掲載予定期間:2025/11/13(木)~2025/12/10(水)更新日:2025/11/13(木)

アイリスオーヤマ株式会社

ソフトウェアのデバッグ・品質管理(家電製品等)/事業拡大中

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【CMでもおなじみ】アイリスオーヤマの家電製品等

【事業拡大による増員募集】賞与実績4.6カ月分

【実績評価】活躍のフィールドを広げるチャンスも豊富

求人詳細

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課題を見極めて改善し、製品の“信頼”に繋げる。
多彩な製品と向き合い、次のキャリアステージへ。

多角的な事業展開で、右肩上がりの成長を続けるアイリスオーヤマ。私たちは暮らしの中にある不満や不便を解消し、「なるほど!」を生み出すモノづくりを追求しています。

製品数は約“3万点”以上。家電のカテゴリーだけでも、キッチン家電、冷蔵庫、洗濯機、掃除機など、生活のあらゆるシーンに対応する幅広いラインアップを展開しています。
今回募集するのは、そんな当社の家電製品におけるソフトウェアのデバッグや検証を担うポジションです。

細部まで丁寧に確認して品質を高め、使う人が安心して製品を手に取れるように。問題点を見極めて改善につなげ、“暮らしを支える品質”をつくる要となる存在としてご活躍いただきます!

「多様な製品に携わりながら、経験の幅を広げたい」
「品質に向き合い、より深く追求したい」
そんな方にとって、キャリアを広げるチャンスが豊富です。

経験とアイデアが品質に直結し、誰かの暮らしを支えていく。
…ここでしか得られない多彩な経験を通じて、次のキャリアステージへと踏み出してみませんか。

アイリスオーヤマ株式会社 ソフトウェアのデバッグ・品質管理(家電製品等)/事業拡大中

仕事内容

自社の家電製品における、ソフトウェア・ファームウェアの不具合分析・対策・検証業務など

具体的な仕事内容
当社製品のソフトウェア・ファームウェアにおける、
不具合の分析・対策や、検証業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ソフトウェアの不具合分析
・対策の検討、不具合の解消
・原因への再発防止対策業務
・テスト設計、検証業務
・設計品質評価

【関与する可能性のある製品】
■エアコン・冷蔵庫・洗濯機(大型白物家電)
■サイクロンクリーナー
■調理家電(ミキサー/電子レンジ等)
■空調家電(サーキュレーター/扇風機等)
■電子文具(シュレッダー/ラミネーター等)
■理美容家電
■LED照明や特注照明
■無線製品
■ネットワーク製品(AIカメラ等)など

※ご経験に合わせて製品を担当いただきます。

【経験と意欲を存分に活かせる】
年間1000点以上の新製品を開発しており、手がける製品は多種多様です。
経験を活かせる分野はもちろん、新たなカテゴリーにも積極的に挑戦が可能です。IoTと連動した最先端の製品にも携われるチャンスがあります。

【品質管理としてチャレンジングに活躍】
徹底したユーザー視点のモノづくりで、製品の改善提案にも意欲的な基盤があります。新製品の開発段階から携わったりと、経験の幅を広げることも可能です。

【公平な評価制度でキャリアを形成】
事業は急拡大中で、6年連続給与ベースアップを実施。
新しいポジションも続々誕生しており、早期キャリアアップや、責任のある仕事にも挑戦できます。社歴や年齢に一切関係なく、新たな一歩にチャレンジできる環境です。
チーム組織構成
【幅広い年代のメンバーが活躍中】
新卒・中途のハンデは一切ありません。
キャリア社員比率も多く、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。
※女性管理職活躍中/くるみん認定企業

対象となる方

家電製品のソフトウェア・ファームウェアのデバッグ経験をお持ちの方

【必須要件】
・家電製品のソフトウェア・ファームウェアのデバッグ経験(1年以上)

【歓迎要件】
・テスト設計や検証業務の経験
・ソフトウェアやファームウェアの品質評価
・ソフトウェアやファームウェアの開発経験

【1つでも当てはまる方は大歓迎です】
・発想やアイデアを柔軟に活かしたい方
・実力主義の環境で、成果を評価されたい方
・成長企業で安定したキャリア形成をしたい方

※社会人経験10年以上の方歓迎

選考のポイント

面接日・入社時期はご相談に応じます!
現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。

勤務地

【宮城県・東京都・大阪府/希望の勤務地を考慮/マイカー通勤OK】

■角田本部<自動車通勤可>
宮城県角田市小坂上小坂1
最寄り駅:JR槻木駅

■東京R&Dセンター
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F
最寄り駅:京急蒲田駅/JR蒲田駅

■大阪R&Dセンター
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16 アイリス心斎橋ビル
最寄り駅:大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅

※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙(拠点によっては敷地内(駐車場含む)全面禁煙)

