【新潟市／未経験歓迎】物流拠点のサービスエンジニア◆創業以来5ヶ月分以上の賞与を継続支給株式会社ロジエンス

掲載予定期間：2025/12/1（月）~2026/3/1（日）
更新日：2025/12/1（月）

募集要項

仕事内容

【新潟市／未経験歓迎】物流拠点のサービスエンジニア◆創業以来5ヶ月分以上の賞与を継続支給

～2026年4月に新規開設の拠点での募集／創業以来、賞与5ヶ月以上を継続／教育・研修制度、福利厚生充実◎～

■募集背景：
物流設備メーカー様のアフターサービスを中心に支援している当社。
ソフト・ハード両面の設計と導入サポート、導入後の点検・メンテナンスを一貫して担当し、
順調に事業基盤を固めてきました。創業以来、右肩上がりで売上を伸ばし続けています。
Amazonをはじめ、多くのECサイトが大型の物流センターを構えています。自動倉庫や自律型搬送ロボットの開発および普及が進み、工場や物流センターのオートメーション化が
今後も増えていきます。
ただ、どんなに便利な設備やロボットでも、ロボット自身で修理やメンテナンスすることはできません。そこは必ずサービスエンジニアの手によって、修理・メンテナンスが行われますので、今後も需要が無くなることは無いでしょう。
今後も増えていく大手物流システムメーカー各社の期待に応え続けていくためには、
新たなメンバーの採用が必要不可欠です。そのため、意欲重視でサービスエンジニアの採用を行っております。
非常に将来性の高い業界であり、今後も更なる拡大が予定されています。

■仕事内容：
大手物流システム機器メーカーが納入するマテハン機器の整備をご担当いただきます。
取り扱う設備は、自動倉庫/コンベヤ/AGV等の搬送設備です。

■業務内容：
機械部品のメンテナンスや制御装置の調整等、様々な業務にトライできます。
・設備点検
・部品交換作業（チェーン、モーター、インバータ、センサー等）
・修理対応
※全体の業務内訳は、6～7割が点検/部品交換/修理の現場作業で、残りはPCを使用した報告書や見積書作成の事務作業です。

■働き方：
・年間休日は121日、全社の有休消化率は70%以上です。希望休には柔軟に対応します。
・開設時は3名程度のチームを想定しています。サービスエンジニアによく見られる勤務時間外の緊急呼び出しはありません。
・1泊程度の出張は稀に発生する可能性はありますが、基本的に宿泊を伴う出張はなく、希望しない転勤はありません。
・土日もお仕事の可能性があります。その際は、平日に振り替えて休日を取得していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～
■歓迎条件：
・ベルトコンベアやエレベーターなどの機械設備のメンテナンス経験
・物流センターでのマテハンシステムを活用した業務経験
・工場での生産計画・工程管理の経験
・電気工事・サービスエンジニアの経験
・設備導入・開発の経験
・PLCプログラミングの経験
※自動車や航空機などの整備士の方も活躍中です。

勤務地

＜勤務地詳細1＞
新規開設拠点（新潟）
住所：新潟県新潟市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★関東サービスセンター
住所：千葉県市川市二俣717-5 トヨタL&F関東サービスセンター
勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
◎2026年4月に新規開設予定
◎新潟市に新設するサービス拠点のサービスエンジニアの募集です。
※開設前までは千葉県市川市の拠点で研修予定ですので、ご希望の時期にご入社可能です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜その他就業時間補足＞
※業務都合により前後します。※夜勤作業の発生頻度は、現時点では年に数回程度の想定です

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。

給与: ＜予定年収＞
430万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～450,000円

＜月給＞
195,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年2回（前年度実績5.4ヶ月※創立から5ヶ月以上継続支給）
■年収例：
668万円／38歳（12年目）
551万円／33歳（7年目）
482万円／28歳（3年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：8,000円、子：5,000円
住宅手当：※入社後5年間まで
社会保険：各種社会保険完備、団体生命保険
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座など
■資格取得補助制度（職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担）

＜その他補足＞
■転居補助（単身者：20万円、既婚者：30万円支給）※入社のために転居される場合、引越し関連費用を会社で補助
■住宅補助（単身者：1万8000円／月、既婚者：3万円／月支給）※入社のために転居される場合、入社後5年間まで
■家族手当（配偶者：8000円、子：5000円）
■役職手当
■退職金制度（確定拠出年金）
■会員制福利厚生制度（リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど）
■工具などの業務で使用するツールの購入費用は、会社が全額負担

休日・休暇: 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日シフト制（土日出勤率約6割／月）
■年末年始休暇（9日間程）、GW休暇（9日間程）、夏季休暇（9日間程）、有給休暇（10日～20日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容
社名のロジエンス( Logistics Engineer Services)は『物流機器に関する知識・技術を用いて様々な問題を解決・提案できる会社』という想いであり、お客様に安心して任せて頂ける技術力を持つことを企業理念としています。1988年(昭和63年)に物流システム機器の業務を開始して以来、顧客との繋がりや技術へのこだわりを大切に活動を行っています。様々なユーザ様の仕様に合わせた設計・施工、そしてアフターサービス業務を行う中で培ってきた技術力と経験を基にしてさらなる幅広いエンジニアリング領域での活動を目的とし、分社し設立しました。「施工管理技術」「情報システム技術」「24時間365日サポート体制」の3つをコア業務とし、詳細設計からアフターサービスまで一貫した体制を敷いているのが同社の特徴であり強みです。

同社では、物流機器における下記の技術支援事業を行っています。
・情報設計
・施工
・アフターサービス
自動倉庫が故障する。それは「機械が止まった」ということにとどまらず、その先で待つトラックの出発を遅らせ、企業への到着が遅れ、売上も減少、と連鎖的に影響が出てしまいます。そういったトラブルを未然に防ぎ、万一の場合も1秒でも早く復旧させ、影響を最小限にとどめるというのが、私たちの「アフターサービス」です。企業ごとにシステムが異なり解決方法も違うため、知識と技能を集結し解決の糸口を探ります。私たちがいなければ、世界の物流が止まってしまう。そんな想いで、日々取り組んでいます。

■企業理念（私たちの存在意義）
・自らの技術で『安心』を提供する：確かな技術と迅速なアフターサービスを通じて、安全・安心で信頼性の高い技術支援を行うことで、お客様に貢献します

■経営基本方針（私たちのありたい姿）
・お客様に信頼される技術力を持つ：質の高いサービスを提供するために人材の育成と組織力の強化に力を入れる
・常に新しい価値を創造する：新しい可能性に対して真摯に取組むことでお客様にとって不可欠なパートナーであり続けることを目指す