日新商事株式会社
【東京・田町駅】人事（採用・教育）◇在宅勤務週1~2日/残業15時間/多角的事業展開で安定性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証スタンダード上場のエネルギー商社/残業少なく働きやすい環境/キャリアを広げる/リモート勤務可/多角的事業展開で安定基盤◎/残業15h程度】
■職務内容
本ポジションは現担当者と共に、社員の採用・教育、組織開発に関する施策を企画し運用を行っていただきます。
（1）採用業務
・採用戦略の立案：採用手法の検討やベンダーの選定、新卒・中途採用の業務全般に関わっていただきます。
・新卒採用：説明会運営、面接業務、内定者フォロー等
・中途採用：求人票作成、書類選考、候補者との日程調整等
（2）教育業務
・階層別研修：若手/リーダー/管理職層のそれぞれに毎年１回程度の階層別研修を実施しています。研修会社と連携して研修を企画・運営していただきます。
※現在は外部の研修会社に依頼していますが、将来的には研修の内製化も進めていく予定です。
・個人別研修（e-learning）：運用担当者となり、入退社によるアカウント管理や、利用状況の定期的な確認等を行っていただきます。
■働き方
・定例ミーティングの頻度：週1~2回（人材育成だけでなく、人事制度運用の内容も含む）
・出張：年1~2回程度（各拠点にて勉強会を実施します）
■配属先情報：メンバー4名（グループ長：40代1名、メンバー：30代1名、20代2名）
■入社後のイメージ
まずは、これまでのご経験に近しい業務からスタートできればと考えています。
採用業務であれば、面接官や実務担当者と共に、企画や活動のブラッシュアップを考えてもらいたいと思います。研修業務であれば、事務的な運用面をお任せし、研修の企画なども一緒に考えていければと思います。
ゆくゆくは、人事制度、評価などの業務には幅広く関わってもらう予定です。
■仕事の魅力
採用業務も研修業務も現在行っておりますが、現状維持ができない業務だと考えております。
常に外にアンテナをはり、自社にどう落とし込むか、人事制度も含めブラッシュアップが必要な仕事だと思います。大変なお仕事ですが、同時に魅力のある仕事だと考えます。
■当社の特徴
創立は1950年2月と古く、1996年に東証第二部（現スタンダード）に上場しました。世の中がめまぐるしく変化するなかで、市場のニーズに誠実に応え続け、堅実な企業経営を実践してきました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・事業会社にて、採用もしくは教育企画に関わったご経験（5年以上）
・Excel（vlookup）、パワーポイントでの資料作成
【歓迎】
・人事制度に関する企画立案経験
・タレントマネジメントの運用経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦1-12-3
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※就業時間例：7:00～16:00、10:00～19:00など30分おきで選択可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件面に変更はありません。
給与
450万円～525万円
＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～283,300円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
252,000円～283,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収には想定される賞与および想定残業時間17時間分※を含みます。
（※2024年度の総合職平均残業時間）
■扶養手当は別途支給します（規定有）
■給料改定：年1回
■賞与：年2回
■残業手当：有
残業時間に応じて別途支給(固定残業代ではありません)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限35,000円／月）
家族手当：扶養手当（1人あたり10,000円※最高5人）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅 ※適用にあたっては社内要件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※自己都合退職は3年以上の勤続が支給要件
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
e-learning・集合研修あり
＜その他補足＞
・貸付金、財形貯蓄
・従業員持ち株会
・産休、育休制度
・福利厚生アウトソーシングサービス「ベネフィットステーション」
就業時間は上記以外に下記6パターンから選べます。
（月１で変更が可能です。）
■就職時間：7:00～16:00、7:30～16:30、8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00も選択可
テレワーク制度あり(1-2回/週 程度・要相談)
休憩60分 時間外労働：有
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（12月31日～1月3日）、創立記念日（2月1日）、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
【多角経営にて景気に左右されにくいポートフォリオを築くエネルギー商社／「社会のインフラを支える」をテーマに多角的に事業を展開】
■採用ページ https://hikoma.jp/nissin-shoji
■事業内容
・産業用エネルギー・ルブリカンツ事業：産業に欠かすことのできないエネルギーのニーズに対して、安定供給に留まらず、様々なソリューションを通じてビジネスに貢献します。
・再生可能エネルギー事業：バイオマス発電燃料の安定供給や太陽光発電関連の導入支援・機器販売など、持続可能なエネルギーの活用を支援します。
・サービスステーション事業：「ENEOS」ブランドSSを展開し、モビリティ・ライフサポートを提供するプラットフォームとして、地域密着型サービスを展開しています。
・機能化学品事業：合成樹脂原料、包装・梱包資材関連、不織布素材、反射材等、原料や素材の面から国内外の産業やビジネスを支えています。
・農業資材事業：農業用の被覆シート等の資材販売や、より高品質多収量を実現できるよう、農業用ハウス設備全体のコーディネートを提案します。
・LPガス事業：LPガスの供給や、住宅・店舗環境に合わせたガス関連機器の提案から災害対策ソリューションまで、総合的に支援します。
・不動産事業：オフィスビルやレジデンスの不動産賃貸、物件の新規建設・取得による不動産投資、テナント運営など幅広く事業展開しています。
・海外事業：日本で培った強みを最大限に活かして、グローバルマーケットに対してビジネスを展開し、新たな価値の創造に挑戦しています。- 所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-12-3- 設立
- 1950年2月
- 従業員数
- 339名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 3,624百万円
- 売上高
32,813百万円
- 経常利益
- 666百万円
- 平均年齢
- 41.9歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