<転勤について>
正社員雇用の場合、雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションにおいては基本的に転勤を想定しておりません。
  • 角田本部/宮城県角田市小坂上小坂1[最寄り駅]東船岡駅
  • 東京R&Dセンター/東京都大田区南蒲田2-16-1テクノポートカマタセンタービル4F[最寄り駅]京急蒲田駅
  • 大阪R&Dセンター/大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16 アイリス心斎橋ビル[最寄り駅]心斎橋駅

勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間7時間45分 休憩60分)

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給:30万円~40万円+賞与

※給与条件は経験と能力を考慮して決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給(月4万5000円まで)
■役職手当(月2万円~27万円)
■家族手当(扶養の配偶者:月1万円、18歳未満の扶養の子:月5000円)
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
賞与
年2回(7月・12月 ※昨年支給実績4.6カ月分)
※その他、リーダー職以上には決算賞与あり!
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収450万円~650万円

社員の年収例

年収450万円~650万円(入社時想定)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■退職金制度
■定年後再雇用
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり(帰省旅費補助)
■社員懇親会費補助
■社員旅行
■資格取得支援制度(通信教育の費用負担あり)
■短時間勤務制度
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度(会社負担あり)
■表彰制度
■服装自由(制服貸与) など

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)※年間6日程度、土曜日出社あり

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日~8日)

■夏季休暇
(5日~8日)

■有給休暇
(入社6カ月後から)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可

■社員のモチベーションを支える各評価制度

(1)改善提案に対しては、「数」や「品質」のどちらを改善したのかなどを、明確な数値にして管理しています。

(2)業績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下全員による「360度評価」です。
また、登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価する「3車線人事」など、評価制度を充実させています。

(3)半期に1回実施する「評価会」では、同じ部門の社員の前で、計画や目標に対する結果だけでなく、戦略や行動プロセスをプレゼンします。自分の取り組みをアピールできます。

能力と行動がキャリアと収入に直結するというのが、当社の特徴です。
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社員インタビュー

Tさん
同僚

Tさん

当社では開発部門との距離が近く、積極的に意見を出して活躍することができます。品質向上に主体的に関わり、自分の関わった製品が誰かの生活の一部になる。そこに大きな達成感を感じています。

Yさん
同僚

Yさん

平等に評価される体制が敷かれており、単なる数字だけではなく、プロセスや行動も重視した評価を行っています。実力次第でキャリアアップや収入アップが目指せるため、納得感を持って挑戦できる点も特徴です。

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取材レポート

社員の働き方は?

「ただ品質を守るだけではなく、より向上させるために。」

自分の関わった製品が、誰かの暮らしの中で当たり前のように使われている。そんな瞬間に大きな達成感を得られるのは、数々のヒット製品を世に送り出している同社だからこそ。

細かな改善の積み重ねが、製品の価値を高め、ユーザーの満足につながります。ものづくりの根幹を支える責任とやりがいを感じながら活躍できるポジションです。

また、同社はグループ売上高7760億円の安定基盤を軸に、さらなる事業成長を目指す只中。挑戦と成長に積極的な大手の環境で、自らのフィールドを広げていけます!

家電製品から日用品まで、暮らしを支える様々な製品を生み出しています。
やりがい

やりがい

提案や取り組みが反映されるスピード感や大きな裁量は、同社ならではの特徴。年齢・社歴に関係なく、実力主義で評価が行われる風土の中で、実力を存分に発揮するチャンスが豊富です。店頭やCMで自分自身が関わった製品を見かけることも多く、ものづくりの喜びと達成感を味わいながら、自身のキャリアにも納得感を持って活躍することができます。

きびしさ

きびしさ

経歴関係なくチャンスがある同社では、当事者目線で仕事に向き合う姿勢が求められます。わからないことは自らの手をあげながら、責任感をもって業務に向き合っていきましょう。
チャレンジに寛容な同社の環境を活かし、新しいことに柔軟に対応していくことが、キャリアの可能性を広げていきます。

社員一人ひとりがプロ意識をもち、モチベーション高く活躍できるような評価体制があります。

平均年齢31.1歳。活気あふれる環境で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

新しい発想を柔軟に取り入れた、スピード感ある製品展開を行っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリーにもとづく書類選考

  • 面接2回

  • 内定(最終面接後、2週間程度を予定)

  • 入社

【応募後のご連絡】
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、書類選考の結果は応募から1カ月以内、面接の結果は面接実施から2週間以内を目安にご連絡差し上げます。

※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。面接交通費は補助いたします(規定あり)

一次面接:Web面接
二次面接以降:対面面接またはWeb面接
連絡先
アイリスオーヤマ株式会社
<青葉ビル>
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL:022-206-7507
採用担当宛

会社概要

事業概要

家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約2万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー

所在地

〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

設立
1971年 4月(創業1958年)
代表者
代表取締役社長 大山 晃弘
従業員数
6223名(2025年1月)
資本金
1億円
売上高

2315億円(2024年度/前年比 101.5%)※グループ売上高 7760億円(2024年度/前年比 102.9%)

平均年齢
31.1歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013764890

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