掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

株式会社ビー・アンド・ディー

【銀座】総務・システム担当/管理業務全般の幅広いキャリアを積みたい方へ/リモート可・年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【銀座】総務・システム担当/管理業務全般の幅広いキャリアを積みたい方へ/リモート可・年休125日

□■総務経験者歓迎!ダイレクトマーケティング分野で日本トップクラスの実績で安定性◎/大手企業案件多数◎/年間休日125日□■

■業務概要:
企業成長を支える総務ポジションとして、社内インフラ管理や安全衛生推進、規程整備などを通じて働きやすい環境づくりを担います。

■具体的には:
・総務人事全般に関する企画立案・運用・管理 
・施設・防災・安全衛生管理
・購買管理(仕入先との折衝、経費請求処理等)
・社内インフラ全般の企画立案・運用・管理 
・社内規程および社内マニュアル等の制定・改廃 
・システム会社対応
・設備・備品・各種書類の管理 
・プライバシーマークの対応

【働き方】
年休125日/月残業15~20h/在宅勤務可(月1~2回程度)/転勤無とプライベートを整えて働いていただける環境です。

■キャリアアップについて:
~スタッフ一人ひとりの実力を正当に評価~
成長意欲のある方には、チャンスをどんどん与えています。入社5年で部門のマネージャーとして就任した先輩もいます。実力を遺憾なく発揮できる環境のもと、自身のキャリアアップに向けて意欲的に取り組んでいってください。

■組織構成:
経営管理本部5名が在籍しております。

■勤務時間補足:
~業務都合やプライベートな予定に合わせて調整可能~
事前申告により出社時間変更が可能です。具体的には9:00~18:00/11:00~20:00の出社時間を選択可能となります(常時変更は不可)

\ここが魅力です/
1. 日本トップクラスのダイレクトマーケティング企業での安定したキャリア形成
大手企業案件を多数担当し、業界で確かな実績を持つ企業だからこそ、安定した経営基盤と成長機会があります。

2. 働きやすさを重視した環境でプライベートも充実
年間休日125日、月15~20時間程度の残業でワークライフバランス抜群。さらに在宅勤務制度やフレキシブルな勤務時間制度も整備されており、無理なく自分のペースで働けます。

3. 実力・意欲を正当に評価する社風でキャリアアップもスピーディー
入社数年でマネージャーに抜擢される実例もあるなど、社員の成長意欲を尊重し、多様なチャンスを提供。挑戦したい方には理想的な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】以下いずれかの経験がある方
■管理部門での業務経験(目安2~3年以上)
■総務・システム業務の実務経験(目安2~3年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月15~20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~456万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,038円~307,848円
固定残業手当/月:56,962円~72,152円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:無/インセンティブ制度有
■昇給:年1回(4月)
■在宅勤務手当:2,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/月上限10万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用)あり

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■在宅勤務(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■時短勤務制度(一部従業員利用可)
■社員持株会有り
■確定拠出型年金制度
■テレワーク手当:2,000円/月
■定年退職制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏期、年末年始、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
ダイレクトマーケティング専門の広告代理店として、企業の商品やサービスの宣伝手法の企画、提案、実践、検証を実施。メディア、クリエイティブ、データベース、セールスプロモーション、フルフィルメントの、5つのエレメントを効果的に融合し、 ブランドを踏まえたダイレクトマーケティングというコミュニケーション戦略をコアに事業を展開しております。

■詳細:
企業が宣伝活動を行う上で、どのような手法を取るか、その問題解決に対して、Web、DM、新聞・雑誌広告といった宣伝手法の選定を行い、解決策の提示を行います。さらに実際に、宣伝を行ったうえで、効果検証を進め、より効率的な宣伝手法を考えることも行っております。どんな宣伝手法でも使える総合サービスの実践を行っております。

■特徴・強み:
現在、ダイレクトマーケティングに関しては、様々な企業が存在しておりますが、多くの企業においては、印刷、配送、コールセンター事業と専門が分かれてしまっております。そのような中で、当社は、総合的にマーケティング戦略を実施できるところに強みがあります。

■ダイレクトマーケティングとは:
消費財など認知だけで消費が拡大できる商材に対するマスマーケティングとは違い、高額商材や無形商材、会員制商材などアプローチが高度な商材に対して有効なマーケティング手法です。日本でも「モノ溢れ」の時代、より深いプロモーションのコミュニケーション手法が必要とされ、ダイレクトマーケティングの必要性が高まっています。

■業界展望:
現在、日本の広告宣伝市場は約6兆円と言われています。その中で、ダイレクトマーケティングの市場は、まだまだ割合が低いのが現状です。しかしながら、広告宣伝の先進国であるアメリカで、すでにマスとダイレクトマーケティングの比率が5対5になっている現状を考えますと、日本でも今後市場規模が拡大するのは間違いないものと考えられます。時代は今、まさに、商品重視のマスマーケティングから、顧客重視のダイレクトマーケティングへと変化を遂げる時期にさしかかっています。

■社風:
ダイレクトマーケティングにおいて、もっとも重要なものは人との関わりだとの信念から、コミュニケーションが良好にとられている企業風土です。また、社員はモチベーションが高く、前向きな、明るい雰囲気の社風です。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル

設立
1996年10月
従業員数
102名
上場市場名
非上場
資本金
88百万円
平均年齢
40.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013868592

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