に合った環境で働けるようにしています。
副業・兼業も可能で、個人のやりたいことを支援する文化があります。

■行動指針「Spirit」：
「お客様想像力」「クレイジーなほどの情熱と追求」「まずはカタチに」「常識破り」「学びにもプロ意識」「ギブそしてギブ」「個性をチカラに」「ちゃんと感謝」といった行動指針を掲げ、従業員一人ひとりが夢やロマン、情熱を持ってミッション実現に貢献することを奨励しています。

■土屋鞄の特徴：
同社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・SNSショートフォーム動画に対する強い興味・関心・知識
・SNS運用の実務経験（法人・個人問わずSNS運用経験があれば歓迎！）
・動画編集スキル（InstagramやTikTokなどの投稿が出来るレベル以上）
・社内外との調整、コミュニケーションスキル

＜勤務地詳細＞
日本橋留町オフィス
住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO日本橋堀留町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
勤務時間は標準的な勤務時間例を記載

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：引越し手当（転居を伴う異動の場合一部住宅補助あり）
社会保険：

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■社販制度
■短時間勤務制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度（取得率100％）
■介護休業、休暇制度
■慶弔見舞金制度
■チャイルドプラン制度
■資格取得支援制度
■引越し手当（転居を伴う異動の場合一部住宅補助あり）
■確定拠出年金制度
■副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■完全週休2日制　※原則、土日祝日休み（出勤一部あり）
■年末年始休暇　■年間116日以上
■ライフデザイン休暇（2日）付与
■特別休暇　■慶弔休暇　■産前産後休暇
■育児休暇　■介護休業休暇