掲載予定期間：2025/11/6（木）～2026/2/4（水）更新日：2025/11/12（水）

株式会社オープンハウス

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【名古屋｜女性活躍推進★】ハワイ不動産・リゾート等の販売職◆土日休・制度/福利厚生◎＊国内富裕層向け

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋｜女性活躍推進★】ハワイ不動産・リゾート等の販売職◆土日休・制度/福利厚生◎＊国内富裕層向け

★米国・ハワイ不動産や、リゾート・別荘（NOT A HOTEL）を扱う富裕層向けビジネス｜女性が活躍しやすい仕事環境で、働きがいとWLBを充実できる会社◎

▽仕事内容：
アメリカの不動産を日本の個人投資家や富裕層のお客様に提案する営業職です。
「資産を運用していきたいけど、何に投資をすべきか」という投資家は日本国内に多数。
不動産は、有形という部分で人気の投資先ですが、その中で「米国不動産」は注目の商材となっております。

＼商材の魅力／
◆米国4州（ハワイ・カリフォルニア・テキサス・ジョージア）の不動産物件を中心に提案します。
＊当社でしか扱うことができない物件で、他社競合はないため差別化が可能です。
＊物件視察としてアメリカ出張などをするメンバーもいます。
◆当社が共同して手掛けている【NOT A HOTEL（別荘）】や、国内投資用物件なども含め、富裕層向けの幅広い不動産商材の提案が可能です。

≪具体的には≫
（1）金融機関へのセミナー開催や税理士事務所などからの紹介にて商談獲得
（2）海外不動産に関する説明、資産運用のお伺い
（3）契約や融資などの手続きサポート
（4）契約後の毎月の収支報告など、要望に応じた継続的なアドバイス

≪アポイントから商談の流れ≫
金融機関などの紹介経由でお客様の紹介をうけ、商談スタートです。
メンバー、マネージャー、グループ長で構成されたチームで役割を分担しながら進めていきます。
※街中での集客などはなく、紹介起点での営業スタートです。

▽当社の制度について
◆OPENキャリアデザイン制度（育児と仕事の両立支援）
・働く時間をデザイン：営業職は2時間～8時間で働く時間を選択できます。
・就業時間をデザイン：始業・就業時間の繰り上げ・繰り下げが可能です。
・年間休日をデザイン：保育園のお休みや行事に合わせて年間休日125日も選択可能です。

◆手厚い福利厚生
お子さんが1歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する
「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。
また、その他にも、出産手当（最大150万円）や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど、様々な制度が整っております！

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
≪業種未経験・職種未経験歓迎！≫

★幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています！
　公務員・製造職・事務職・販売サービス職・介護士・看護・美容関連職　など
※研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心して入社できます。

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
曜日により20時～21時でPCシャットダウン。無用な残業をさせないように労務管理を行っています。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。

給与

＜予定年収＞
576万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,500円～476,000円
その他固定手当/月：30,000円～40,000円
固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円～651,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇進・昇格：年4回
■賞与：年2回
■モデル年収：
・698万円／24歳・入社1年目　月給38万円＋賞与242万円
・1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円
※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／約60％（入社5年以内）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【充実した研修！早期成長支援】未経験でもご安心ください。
・先輩社員の接客同席、ロープレ研修
・不動産、ローン知識や接遇マナー、社内システムに関する座学
・資格を取得の際の祝金の支給あり

＜その他補足＞
・社会保険完備
・各種表彰制度※四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・資格取得支援制度（資格取得奨学金）
・時短勤務
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・従業員持株会
・定期健康診断
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）
・各種報奨金

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※本ポジションは土日休みです。
※計画有給を含むと実質年休115日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（10日ずつ）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（6日間付与）

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、12期連続過去最高の売上高を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
■ビジョン：
誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。
企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。
完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。
優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、
圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
■強み：
（1）優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。
（2）豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。
（3）売れる仕組み：製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。
所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9
設立: 2021年4月
従業員数: 6,107名
上場市場名: プライム市場
資本金: 100百万円
売上高: 1,295,862百万円
経常利益: 120,283百万円
平均年齢: 29歳
企業URL: https://oh.openhouse-group.com/

株式会社オープンハウスについて

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応募方法

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応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013731009