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■学校内個別学習支援システム「スクールTOMAS」の企画・運営

【リソーグループ】
(株)リソー教育グループ、(株)TOMAS、(株)スクールTOMAS、(株)伸芽会、(株)名門会、(株)プラスワン教育、(株)リソーウェルフェア、(株)駿台TOMAS、(株)ココカラTチャーズ

Sさん

中高一貫校を中心に様々なご要望をいただいています。中1・高1の新入生の学習サポートやAI学習システムを活用した個別指導など、当社培ってきたノウハウを活かした新しい学びを提供できることがとても面白いです

Hさん

もともと教員志望で人や育成に興味があり、学校×個人指導塾という他にはない特徴が入社の決め手になりました。先生たちと連携することで生徒一人ひとりに寄り添う教育が実現できるとてもやりがいの大きな環境です

Mさん

学校運営に合わせた働き方のため、夏のお盆期間や年末年始など、長期休暇も年に数回とれ、ワークライフバランスを保ちながら教育に携われます！長期スパンで生徒の成長に寄り添えることも当社の仕事の魅力です

「学校の中に個別指導塾が存在するメリットは大きいです。」と語るのは今年4月から新校舎の開校を任されている教室長のHさん。
「放課後だけでなく、昼休みや廊下ですれ違った時でもコミュニケーションが取れるので、声掛けや相談がとてもしやすいんです。日々顔を合わせているので、生徒一人ひとりの個性や学力差に合わせた指導ができますし、学校内の自習室の運営も任されているので、部活で忙しい生徒も空いた時間によく来てくれます♪学校からも、教室（クラス）・部活につづく第三の場所としてスクールTOMASの存在が評価されているのを感じています。」
毎日生徒たちと向き合いながら、理想の教育を実現できる環境だと感じました。

青春時代を力いっぱい過ごす生徒たちの夢や目標の実現に向けて

5名以上採用

正社員

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

▼グループ合同研修（7日間）
研修内容：グループの企業理念や教育業界の現状など
▼スクールTOMAS研修（5日間）
研修内容：スクールTOMASの運営方法について
▼OJT研修（3～6カ月間）
実際に運営に携わりながら、担当する業務の流れ・進め方などを覚えていきます。

＼POINT／
◆学校の課題解決に貢献
「学習環境を整えたい」「進学実績を向上させたい」「教員の労働環境を改善したい」
各学校が抱える様々な課題解決に貢献できる仕事です。

◆充実の研修制度で安心
配属後はまず新人研修で事業・業務の流れを学びます。
教育業界・営業職の経験がなくても、安心してスタートできる環境が整っています。

【業績数字＋普段の行動数字】を軸とし、客観的に評価を行います。

※業績数字とは
教室運営職：教室の売り上げ
営業職：『スクールTOMAS』の契約件数と契約金額

※普段の行動数字とは
教室運営職：生徒や保護者との面談数
営業職：学校への訪問件数

いずれも学校との信頼関係を築き、「学力アップ」「進学実績向上」「働き方改革の実現」など学校側のニーズに応えることで着実に上がっていく実績です。

★半期に一度は上司との振り返り面談
「目標達成への進捗状況」「今後取り組むべきこと」「自分の得意なこと・より介在価値を発揮できること」などの確認を行い、あなたらしいキャリアを築けるようサポートを行います！

中学1年生で入学して、一貫校だと高校3年生まで6年間。1年、2年、3年と長く関係性を深め、夢や目標の実現に向けて生徒一人ひとりの人生と向き合えるのが当社の仕事の魅力です。
新しい教育のあり方に共感し、高校卒業後アルバイト講師として母校の後輩を指導しているスタッフも少なくありません。また、正社員として教室運営や営業として活躍している元生徒も増えてきています。
学校の教育の現場から、これからの日本の学び方を変えていきたい。そんな想いを持ちの方にぜひ新しい仲間になっていただきたいですね。
＜エリアマネージャー／Mさん＞

ご希望と適性をもとに下記どちらかの業務をお任せします。
＼どちらの業務内容にもご興味がある場合は、ぜひご相談ください／

■教室運営■（原則授業なし）

○生徒のサポート
「目指している大学がある」「成績をもっと上げたい」
生徒それぞれの目標を達成するため、勉強の進め方などをサポート。
面談の他、日常的なやり取りの中でコミュニケーションを取ります。

○学校の先生との連携
生徒の学習状況や抱えている悩みごとなど、先生と情報共有を行います。

○講師マネジメント
講師の勤怠管理や、担当する生徒の目標に応じた指導アドバイスを行います。

○保護者との面談・電話連絡
生徒の教室での頑張りや学習の進捗などを保護者の方と共有します。

※1校に1～3名の教室運営職と10名前後の講師が在籍
※配属地によって異なります

■学校法人向け営業■

○アポイントの獲得・ヒアリング
私立中学・高等学校を中心に、当社のサービスをご提案します。

○導入提案
ヒアリングの中で汲み取った学校独自の課題を解決するためのご提案を提示します。
学校上層部の先生方と一緒に学校の未来を考えます。

○契約・教室の立ち上げ
導入が決定した後は『スクールTOMAS』を開校するための準備を行います。
学校のニーズに合う形でスタートできるように準備を進め、担当者に引き継ぎます。

＼＼　4期連続増収を達成　／／
2024年度には10校、2025年度には12校へ新規導入、導入校は約100校に！
公立学校への進出も視野に入れており、今後も拡大の可能性がある事業です。

学校で働く！『スクールTOMAS』の■教室運営■学校法人向け営業■／20代・30代活躍中！

年収1200万円／部長 経験7年／月給84万円+手当+賞与

年収816万円／課長 経験7年／月給58万円+手当+賞与

年収680万円／係長 経験2年／月給41.9万円+手当+賞与