【大阪市城東区】生活支援員＜未経験歓迎＞◆残業実態なし／土日祝休み／送迎業務なし／就業7h合同会社ＶＡＭＯＳ

掲載予定期間：2026/3/26（木）~2026/6/24（水）
更新日：2026/4/5（日）

募集要項

仕事内容

【大阪市城東区】生活支援員＜未経験歓迎＞◆残業実態なし／土日祝休み／送迎業務なし／就業7h

～未経験歓迎◆福祉施設利用者の支援・就労サポート等／残業実態なし／土日祝休み／送迎業務なしで家庭との両立も可能◆個別サポート充実～
■業務内容：
就労継続支援B型事業所の運営を行っている当社にて、
生活支援員として、福祉施設での支援業務や、就労サポ－トなどをご担当いただきます。
※就労継続支援B型：
就労経験のある障害をお持ちの方、あるいは一般就労が困難な方に対して、就労機会や生産活動などの機会を提供するとともに、知識および能力の向上のために必要な訓練などを行うサービスのこと。

■主な1日の流れ：
9時　当日の準備
9時半～　利用者順次通所・受け入れ
10時～12時まで　就労のご支援を実施
12時～13時　　利用者様の休憩
※12時より順次交代で休憩
13時～16時　午前中同様の業務
16時～　記録・翌日準備・会議等
17時　退勤

■具体的な業務内容：
〇福祉施設での支援業務
利用者が担う軽作業での個別サポート業務
〇利用者の軽作業をサポート
利用者の得意や苦手を把握し作業の提供、作業工程の説明、注意点の説明など
〇利用者への支援
日々の心身の状態を把握し、状況に応じ声掛けや相談を受けるなど
〇就労サポート
利用者の就職やステップアップへ向けた支援（ハローワーク同行や他事業所同行、求人検索を一緒に行うなど）
〇軽作業や訓練、相談などの記録作成業務
利用者ごと毎日の個別記録作成業務
〇協力企業との連携、引取、納品、連絡、記録業務
納期や仕事量の調整を行い引取、納品、記録する業務

■組織構成：
3名で構成されております。
管理者・サービス管理責任者1名、職業指導員1名、生活支援員1名です。

■当社の特徴：
・開所5年目を迎える、大阪府大阪市城東区で設立した就労継続支援B型事業所を運営しています。
事業所内で活躍される障がいをお持ちの利用者が、将来に向けてステップアップするための支援をおこなっています。
・活動の軸には「Work（働）」「Job（職）」「Labor（労）」の3つの理念をおいており、それぞれの段階で「伝える・知る・学ぶ」を通じて、働く意味や成果、他者との協力を学びます。
利用者と職員が共に成長し合うことを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

■歓迎条件：以下の資格をお持ちの方(いずれか)
・介護福祉士
・作業療法士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・公認心理士

＜必要資格＞
歓迎条件：介護福祉士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市城東区関目5-10-1 マンションウィート1階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※原則残業無し

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の月次基本給は180,000円となります。

給与: ＜予定年収＞
250万円～320万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～250,000円

＜月給＞
190,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回(経営状況による)
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■資格手当（社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、介護福祉士）

＜その他補足＞
■育児休業

休日・休暇: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日程度）、年末年始休暇（5日程度）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
就労継続支援B型事業所の運営(就労経験のある障害をお持ちの方、あるいは一般就労が困難な方に対して、就労機会や生産活動などの機会を提供するとともに、知識および能力の向上のために必要な訓練などを行うサービスです)
■理念／MISSON：
VAMOSは「福祉は、働くを伝える」を理念に掲げ、障がい福祉の現場から「働くこと」や「お金の意味」を学べる環境づくりを目指しています。設立の背景には、「ひとりでは変われないあなたの、笑顔と自信を繋げたい」「笑顔が人を成長させる」という想いがあります。利用者・家族・職員が共に学び、成長できる場として、VAMOSは「働く準備」に重点を置いた支援を行っています。
18歳以降の就労に向けて、生活面や集団行動の基礎を再学習し、交通機関の利用やADL（日常生活動作）の自立などを通じて、「できなかったこと」が「できること」へと変わるプロセスを支援。利用者の「やってみたい」から「やれそう」な事を探し、笑顔と自信につなげています。
また、VAMOSでは「Welfare cooperator（福祉の協力者）」という考え方を重視。職員が代わりに行うのではなく、利用者自身ができるようになるための支援を行い、個人の力を尊重しながら、全員で目標達成を目指します。
さらに、3つの理念「W・J・L」に基づき活動を展開しています。
◆Work（働）…仕事とは何かを伝え、知り、学ぶ。
◆Job（職）…働くために必要な知識や経験を伝え、知り、身につける。
◆Labor（労）…他者と共に働き、成果として報酬を得ることを伝え、知り、学ぶ。
VAMOSは、利用者と職員が協力し合いながら、共に成長し、笑顔と自信に満ちた未来を築く福祉法人を目指しています。