掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【秋葉原/在宅可】BPO営業◆リクルートG|PM・SVとしてキャリアアップ!|土日祝休み×フレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【秋葉原/在宅可】BPO営業◆リクルートG|PM・SVとしてキャリアアップ!|土日祝休み×フレックス

【柔軟な働き方で、現場経験を次のステージへ!/リクルートGの安定基盤×リモート可×フレックス】
■仕事内容
企業の業務課題を「人材」だけでなく「仕組み(RPA等)」で解決する、常駐型業務委託領域の営業職です。
BPOやSV、店舗責任者などの現場マネジメント経験を活かし、受託現場の運営から提案・改善まで幅広く携わっていただきます。

【入社1~2年目】
受託現場のPMとして、現場運営と追加案件獲得を担当します。
・契約・PL管理、請求調整
・生産性向上施策の立案・実行(RPAなどのツール導入)
発注者・スタッフとの連携、業務報告
新規案件の仕様設計・提案支援

【入社2~3年目以降】
・エリアSVとして複数現場を統括。PMのマネジメントを通じて、エリア全体の利益最大化を目指します。
・複数現場の契約・収支管理
・PMの配置転換・業務最適化
・新規案件の提案・成約支援

<この仕事の魅力>
・現場経験を活かして、提案・改善に挑戦できます
・マネジメント力・業務改善力が身につきます
・RPAなどの仕組みを活用した課題解決が可能です

■働き方・環境:柔軟な働き方が可能です
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・リモート制度あり
・土日祝休み
・オンラインMTG・チャット中心の社内コミュニケーション

変更の範囲:全事業所および会社の定める場所

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・アウトソーシング(BPO等)関連のご経験
・コールセンターSV、店舗責任者等のご経験

■歓迎条件:
・BPO業界でのPM、エリアSV経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
本人の希望なしの転居を伴う異動依頼はかなり少ないです。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
標準労働:1日7.5H/月間残業:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
471万円~567万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~310,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間35時間0分/月~30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等を考慮しお任せする職務により決定
■賞与年2回(6、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)

<その他補足>
■社員持株会
■産休・育休制度
■キャリア自己申告制度
■社内公募制度
■喫煙室あり(入居ビル共有喫煙専用室)
■インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年間休日数:閏年は126日
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇等

会社概要

事業概要

■概要:
持株会社としてスタッフサービスグループの経営管理、及びそれに付帯する業務全般を行っています。なお、以下のデータ等はすべてスタッフサービスグループ全体のものになります。
■経営理念:
「チャンスを。」
わたしたちは個人、企業、社会にチャンスを提供する。働きたい人と働く機会を、最も多くつなぎ続ける。
「わたしたちの価値観」
(1)進化 より良いサービスを追求し続ける(2)自ら 主体的に取り組み、挑戦する
(3)スピード 迅速な意思決定と行動を大切にする(4)誠実 関わるすべての人を尊重する
(5)ひとつひとつ 日々の繰り返しの意味を理解し、積み重ねる(6)やりぬく 最後まであきらめず、手段を尽くす
(7)切磋琢磨 共に働く仲間と高め合う
■グループ企業の事業内容:
・株式会社スタッフサービス:人材派遣(事務職、技術者、ITエンジニア、介護・看護・医療事務)、紹介予定派遣、人材紹介
・株式会社テクノサービス:製造業務派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング
・株式会社スタッフサービスオフィスマネジメント:スタッフサービスグループのバックヤード業務支援
・株式会社スタッフサービスビジネスサポート:障がい者雇用の特例子会社
スタッフサービスグループ内の事務処理業務(営業事務業務、給与計算・社会保険業務、テレマーケティング等)

所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

設立
1981年11月
従業員数
5,525名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
売上高

448,700百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013848151

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