【愛媛】フードサービス事業のエリアリーダー／東証スタンダード上場企業／地域の発展に貢献株式会社ありがとうサービス

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掲載予定期間：2026/4/16（木）~2026/7/15（水）
更新日：2026/4/16（木）

募集要項

仕事内容

【愛媛】フードサービス事業のエリアリーダー／東証スタンダード上場企業／地域の発展に貢献

■業務内容：
フードサービス事業部にて、エリアリーダーを担当します。サービス業態ごとの担当となり、モスバーガーやオリジナル業態店舗の担当としてご活躍をいただきます。
■職務詳細：
・店舗運営全般売上管理在庫管理
・スタッフ採用教育
・店舗利益管理　など
■同社の特徴：
フードサービス事業部門・リユース事業部門・地方創生事業部門の事業展開を図り、東証スタンダード上場企業として実績および信用力を有している企業です。また若手社員が多く、常に前向きな社風であり今後共安定成長する企業体です。リユース事業ではタイ、カンボジアにて海外子会社「MOTTAINAIWORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています（現在カンボジア6店舗、タイ3店舗　2024年10月時点）。

■就業環境：
同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で人生を豊かにしてほしいとの考えから教育・評価・挑戦に注力しています。社内ではフォローアップ研修や本部研修、モスバーガーでは店長を目指して受けて頂くマイスターライセンス制度など学んでいただける環境を整えております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・飲食店店長経験
・エリアリーダー経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県今治市八町西3-6-30
勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■上記時間よりシフト制※週40時間制／店舗の営業時間による

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動なし

給与: ＜予定年収＞
380万円～450万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,406,048円～2,847,468円
その他固定手当/月：11,656円～13,796円

＜月額＞
317,950円～376,283円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※下記に記載の各固定手当の時間を超過した分は別途支給します
・固定残業手当　105,790円～125,198円(月70時間分）
・固定深夜手当　11,656円～13,796円(月10時間分）
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します
■業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■こども手当　中学校卒業まで１人あたり２０.０００円/月
■単身赴任手当
■転居費用補助
■寮社宅：40歳までの独身の方に適用される制度。現在住んでいる場所からお店に通えない場合（社内規定あり）、会社が借り上げ社宅を用意します。
■従業員持株会制度
■婚礼・出産祝い金
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰

休日・休暇: 月8休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

月7～9回のお休み　※年2回程度4連休の取得可能いただいてます。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や宿泊施設の運営

■事業の特徴：
（1）リユース事業（ブックオフ、ハードオフ、オフハウス、ホビーオフ）…ハードオフコーポレーションとブックオフコーポレーションのフランチャイジーとして103店舗（2025年11月現在）を愛媛県と山口県及び九州、沖縄に展開しています。環境への関心の高まり、商品さえきちんとしていれば新品にこだわらないという生活者の意識の変化、時代の流れはまさにリユースです。生活雑貨、衣料品、ブランド品、くつが主力のオフハウスを中心に、年間数店舗の出店を続けます。今後は衣料品や楽器等、1つずつの部門をさらに掘り下げていく必要があります。そのために専門的な知識を持った人の育成が大きなポイントです。専門的な知識を持ったスタッフが明るく元気、親切に対応することで買取り力がアップされます。フランチャイズチェーン本部と共に顧客にとってよりよいリユースの形づくりを追求し続けます。
（2）フードサービス事業（モスバーガー、トマト＆オニオン、タンタン麺熱烈一番亭、かつれつ亭、ティア自然食堂、馳走家とり壱、デリカ・スィーツ＆ベーカリー、コーヒースタンドターミナル01、ビアテラスターミナル02）…モスバーガーをはじめ、多くのフランチャイズチェーン本部に加盟してフードビジネスに取り組んでいます。そして、このところはオリジナル業態のクラフトビールの醸造をしている今治街中麦酒やベイクショップオフリールといった、スイーツ部門に特化した店舗も続々オープンさせています。
（3）地方創生事業（宿泊・温浴施設、工房や直売所）…愛媛県内にある宿泊・温浴施設を運営しています。伊予の三湯と言われる鈍川温泉にあるせせらぎ交流館や、西予市の宝泉坊ロッジの運営、また、チーズやプリンを製造販売しているほわいとファームなど、県内の魅力発信、再発見にも積極的に取り組んでいます。