【和歌山/御坊】養鶏場の設備エンジニア※設計・施工管理等◆日本の食卓を電気で支えるニッチトップメーカヨシダエルシス株式会社

掲載予定期間：2026/2/12（木）~2026/5/13（水）
更新日：2026/5/13（水）

募集要項

仕事内容

【和歌山/御坊】養鶏場の設備エンジニア※設計・施工管理等◆日本の食卓を電気で支えるニッチトップメーカ

～日本の食卓に欠かせない「卵」を”電気”で支える☆養鶏場や出荷工場の電気設備の設計・施工・メンテナンス（元請）／シェアトップクラスのニッチメーカー／グッドカンパニー大賞グランプリ受賞～

■職務内容
養鶏業に必要な施設や設備、システムなど一式を扱う当社にて、主に養鶏場に使用する電気設備の取り付け、修理、工事管理をお任せします。元請けとして新築から携わるため、上流工程から幅広い業務を担当できます。
＜詳細＞
・全国の養鶏場や養豚場などに使用する電気設備の設計、施工、監理および修理/メンテナンス　
・主にリミッターやモーター、スイッチなど制御盤の図面設計（Auto-CAD、Jw-cadを使用）　
・元請けなので、下請け業者への指示や監督も担当業務です

■同ポジションの魅力：
・新築から修理まで行うので幅広い知識が身につきます。　
・日本の食に欠かせない卵を安定供給するために必要不可欠な業務です。

■物件概要：
・養鶏場…鶏を飼うための、多数の餌場や空調設備のついた建築物です。大規模であれば、1棟当たり30万羽もの鶏を飼っているところもあるほど、大規模な建物を取り扱っています
・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています
・その他…冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設、一般倉庫など

■組織構成：
電気担当が2名在籍しております。

■働き方：
担当エリア：全国　
出張：多い時で月の6割、少ない時で月7日程度。　
担当エリア：岡山県、兵庫県、京都府、岐阜県、石川県、愛知県、三重県、広島県、島根県
※出張時は交通費、宿泊費に加えて出張手当(1泊1500円)と食事手当(1泊2000円)も支給。　
ハイエースを一人1台貸与します。直行直帰も可能です！

■特徴：
自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円～数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験者歓迎～　
【必須】
◇電気工事の実務経験者または電気を学んだ方　
◇普通自動車運転免許（AT限定可）　

【歓迎】
◇1級電気工事施工管理技士　
◇第一種、第二種電気工事士の資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：和歌山県御坊市藤田町吉田193-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月25時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も同条件

給与: ＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～420,000円
固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年2回、賞与年2回（7・12月）※会社業績及び本人の人事評価による
【年収例】
年収600万円／40歳／経験7年（月給39万円＋賞与）
年収550万円／35歳／経験5年（月給36万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
現場配属後は先輩と同じ現場に入り、1～2案件のサブ担当として流れを覚えていただきます。約1年程度をかけて独り立ち頂く事を想定しています。

＜その他補足＞
■資格手当
■制服貸与
■家族手当
■出張手当
■社用車貸与（新型RAV4など）

休日・休暇: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

日曜・祝日・第2,3,4,5土曜
■有休平均取得日数：11.85日／年

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容：
日本の食生活にかかせない「卵」を安定的に供給する設備機器の開発・製造を行っています。
当社は、自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラントの建設（工事金額規模は数億円～数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。お客様、そして鶏と対話しながら、製品の開発・研究を重ね、今日の全自動養鶏システムを、完成に導きました。さらに現在は、鶏舎建築と内部設備を合わせた“総合プラント会社”として、豚舎、牛舎、GPセンター、一般の大型倉庫、物流センターといった実績を日々積み重ね、進化しております。また、専門的かつニッチな市場にもなりますので競合も少なく、自社開発した製品で特許を取得しているものも多数あり、他社がまだやっていないようなことにも積極的に取り組んでいます。

■社名の由来：
養鶏には採卵（鶏卵）用の鶏と食肉（鶏肉）用の鶏があり、採卵用の鶏は「レイヤー（Layer）」、食肉用の鶏は「ブロイラー（Broiler）」と呼ばれています。当社は創業当時から採卵用の養鶏システムを主に手掛けてまいりました。そのご縁で採卵用養鶏システム、いわゆる「Layer system」からLayerの「L」、systemの「sys」をとり、『L’sys（エルシス）』と名付けた造語です。

■代表取締役社長からのメッセージ：
創業は、養鶏業を営んでいた吉田八五郎が、昭和33年日本で初めて配餌方式による手押給餌機を開発したことが始まりでした。そして昭和40年の法人化以来たゆまぬ研究と開発そして皆様方の暖かいご支援のお陰で、今日の全自動養鶏システムが完成しました。その後も時代のニーズに応えるべく、顧客そして鶏と対話しながら更なる品質の改良や低コスト化等の為、日々真摯に開発に取り組んでおります。また同時に建設業許可も取得しており、鶏舎建築と内部設備を合わせた総合プラント会社としての強みを持ち、畜舎はもとより鶏糞処理施設やGPセンター、そして今では一般の大型倉庫や物流センター等の建設や断熱工事も実績を積み重ねております。