ＴＨＫ株式会社
車載アクチュエータ開発◇次世代モビリティのコア技術を創る◇安定性×スピード感ある環境／在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【EVプロトタイプ「LSR-06」開発／産業機器と輸送機器で世界24カ国159拠点を誇るグローバルメーカー】
◆求める人物像
自動車業界での設計・開発経験を活かし、新しい領域に挑戦したい方
EV・自動運転・次世代モビリティの実用化に携わりたいと思う方
安定した収益基盤とスピード感のある環境で全く新しいことに挑戦したい方
◆募集背景
当社は、世界シェアトップのLMガイドをはじめ、機械要素部品やメカトロ製品を数多く開発してきた産業機器分野とサスペンションボールジョイントなどの足回り部品を全世界のOEMへ供給している輸送機器分野の両輪で事業展開しています。この度、新事業領域としてEV・自動運転・次世代自動車向けの新技術開発として「クルマの未来を支える技術を創造する」をコンセプトに、FA業界と自動車業界の双方で培った知見を活かし、コンポーネントや車両制御技術の開発に注力していきます。新世代モビリティ領域を牽引いただける人財を求めています。
◆職務内容：次世代EV向けアクティブサスペンション、インホイールモータの設計、台上評価、実車テストを担当頂きます。
・アクチュエータ、モータ、減速機、ブレーキなどの詳細設計、具現化設計、原理試作
・試作品の台上評価、実車搭載評価
◆魅力
独自技術を用いて自動車部品の新製品開発に着手しております。ご入社の際には既存製品の開発に加え、今後の事業拡大に向けた新製品開発における研究もご担当頂く予定のため、技術者として成長できる環境です。
【商材例】
シートスライドシステム／可変磁束型インホイールモータ／アクティブサスペンション／ＭＲ流体減衰力可変ダンパ／電動ブレーキ／非接触給電システムなど
◆働き方
残業時間：月10～20時間、在宅勤務：月５回程度、時差出勤制度あり
◆配属先
配属予定のモビリティ開発統括部は24名で構成され、20～30代の割合が半数程で若手からベテランまでバランス良く在籍しています。募集部門のコンポーネント開発部は主に自動車用アクチュエータ製品開発を行っており、アクティブサスペンションやインホイールモータなど幅広い製品を開発しています。
自動車メーカー・サプライヤー、制御機器・モータ・評価試験機メーカー等幅広い分野からの中途入社者が在籍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CATIA V5の利用経験
・自動車メーカーまたは部品メーカーでの開発、設計、試作、評価の経験
■歓迎条件：
・CAE、FEM解析、機構解析の経験
・電磁界解析 JMAGの経験
・車載アクチュエータ、減速機、ギヤ設計の設計、開発経験
勤務地
テクノセンター
住所：東京都大田区東糀谷4-9-16
勤務地最寄駅：京急本線／大鳥居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
当面転勤の予定はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均0～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し
給与
500万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～600,000円
＜月給＞
250,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで参考です。ご経験やご年齢を鑑み変動する可能性がございます。
※別途皆勤の場合は皆勤手当5,000円が支給されます。
※別途1日当たり250円の食事手当が出勤日数分支給されます。
■賞与：4.49ヶ月（過去3年実績平均）
■給与改定サイクル：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則6ヶ月分の通勤定期代を支給
家族手当：税法上の扶養1子につき10,000円
住宅手当：独身世帯主3万円、既婚世帯主5万円（東京勤務）
寮社宅：社宅、独身寮（独身者30歳以下対象）あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
プロダクトトレーニング、監督者研修、管理職研修、eラーニング等
＜その他補足＞
■改善提案制度
■発明報奨制度
■育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度
■永年勤続表彰
■災害補償保険制度、団体生命保険
■ボランティア休業制度
■積立有給制度
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■保養所、契約保養施設、レジャー施設優待 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日※企業カレンダーにより年数回出勤日あり
年末年始休暇、夏季休暇、計画的有給休暇付与制度、慶弔休暇、年次有給休暇（入社時より10日※最大20日）
会社概要
- 事業概要
＜事業内容＞
■LMガイド、ボールスプライン、ボールねじ、LMガイドアクチュエータ等の機械要素部品の開発・製造・販売。
■その他、精密XYステージやリニアモータアクチュエータをはじめとするメカトロ関連製品各種、リンクボール・ロッドエンドなどの自動車部品、戸建住宅から高層ビルまで対応可能なTHK免震システムの開発・製造・販売。- 所在地
〒108-8506
東京都港区芝浦2-12-10 THKビルディング- 設立
- 1971年4月
- 従業員数
- 4,068名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 34,606百万円
- 売上高
351,939百万円
- 経常利益
- 25,289百万円
- 平均年齢
- 40.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
