【東大阪／リーダー候補】採用担当◆全国170店舗以上◆関西圏拡大中◆38期連続増収◆16:45定時オーケー株式会社

掲載予定期間：2026/3/16（月）~2026/6/14（日）
更新日：2026/4/17（金）

募集要項

仕事内容

【東大阪／リーダー候補】採用担当◆全国170店舗以上◆関西圏拡大中◆38期連続増収◆16:45定時

～大手スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に160店舗以上展開◆2024年秋より関西圏進出！原則土日祝休み／残業15H程度／定時16:45～

24年11月に関西初出店となるオーケー高井田店をオープンし、現在は関西圏に6店舗まで拡大。今後も多くの出店を予定しているため、採用担当を増員募集します。
入社後はご経験内容に応じてお任せする業務を決定いたします。
同社の採用領域はパート・派遣・中途・新卒様々な領域が経験できるため採用のエキスパートとしてゼネラリストに活躍ができます。

■業務詳細：
・応募者対応（面接設定、面接案内、面接、採用通知、入社書類の作成・郵送手配等）
・社内各部署や社外取引先との折衝業務
・ハローワーク、学校、各種センターへの訪問
・企業説明会の運営
・事務作業全般（書類作成、電話応対、費用/請求書管理等）
・ゆくゆくはマネジメント業務もお任せ致します。

■組織構成
7名(リーダー2名、メンバー5名)
少数精鋭組織のため各メンバーとのコミュニケーションも取りやすく、みんなで助け合いながら業務を進めています。特に今回の関西ポジションは少数精鋭のため今後のキャリアパスとしても様々なステップが用意されております。

■当社の企業魅力：
（1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。
（2）安定した黒字経営の継続：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。2025年3月期の売上高は前年比110.1％を達成し、安定した成長を続けています。従業員にとっても、安心して働ける環境が整っています。
（3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で十数店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年11月には東大阪に高井田店を出店し、関西進出にも乗り出しました。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
《業種未経験歓迎》
■必須条件
・採用業務もしくは人材業界でのご経験（1年以上）
・リーダー経験（2-3名程度以上）

■歓迎条件
・新卒採用のご経験
・店舗でのアルバイト採用等のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
高井田事務所
住所：大阪府東大阪市高井田本通7-5-9 オーケー高井田ビル
勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線／高井田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。希望があれば転居を伴う異動（関東・関西）を検討する場合もございます。
※転居を伴う異動の場合、諸費用は会社負担（社内規定有）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
7:45～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業15H以下

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与: ＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,800円

＜月給＞
295,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
◆賞与支給：有（年4回支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり65歳までですがそれ以降も相談可能

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金
■特別休暇制度（結婚、出産、介護等）、育児休暇制度
■扶養者へのクリスマスプレゼント（当社規定あり）
■健康診断（年1回）
■オーケー調剤薬局での調剤のお薬代一部負担（規定有）
※各制度には社内規定がございます。
■育児短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可能）

休日・休暇: 月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※年休110日（特別休暇6日含む/上期3日・下期3日取得可（※社内規定有）
有給初年度10日付与（入社時5日・入社半年経過後5日付与）、産前・産後休・育児休暇（取得実績有）、介護休暇、結婚休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ディスカウントセンター・ディスカウントスーパーマーケットの経営　
※取扱商品…一般食品・米・菓子・飲料・酒・日配食品・消耗雑貨・ペット用品・家庭雑貨・文具・医薬品・精肉・水産・青果・花卉・総菜・寿司・ベーカリー・生活レジャー用品（家電・玩具・衣料・靴・スポーツ等）

■同社が大切にしていること：
「高品質・Everyday Low Price」という経営方針のもと、出来るだけ正確で、正直な商品情報を顧客に知らせるよう心掛けています。「極めて謙虚で、極めて誠実、極めて勤勉」、同社は、こう評価されたいと日々心がけ、顧客に不満がないよう、常に努力しています。
（1）高品質…品質の良い商品の中から、価値のある商品・美味しい商品・鮮度の良い商品・健康に良い商品・便利な商品を慎重に選んで販売しています。
（2）Everyday Low Price 毎日が特売…同社には特売日がなく、毎週月曜日に商品情報を発行して、新商品・値下げ商品等を知らせています。
（3）競合店対抗値下…「他店より高い商品は値下げします」というポスターを掲げ、ナショナルブランド商品については、地域一番の安値を目指しています。
（4）生鮮食品…高鮮度・美味しさ・高品質を先ず吟味し、その上で安さを訴求しています。
（5）3/103（3％相当額）割引…食料品については、オーケークラブ会員で、現金払いの場合、単品ごとに本体価格の3/103（3％相当額）を割引しています。
（6）安心でヘルシーな食品…合成着色料使用商品は原則として取り扱わず、有害とされる添加物を使用した商品は取り扱わないよう心掛けています。
（7）低価格維持…低価格維持のため、買い物袋の持参をお願いし、袋の有料化を実施しています。
（8）正確で、正直な商品情報…「長雨の影響で、レタスの品質が普段に比べ悪く、値段も高騰しています。暫くの間、他の商品で代替されることをお薦めします。」のようなお知らせを「オネスト（正直）カード」と呼び、出来るだけ正確で、正直な商品情報を知らせるように心掛けています。
（9）顧客の意見…意見箱を設置しています。「こんなに良い商品があるから取り扱ってはどうか」「サービス・施設をこんなふうに改善してはどうか」など、意見を尊重し、もっと役に立てるよう速やかに対応します。