掲載予定期間:2025/11/17(月)~2026/2/15(日)更新日:2025/11/17(月)

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【東京】人事(給与・社保関連業務等)◆土日祝休み/転勤無し/東京スタンダード上場

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仕事内容

【東京】人事(給与・社保関連業務等)◆土日祝休み/転勤無し/東京スタンダード上場

<成長中の総合保証会社/東証スタンダード上場企業/土日祝休み/転勤無し/中途社員多数活躍中/ワークライフバランス充実>

■業務内容:
人事部の一員として、以下の部門担当業務を遂行していただきます。

<人事部の担当業務範囲>
・給与計算、社会保険関連業務
・入退社/異動に伴う社内/社外手続き
・安全衛生に関する業務
・福利厚生に関する業務
・能力開発に関する業務
・個別面談、労務関連個別対応業務

まずは給与・社保関連業務を担当いただきます。ご経験によって、担当領域を調整しながら、部内ジョブローテーションなどを経て幅広くご担当いただきます。特に経験の深い方については、業務責任者~管理職としてのご活躍にも期待します。

■働く環境:
皇居を目の前とする、外面はガラス張りの広々としたオフィスです。リフレッシュするための休憩室も完備されております。

■魅力:
・スタンダード上場企業としての安定性
「総合保証会社」としてあらゆる分野の保証事業を展開しております。次々と新しい保証商品を開発する挑戦の姿勢を持ちながら、安定した売り上げを生み出しています。
・ライフワークバランスが保てる環境!
土日祝がお休みとなります。また、有給も一般の企業よりも少し多め!計画的付与制度も導入されておりますのでしっかりとライフワークバランスを保てます。

■当社について:
住まい・医療・介護・養育費と人々の生活に寄り添い「保証」を通じて安心を届ける社会貢献性の高いサービスを提供する会社です。近年は、ソリューション事業という入居申込受付や審査/コールセンター等の不動産管理会社の事務のアウトソースを受ける事業も伸長しております。また、不動産以外の医療費や介護費用の保証事業にも注力しています。機動性の高い意思決定の元、次々と新しい保証商品を開発する挑戦の姿勢を持ちながら、無借金経営・スタンダート市場上場企業としての安定した経営基盤を持ち、増収増益を継続しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人事労務のご経験をお持ちの方
・給与計算システム(奉行シリーズ)での給与計算業務のご経験をお持ちの方
・PCの基本的な操作ができる方

■歓迎要件:
・社会保険労務士事務所・税理士事務所でのご経験をお持ちの方
・EXCELなどのオフィススキルの高い方
・社労士資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:平均15時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~287,000円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:65,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
332,000円~403,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮して、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTで教育をいたしますが、下記制度も整えています。
階層別研修
e-ラーニング研修
奨励資格等支援制度
外部研修制度(オンライン研修)

<その他補足>
ベネフィット・ワンの福利厚生サービスを利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

会社概要

事業概要

【事業の特徴】
住まい、医療、介護、養育費と、 人々の生活に寄り添い
「保証」を通じて安心を届ける 社会貢献性の高いサービスを提供する会社です。
近年は、ソリューション事業という入居申込受付や審査等の
不動産管理会社の事務のアウトソースを受ける事業も伸長。
また、不動産以外の医療費や介護費用の保証事業にも注力しています。
機動性の高い意思決定の元、次々と新しい保証商品を開発する挑戦の姿勢を持ちながら、
無借金経営・スタンダート市場上場企業としての安定した経営基盤を持ち、増収増益を継続しています。

【事業内容】
■保証事業
・家賃債務保証
賃貸物件を借りる際の連帯保証人をイントラストがお引き受けし、管理会社さまにおける賃料等の滞納リスクを保証いたします。

・医療費用保証
入院する際の連帯保証人をイントラストがお引き受けし、医療機関さまにおける医療費の未収金リスクを保証いたします。

・介護費用保証
介護施設を利用する際の連帯保証人をイントラストがお引き受けし、介護施設さまにおける利用料等の滞納リスクを保証いたします。

・養育費保証
養育費を支払う方の連帯保証人をイントラストがお引き受けし、万が一未払いが生じた際には養育費を受け取る方へイントラストが立替えてお支払いいたします。

■ソリューション事業
・C&O(コンサル&オペレーション)サービス
創業以来培ってきた保証のノウハウをサービスとして提供する、専門的な業務支援サービスです。お客さまのお悩みや課題に合わせて個別に解決策をご提示し、スムーズな業務遂行のサポートをいたします。

・Doc-onサービス
お客さまへのコンタクトツールとして、はがきやDMの代わりにSMS(ショートメッセージサービス)を利用するサービスです。
お客さまへのご案内や情報収集、緊急時のご連絡など、コールセンター同様の機能として幅広くご利用いただけます。対象者への一括送信もできるため、架電等に費やす人件費や通信費、DM郵送等の郵送費用の削減が可能です。

・保険デスクサービス
賃貸物件へ入居する際の火災保険に関する各種業務について、総合的な支援サービスを提供します。

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル2F

設立
2006年3月
従業員数
308名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,049百万円
売上高

10,572百万円

経常利益
2,345百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013887488

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