掲載予定期間：2025/11/13（木）～2026/2/11（水）更新日：2025/11/13（木）

株式会社ＪＴＯＷＥＲ

屋外局に関するプロジェクトマネージャー◇携帯通信インフラシェアリングサービス展開企業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

屋外局に関するプロジェクトマネージャー◇携帯通信インフラシェアリングサービス展開企業

～世界最先端のインフラシェアリング提供／日本でのパイオニアとして事業展開～

■募集概要：
携帯通信インフラシェアリングサービスにおける、屋外局無線通信設備について、ソリューション提案から工程管理、サービス開始に至るまでの窓口担当として、プロジェクトを推進いただきます。

■担当業務例：
◇ソリューションの検討・提案
・プロジェクト背景を踏まえたリューションの設計・検討（見積作成を含む）
・施主（主に大型施設や自治体等）への提案
◇プロジェクト実現の為の各種調整
・地権者への説明・交渉
・施工の為の役所調査・申請対応電気料金管理
◇工程管理
・工事会社様への依頼・各種調整
・工事計画書作成
・検収、支払手続き
・完成図書取り纏め
◇その他
・サービス開始後の利用料管理など

■当社の特長：
日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外を中心にインフラ設備をシェアし、効率化を図っているのがトレンドとなっています。その点に着目をし、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが当社であり、現在高いシェアを誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇通信設備に関し以下の知識、経験を有する方
・提案・折衝経験（提案書、又は説明資料の作成経験を含む）
・屋外局全般に関する知識（鉄塔・コン柱・鋼管柱など、いずれも可）
・見積作成・精査が可能な方

■歓迎条件：
・公募型（市区町村・自治体等）の対応経験
・地権者との交渉・電気料管理・法規制管理等の対応経験（申請等も含む）
・発注者として携わってこられた方（鉄道会社、電?会社、ゼネコン、キャリア等）
・通信関連のソリューション提案経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル
勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,567円～634,000円
固定残業手当/月：80,334円～199,334円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
403,901円～833,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※具体的な条件は経験、スキル、希望年収（前職給与）などを考慮の上、ご提示いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各役職やグレードに応じて求められる能力、スキルを学ぶ階層別研修
資格取得褒賞金
最終的な結果だけでなく、能力・プロセスも評価対象となる評価制度
セミナー受講費補助

＜その他補足＞
コーヒーメーカー（有料）
ウォーターサーバー
オフィス内自販機
オフィス置き菓子
集中エリア / 個室型フォンブース
全席モニター設置
ノートPC貸与
スマートフォン貸与
チームアドレス
ビジコン
JTOWER行動指針賞
JTOWER委員会
エンゲージメントサーベイ
内部通報制度
部内de懇親会
社長ランチ
年末懇親会
Web社内報
社員紹介制度
慶弔祝い金
出張手当
ストレスチェック
リロクラブ
健康保険組合による各種サービス　ほか

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

子の看護等休暇、産前・産後休暇、育児休業、傷病等休暇、介護休業／介護休暇、有給奨励日、夏季休暇、短時間勤務（育児・介護）

会社概要

事業概要: 【当社について】
当社は通信業界において社会的意義のある事業を創造するために、2012年に設立された会社です。携帯電話会社、通信建設会社および無線装置メーカー出身者等からなる専門性の高いメンバーが集まっています。(管理部門系職種を中心に、通信業界以外の出身者も複数名在籍する他、昨今では新卒採用も行い、メンバーの育成にも目を向けています。)
創業事業である屋内インフラシェアリングの導入実績は着実に増えており、新たに着手している屋外タワーシェアリング事業についても、保有件数の拡大が進んでいます。

【インフラシェアリングとは】
これまで携帯キャリア各社がそれぞれに整備していたネットワーク設備を、共用化するサービスです。
携帯キャリアが単独で整備を行うよりも、設備や運用・保守にかかるコストが削減できるため、より効率的なネットワーク整備を実現できるもので、消費電力、資材、工事回数を削減できるため、環境負荷の低減にもつながるサービスです。

【沿革・トピックス】
2021年5月：JTOWER と KDDI、資本業務提携を締結～5G時代の共用設備利用に向けて連携強化～
2021年10月：JTOWER と楽天モバイル、資本提携を実施～インフラシェアリングの活用促進で連携強化、ネットワーク整備を加速～
2021年11月：JTOWER とドコモ、資本業務提携を決定～インフラシェアリングの活用における連携強化～
2022年3月：JTOWER と NTT東日本、インフラシェアリングに向けた、鉄塔カーブアウト（売買）を決定
2022年3月：JTOWER とドコモ、既存通信鉄塔のインフラシェアリングに向けた基本契約に合意～ドコモの通信鉄塔最大6,002基をインフラシェアリングへ活用～
2023年4月：JTOWER、ベトナム初の5G屋内インフラシェアリング実証試験を実施
所在地: 〒107-0062
東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル
設立: 2012年6月
従業員数: 139名
上場市場名: 非上場
資本金: 16,584百万円
売上高: 11,519百万円
経常利益: -102百万円
平均年齢: 38.1歳
企業URL: https://www.jtower.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3013852823