藤和コーポレーション株式会社

【秘書兼新規企画アシスタント】基本定時退社OK／報奨金あり／完全週休2日／服装自由

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■職務概要：
経営企画室にて、取締役会長の秘書業務と、新規プロジェクトに関する調査・提案・進行管理のアシスタント業務をお任せします。スケジュール管理やメール対応を軸に、経営層と近い距離で業務全般に関与していくポジションです。
秘書としての業務はもちろん、会長とともに新たな事業やプロジェクトに関与するため、受け身ではなく、アイデアや改善提案を積極的に出していける方を歓迎します。

■業務内容：
＜具体的な仕事内容＞
【秘書業務】
・会長のスケジュール、タスク管理（社内外との調整含む）
・会長宛メール、電話の一次対応
・会議同席、議事録作成、フォローアップ業務
・会議資料の作成（Word／PowerPoint中心）
・出張手配（宿泊、交通機関）
・名刺、文書管理
・会長の著書に関する校正、出版社対応
【新規企画アシスタント業務】
・新規事業やプロジェクトに関する調査、資料作成
・会長やプロジェクトチームとの定例ミーティング補佐
・富裕層顧客のニーズ分析、情報整理
・海外展開関連の調整、書類作成
・社内関連部署（営業、マーケ、ITなど）との連携業務
※外出はほぼありませんが、今後の業務内容により可能性あり
※希望すれば将来的な海外勤務や新規事業の専任担当へのキャリアアップも可能

■入社後の流れ：
人事研修後、配属先にてOJTをスタートします。今活躍中の秘書や企画担当から丁寧に引き継ぎを行います。未経験の方でも安心してスタートできる体制です。

■チーム組織構成：
経営企画室の秘書スタッフや経験豊富な先輩があなたをサポートします。
弁護士や士業との連携、新規事業リサーチ、営業・マーケ部門との調整などを通じて、柔軟かつ広い視野を持ったスキルを磨ける環境です。

■当社について：
当社は都心部を中心に投資用不動産300棟以上の販売実績を持ち、2年で売上高200％を超える（2022年→2024年）、急成長中の不動産会社です。
企業コンセプトは「どこにもないがここにある」
自社ブランドの投資用マンション「b’CASA（ビーカーサ）シリーズ」をはじめ、新しい発想のコンセプトマンションが大きな注目を集めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種・職種経験不問～
～経験年数不問・ブランクのある方もOK～
■必須要件：
・何らかのバックオフィス経験をお持ちの方
└Outlook、Excel、Word、PowerPointの基本操作ができ、ビジネスメールや電話対応に慣れている方
■歓迎要件：
・秘書・営業アシスタント・企画部門などの経験者は尚歓迎！
・社会人経験10年以上の方も歓迎します

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー8F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援制度
■各種研修制度

＜その他補足＞
■役職手当
■職能手当
■資格手当（賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士）
■再雇用制度あり
■社宅あり
■オフィス内禁煙(ビル内電子タバコ喫煙室完備)
■社内イベント（目標達成打ち上げや忘年会など、社内イベントも活発に行なっています。息抜きだけでなく、時には会社としてのビジョンや目標を共有。職種や社歴に関係なく、職種や部署の枠を超えた社員同士のつながりを強め、チームワークを高めることにつながっています）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：土日祝
■休暇：年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です！