日野自動車株式会社

【東京／日野】総務オープンポジション◇経験者・第二新卒歓迎／国内トップクラスシェアの商用車メーカー

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■業務内容：
「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」使命に向け、日野自動車及び日野グループが持続可能な発展と価値提供を果たすべく、ソフト／ハード両面から安全で快適な職場づくりをリードする部署です。
会社の成長を支える幅広い業務に携わっており、各グループにてそれぞれの専門業務を企画・遂行いただきます。

【変更の範囲：技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等
事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。】

■配属グループ・グループの概要：
※ご経験や適性などを踏まえて、配属グループを決定いたします。
◎総務グループ
・オフィスサービスの提供・維持・管理
・株主総会運営／株主イベント企画・運営
◎社会貢献グループ
・社会貢献／行政・近隣対応／地域共創／寄附・課金統括
・オートプラザの運営管理／アーカイブ
・社内イベント／ESイベント／文体事務局／卓球部(強化部)支援　他
◎危機管理グループ
・リスクマネジメント／防災・BCM（事業継続マネジメント）／機密管理／個人情報保護／海外安全／企業防衛／文書管理
◎不動産グループ
・国内外の不動産の売買、賃借、支援
◎施設管理グループ
・事務厚生投資／事務厚生施設の維持管理の企画、立案、実行／執務環境整備の企画、立案、管理
◎業務グループ
・売買契約締結不動産の運用管理及び日野本社エリア再開発の企画、立案

■キャリアパス：
ご経験レベルや専門性有無により異なるが、入社後まずは担当者として業務を習熟いただきます。
その後は能力や適性などにより、各グループのリーダー（全体統括またはプロジェクトタスク）としての活躍、または高度専門職としての活躍を期待します。
※能力や実績等により、他部署への異動や組織横断的なプロジェクトに参画するケースも有ります。

変更の範囲：職務内容欄に記載

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会社の理念や事業内容に共感できる方
・総務部の様々な部門のいずれかで専門的な経験、知識を有する方
　または、第2新卒、若手クラスで進取的に総務の仕事を学び、向上する意欲のある方

■歓迎条件：
・他社での総務部門のいずれかの実務経験
・各グループの専門的な業務に資する資格等をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都日野市日野台3-1-1
勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：転勤コメント欄に記載

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR日野駅から徒歩15分、またはバス5分

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社　等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を 変更することがある。】

＜勤務時間＞
8:30～17:25 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、有給休暇の付与用はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき決定
家族手当：扶養手当（適用条件あり）
住宅手当：住宅補助
寮社宅：独身寮（入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種外部教育補助制度等

＜その他補足＞
■福利厚生：財形貯蓄制度、持株会、確定拠出企業年金制度、個人積立年金制度、結婚祝い金、出産祝い金、親族手当（子）、出産育児一時金、介護休業給付、社内クラブ・サークル、保養所、スポーツ施設割引、各種割引チケットなど
■制度：育児短時間勤務制度、育児時間制度、介護短時間勤務制度、ワークライフサポート休職、ライフサポート休暇など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季／GW／年末年始 各9日前後
育児休職制度／産休（産前産後休暇）／子の看護休暇／ボランティア休暇　等
年次有給休暇：毎年度最大20日、未使用分は翌年度に繰り越しも可能（最大40日）