【イオングループ】デジタル広告の運用担当※在宅可/コアタイム無しのフレックス◎長期休暇制度年10日イオンマーケティング株式会社

掲載予定期間：2026/1/12（月）~2026/4/5（日）
更新日：2026/1/12（月）

募集要項

仕事内容

【イオングループ】デジタル広告の運用担当※在宅可/コアタイム無しのフレックス◎長期休暇制度年10日

～WAON POINTサービスの運営・マーケティング/業界大手イオングループ/在宅勤務可能/月間約4,000万人の購買情報を分析/転勤無し◎300社を超えるイオングループのマーケティングに携わる～

【仕事内容】
当社デジタル広告の運用担当としてGoogle広告(ディスプレイ･動画）からSNS広告等のデジタル広告の配信戦略立案から効果検証までの運用型広告配信業務一式をお任せします。
今回はデジタル広告運用専任メンバーを募集していますが、当社内では様々なメディアを扱うため、オンライン／オフライン各種運用経験を積むことも可能です。
4000万人以上の会員データを購買履歴など様々なデータでセグメントし、デジタル接点で広告配信し購買検証を行う、大規模なIDPOSデータを扱う経験が積めるポジションです。

◎全国4000万人の会員ビッグデータをもつ大手小売グループのデジタルマーケティング企業
◎リモートワーク中心で働ける（週に1~3回程度の出社）
◎コアタイム無しのフレックス制度で自由度の高い働き方
◎大手グループでありながら事業拡大を狙う『成長フェーズ』に参画できる
◎一斉休日ではなく、夏期、年末年始、GWなど自分で年間スケジュールを組み、計画的に長期休暇・有給休暇を取得可能

【組織構成】
部長1名、チームリーダー1名、担当者1名

【採用背景】
当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。
グループのさらなる成長をふまえて2024年～2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。

【当社について】
当社は、イオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」（ポイント事業／マーケティングソリューション事業／メディア事業）として、イオングループの売上高約10兆円を牽引しています。
具体的には9,754万人のWAON POINT会員情報、月間約4,000万人の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング（商品、売場、価格、販促）の支援を行っている企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Google広告の運用経験をお持ちの方
・ディスプレイ･YouTubeの運用経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
イオンタワー5F
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10～20h程

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与: ＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円～375,000円

＜月給＞
282,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。
■賞与：年2回+業績賞与年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子女教育手当
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。

＜その他補足＞
■長期休暇制度：年間20日間
※ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます
■看護休暇：年間5日間
■グループ会社の店舗での買い物での従業員割引や、各種団体保険、共済制度など

休日・休暇: 月8休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに勤務頂きます
・慶弔休暇、特別休暇あり
・有給休暇は入社半年経過時点で10日間付与

会社概要

事業概要: ■同社の特徴：
同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。
2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。
今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

■事業内容：
WAON POINT運営、マーケティングリサ―チ、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく販促サービスを行っています。
（1）ポイント事業…｢家族や地域社会とつながり、健康生活も応援するポイント｣をコンセプトに、新たな共通ポイントサービス｢WAON POINT｣サービスを提供します。
（2）マーケティングリサーチ…生活者が多様化する中で、ポイントプログラムをベースに、様々なデータを活用したソリューションを提供し、皆のデマンドクリエーションに繋がるマーケティングを支援します。
（3）分析サービス…日々生み出される大量のデータを読み解き、｢顧客起点での売場最適化｣を実現します。
（4）販促サービス…多種多様なデータを連携したプラットフォームを構築し、業態・企業に合わせた販促メニューの提供を通じて売上増を支援します。