【東京】機械設計（PM、PL）◆鉄道関連製品／鉄道各社（私鉄、JR）を支える安定企業／社会貢献性◎株式会社カネコ

掲載予定期間：2025/10/30（木）~2026/1/28（水）
更新日：2025/10/30（木）

募集要項

仕事内容

【東京】機械設計（PM、PL）◆鉄道関連製品／鉄道各社（私鉄、JR）を支える安定企業／社会貢献性◎

【鉄道各社（私鉄、JR）を支える優良企業／上流から下流まで一気通貫でお任せ／国内シェアトップ級／鉄道インフラを支える／残業時間20時間程度】

■業務概要：
同社は全国の鉄道会社に対し、線路の歪みや軌間を高速で計測する計測機器を開発、提供しています。
今回の募集は、技術開発部のメカチームで機械設計を担当し、レール計測機器の設計から試作品の製作、試験、製品化までをお任せします。

■職務詳細：
・Auto_CADを使用した設計業務
・試作品の製作、試験、製品化
・メカ・エレキ・ファームウェア各担当者との協業
・製品の設置、点検業務

■取り扱い製品：
軌道検測装置である「トラックマスター」という製品などをご担当いただきます。手動から自動タイプまで多様なラインナップを揃えており、線路の歪みや軌間、水準などを高速で精密に計測するための製品となります。

■職務の魅力：
・自ら提案をすると「やってみようよ！」と言ってもらえる環境です。メンバー間で試行錯誤しながら業務を進められます。
・自由に裁量を持てます。『こういう開発がやりたい』と思っているメンバーに対し、挑戦できる環境を与えてもらえやすいです。

■就業環境：
年間休日126日・平均残業20h程・リモート週1回程度。

■目指せるキャリア：
機械設計者としてのスキルを磨きながら、プロジェクトマネージャーやリーダーとしてのポジションを目指せます。
自由な裁量と挑戦の機会が豊富に用意されています。

■組織体制：
技術開発部：20代8名、30代7名、40代3名、50代4名、60代1名
技術開発部は20代から60代までの社員が在籍し、若手とベテランが協力し合いながら業務を進めています。
和気あいあいとした雰囲気の中で、技術力を高めています。

■同社の特徴：
【鉄道インフラを支える安定した優良メーカー】
同社の技術は、電車が安心・安全に走るためのレール計測からスタートしました。以来、今日に至るまで、鉄道施設関係全般のみならず、建設や電気関連の諸計測器、一般防災保安関係の各種警報器類の開発及び同設置工事なども行って参りました。現在では、各種鉄道会社からの元請案件を中心に、財務基盤も非常にしっかりとしている為、企業としての安定性は抜群です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・3DCADの使用経験
・プレイングマネージャーまたはプロジェクトマネージャーの経験

■歓迎要件：
・構造設計のご経験
・シミュレータによる構造分析の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
日野研究所・工場
住所：東京都日野市旭が丘5丁目17番14号
勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※将来的に異動・転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度※年に0～9回程度の夜勤（22：00～7：00/休憩60分含む）有り

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変わりはありません。
ただし、技術手当・役職手当の支給対象者については試用期間中の手当支給はありません。

給与: ＜予定年収＞
650万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～4,500,000円
その他固定手当/月：13,500円

＜月給＞
363,500円～4,513,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収（大卒）：
45歳/780万
■固定手当内訳：
昼食手当3,500円/月
住宅手当10,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円/月まで
家族手当：20,000円/月
住宅手当：10,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金規定による（中小企業退職金事業団加入）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内・社外研修、各種勉強会、業務研究発表会有り、技術手当・報奨金制度有り

＜その他補足＞
■伊豆赤沢山荘（直営）
■計機健康保険組合設備利用可
■各種行事（社員旅行、ビアガーデン、お花見等）あり
■社内表彰制度有り
■ゴルフ、囲碁同好会有り
■産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績有り
■ノー残業デー
■就業賃貸補助（入社のために転居をした方が対象）：入社後5年間20,000円/月支給

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始（12/29～1/3）
特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産特別休暇等）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
鉄道の保線関連計測機器を中心に、建設・電気関連の諸計測機器、一般防災保安関連機器、各種警報器類まで幅広い製品を開発・製造並びに販売を行っております。
■企業詳細：
同社は昭和26年(西暦1951年)、鉄道の保線に使用される計測機器の研究、製造並びに販売を目的として設立しました。以来、今日まで鉄道施設関係全般のみならず、建設や電気関連の諸計測器、一般防災保安関係の各種警報器類の開発及び同設置工事なども行っています。特に鉄道の曲線整正については、曲線整正計算機やカーブテレピュータなどの製品のみならず、その整正技術の優秀さを旧日本国有鉄道より認められ、国内においては各新幹線の建設に参画致しました。台湾新幹線建設や、在来線の緩和曲線延伸などの測量・計算業務の委託を受け、仕事を行っています。
■経営理念：
社員一人一人が同社の理念を理解し、目標に向かって努力するように、毎朝社是を唱和しています。
・人真似をせず、常に創意工夫し、新しい道を模索すること
・その技術に誇りを持ち、国内はもちろんのこと、海外の鉄道開発／発展にも寄与すること
・より良い製品をつくり、その利益を地域社会へ還元することで、社会の発展を担うこと
■同社の特徴：
【鉄道インフラを支える安定した優良メーカー】
同社の技術は、列車が安心・安全に走るためのレール計測からスタートしました。以来、今日に至るまで、鉄道施設関係全般のみならず、建設や電気関連の諸計測器、一般防災保安関係の各種警報器類の開発及び同設置工事なども行って参りました。現在では、各種鉄道会社からの元請案件を中心に、財務基盤も非常にしっかりとしている為、企業としての安定性は抜群です。また、技術力においても、他社の追随を許さない高い技術力を誇っております。