掲載予定期間:2025/10/16(木)~2026/1/14(水)更新日:2025/10/30(木)

株式会社JLBC

【茅場町】人材紹介営業(特定技能外国人向け)◆商談~契約メイン/残業30h以内/営業力が身につく環境

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【茅場町】人材紹介営業(特定技能外国人向け)◆商談~契約メイン/残業30h以内/営業力が身につく環境

★「特定技能外国人」の人材紹介営業/外国人の就業~定着支援まで一貫してサポート/飛び込み・テレアポ基本なし/創業以来黒字経営/前年比売上は成長率160%
■業務概要:
飲食店や食品製造業の企業に対して、「特定技能外国人」のご紹介・提案営業をお任せします。当社はSNSにて日本在住の外国人母集団形成し、労働市場における外国人材の重要な橋渡し役を担い、企業の人材不足解消に貢献できます。
■業務詳細:
現在代理店経由や既存の顧客からのお引き合いが増えている状況のため、商談~契約までをしっかりと担って頂きたいと考えております。(飛び込み営業やテレアポは基本なし)
3~10店舗ほど展開されている飲食店様へのアプローチが多いです。
求人状況のヒアリング、当社の人材紹介サービスをご提案頂きます。
※分業制のため、案件獲得後は求人作成・募集活動・契約締結などを専門部署に引き継ぎます。
※求職者様はベトナム、インドネシア、ネパール、スリランカ、カンボジアが多いです。
※その他展示会やSNSを活用したアプローチ、経営者交流会、異業種交流会などを用いて今後営業活動を行う場合もございますが、基本的に裁量にお任せいたします。
■当社の強み:
SNSにて日本在住の外国人を募集団形成しており、リアルタイムで求人をお届することできています。母国語を喋るスタッフを部署内に配置しており、入社前後の生活面、役所手続き、年末調整などのサポートをする定着支援や、ビザサポートなどを分業で行っております。定着率は92%で就業~定着までを一気通貫でサポートしています。
■入社後の流れ:
ご入社後、特定技能の外国人や人材業界に関する研修を行います。その後社長と同行しながら徐々に営業活動を行い、業務を習得して頂きます。
■組織構成:
平均年齢28.7歳
文化の異なる多国籍なメンバーですが、「人の役に立ちたい」という思いを大切にしています。
■インセンティブ詳細:
<新規企業獲得インセンティブ(月間)>
・月内で新規獲得企業が4社目以降の場合、1社あたり5万円を支給
<内定人数インセンティブ(月間)>
・月内で採用決定人数が20名を超えた分に対して、1名あたり1万円を支給


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方(営業経験・顧客とのコミュニケーション経験を活かして頂けます。)

■歓迎要件:
・法人営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F
勤務地最寄駅:都営浅草線、東京メトロ銀座線/日本橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
<アクセス>
東京メトロ日比谷線 茅場町駅 徒歩4分
各線 東京駅 徒歩10分
JR京葉線 八丁堀駅 徒歩5分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):307,850円~365,625円
固定残業手当/月:72,150円~84,375円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力やこれまでの実績を踏まえて決定いたします。
※インセンティブに上限はないため、800万円以上の年収も可能です。
■昇給・賞与:年1回あり(入社から1年経過後に適用)
■モデル年収:
・年収570万円…月給38万円+インセン+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■出張手当(1日4,000円支給)
■社員旅行(2023年度ベトナム4泊5日、2024年度タイ4泊5日)
■会社のイベント(過去にはBBQ、歓送迎会など※費用会社負担)
■健康診断(年1回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇(3~4日付与)
・年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
特定技能外国人の紹介及び支援業務

■ビジョン:
「グローバル化」が進む現代
国境を越え、新しい国で働く人々が増えています。しかしそこには、差別や不自由さなどの大きな壁があります。
私たちはこの壁をなくし、世界中の人々がお互いを理解しながら働ける「国境のない社会」を創っていきます。

■特徴(TOPICS):
深刻な人口減少に陥る日本。この10年で日本の労働力人口は「約70万人」も減少し、人手不足が原因で倒産する企業は、2021年~2022年の1年間で「47.2%増」と危機的状況にあります。そこで、現在日本政府が注力しているのが優秀な「外国人財」の受け入れです。2019年6月から新たな在留資格「特定技能」が創設され、12業種で外国人財の受け入れが開始しています。
このような背景から、外国人財の採用を始める日本企業が急激に増え、優秀な外国人財は熾烈な“争奪戦”となっております。
当社では、上記業種の企業様に、日本語が堪能な外国人財を最短1週間でご紹介いたします。

■組織風土:
社の雰囲気は、「本当にあたたかい、人に対して優しい職場」です。
文化の異なる多国籍なメンバーですが、「人の役に立ちたい」という思いを大切にしています。そんなメンバーが集まる職場だからこそ、 コミュニケーションも活発にチームで連携できる環境です。

■許認可・届出:
有料職業紹介番号 13-ユ-311043
登録支援機関番号 23登-008333
電気通信事業届出番号 A-07-22791

所在地

〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町18-5 シーラックグループ日本橋兜町ビル

設立
2019年5月
従業員数
18名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
28.7歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013673027

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