掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/3/12(木)

鍋屋バイテック株式会社

【美濃市*未経験歓迎】総務◆年休129日/産休・育休取得実績あり/1560年創業老舗メーカー

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正社員
転勤なし
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業種未経験歓迎
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仕事内容

【美濃市*未経験歓迎】総務◆年休129日/産休・育休取得実績あり/1560年創業老舗メーカー

~平均残業12.18時間/月/産休・育休取得:女性100%、男性92%/2019年:経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、2017年:岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞歴有り/離職率1.63%~

■業務詳細:
(1)受付
・来客対応
・工場見学の案内
(2)社内インフラ管理
・設備の保守管理
・安全衛生管理
・車両管理
(3)その他
社内イベント計画・運用 
法令・コンプライアンスへの対応 など

■入社後のフロー:
OJTを通じて業務を覚えていただきます。当社を理解していただくために、入社後2カ月程度は、モノづくりの現場を見ていただいたり、社内研修を行うこともあります。

■業務の魅力:
社員に寄り添い、共に課題を解決することで社員の喜ぶ顔を見ることができ、自らも喜びを感じることができます!
経営側に近い仕事内容が多く、会社の成長への貢献を感じられるやりがいのある仕事です。自分の考えや「やってみたい」を大切にする企業風土があり、新しいことに主体的に取り組むことができます。

■当社の魅力:
・「カップリング」や「プーリー」「ねじ」といった機械要素部品のメーカーです。扱う商品は8万点越えの「知る人ぞ知る」歴史的企業です。
・中にはシェアトップクラスの商品もあり、世界中の幅広い業界から支持を得ています。
・創業以来培った技術と新技術で、様々な商品を生み出しています。
・スピーディーな納品が求められる商品や、最先端の製品に搭載される技術力が必要な商品まで、幅広いニーズに対応しております。

■働きやすい環境:
・「毎日6時には家にいます」という社員もいるくらいのワークライフバランス
・年休129日、有給も取得しやすい雰囲気
・モダンで美しいオフィス(日経ニューオフィス推進賞など受賞)
・フィットネスジムや麻雀室などユニークな設備
・当社がある岐阜県関市は愛知県犬山市、一宮市、小牧市から1時間圏内で愛知在住の方も多数在籍しています。
※住宅手当:賃貸世帯主7,500円 持家世帯主4,500円

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験/職種未経験/第二新卒歓迎!~
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・簡単なPC操作の経験

■歓迎条件:
・総務人事関係の経験
・メーカーでの業務経験
・設備関係業界での業務経験
・人材業界での業務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
美濃工園
住所:岐阜県美濃市楓台60-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤推奨(駐車場完備)
※在宅勤務・リモートワーク可について:申請の上、承認された場合に可

<転勤>

※当ポジションは転勤なし(将来的なジョブローテーションや異動の可能性は全社員あり)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1947時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:15
<その他就業時間補足>
■月平均残業11時間程度(2025年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,300円~280,000円

<月給>
233,300円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮し決定いたします
■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収
440万円/大卒27歳・勤続5年(月給+賞与+各種手当)
580万円/大卒37歳・勤続15年(月給+賞与+各種手当)
700万円/大卒47歳・勤続25年・課長(月給+賞与+各種手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:賃貸世帯主7,500円 持家世帯主4,500円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■マイスター制度
社員の自己啓発のため、資格取得を応援する制度です。資格取得に係る費用負担や、資格に応じて毎月手当を支給します。(月11万円の手当をもらっている社員もいます。)


<その他補足>
■マイスター制度(資格取得支援)
■社員旅行(2~3年に1回、海外)
■社員食堂
■制服支給(カラーバリエーション豊富なフリース・ポロシャツが選択可能)
■フィットネスジム施設(本社敷地内/無料)
■育児休業・介護休業(育休は女性100%、男性91%取得実績あり)
■家族手当
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■サークル活動支援制度(活動費負担)
■会員制リゾート施設
■各行事・イベント開催(プールサイドパーティでは家族も参加可能)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■有休:入社直後に5日付与、半年経過後5日プラス
社歴に応じてMAX20日まで付与
■その他:年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・産前・産後休暇・育児休暇(取得実績あり)・介護休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容
伝動・制御・位置決め・ハンドリングのための機械要素部品の開発・製造・販売
■取扱製品:
(1)カップリング…カップリング、フランジ形軸継手
(2)特殊ねじ…真空装置用ねじ、低頭・小頭ねじ、機能性ステンレスねじ、チタンねじ、特殊材質ねじ、耐薬品ねじ、特殊表面処理ねじ、微細ねじ・精密ねじ 等
(3)機械要素部品…クランプレバー、機能レバー、ノブ・ツマミ、取っ手、インデックスプランジャ、ロックピン、プランジャ、スクリュー、ラッチ(キャッチ、掛け金) 等
(4)プーリー・シーブ…プーリー、モーターベース、タイミングプーリー、シーブ、テンショナー/アイドラー
(5)直動サポート…リニアクランパ・ズィー(R)、高性能ショックアブソーバ
(6)高性能グリッパ…電動グリッパ、空気圧グリッパ
■同社の特徴:
1560年に創業し、御鋳物師として千利休に茶釜を納品するなど、450年もの歴史を経た現在では、「バイテック」の名の通り、鋳物の「伝統技術」と精密機械部品の「先端技術」を併せ持ち、その時代のニーズに合わせた商品の開発を行っています。
■同社の魅力:
・事業…匠の技術が詰まったプーリーをシリーズ化し業界トップを確立するだけではなく、製造装置に欠かせない超精密機械部品(カップリング、特殊ねじ)をミクロン単位の精度で製造を始めました。また、高い技術を有するだけではなく、デザイン性を追求するなど、ITシステムを積極的に導入し、多品種微量生産、即日発送を実現してきました。2005年にはそれらの功績から内閣総理大臣表彰「第1回ものづくり日本大賞」優秀賞を受賞しました。
・社風…社員が働いていて気持ちの良い理想職場の実現を目指し、会社の建物のデザインにこだわり、またプールや美術館、ジムなど敷地内の設備も充実させています。本社である関工園事務棟、ホール棟は1993年度に通商産業から「日経ニューオフィス推進賞」を受賞しています。
・制度…「知的好奇心を失わぬように」とユニークなマイスター制度を導入しており、どのような資格の取得であっても会社が受講料を支援します。また、規定の資格を取得すれば手当として毎月の給与に反映されます。例えば、TOEICで620点を取得した社員は所属部門に関わらず毎月3,000円の手当が支給されます。

所在地

〒501-3939
岐阜県関市桃紅大地1

設立
1940年5月
従業員数
462名
上場市場名
非上場
資本金
96百万円
売上高

11,135百万円

応募方法

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求人コード 3014643682

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