【大阪】IR広報誌の制作進行管理（プロジェクトディレクター）◇経営層との折衝・調整◇特別休暇制度有宝印刷株式会社

掲載予定期間：2026/6/1（月）~2026/8/30（日）
更新日：2026/6/5（金）

募集要項

仕事内容

【大阪】IR広報誌の制作進行管理（プロジェクトディレクター）◇経営層との折衝・調整◇特別休暇制度有

◆◇年休125日＋トライday休暇12日でメリハリ持った働き方／70年以上のIR知見活かし、上場企業向けに全面的に支援／経営層と密な折衝を行い市場価値上がる◇◆

◇求人魅力
・業界未経験ながらも経営層との折衝や社内外の調整業務を経験でき市場価値up
・自分の案件が企業の将来を動かす、大きな責任感ややりがいを経験出来る
・2026年6月より、トライday休暇を実施！年休に加え、12日間の休日を活かしメリハリある働き方を実現

◇組織構成
IR課は課長、主任、メンバーで構成されており今回はメンバーとして配属されます。
◆中途入社実績
出版業界や制作会社での進行管理、編集経験をお持ちの方が多いです。

◇業務内容
上場企業を対象に、IR（投資家や株主に向けた広報）に関する書類や広報誌の企画・編集、作成から納品までのトータルサポートを行う仕事。
顧客先担当者と打合せをし、制作にあたっての企画や編集、制作進行管理を行います。
※社内では営業部、ＣＳ部のメンバーと連携し、案件をスムーズに進めます。
社内外問わず、自身が起点となって案件を動かしていくため、コミュニケーション力が重視されます！業界、知識等経験不問です。

◇事業内容
・ディスクロージャー並びにIRに関するコンサルティング、制作、印刷、翻訳
・ソフトウェアの開発と販売
・セミナーの開催、書籍の出版

◇当社について
現在、当社はTAKARA&COグループにおいて売上、利益の中核を担っております。ディスクロージャー＆IRのパイオニアとして70年以上培ってきた開示に関わる深い知見と、お取引先に寄り添う姿勢を大切にし、さらに成長させていきたいと考えております。

【補足事項】
※企業の機密情報を取り扱うため、当社勤務期間中の株式の個別銘柄の取引はできません。
※採用時とその1年毎に身元保証人を付した機密情報漏えい防止のための誓約書を提出頂きます。
※副業は機密性の高い情報を取り扱うため、原則禁止とさせて頂いております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】
■必須条件：
以下、いずれか経験のある方
・制作進行管理（業界問わず）の経験者
・金融・証券業界経験者
・広告代理店や制作会社で企画・ディレクション経験者

■歓迎条件：
・IRに関する業務に携わっていた方
・雑誌や書籍などの制作進行管理の経験のある方
・法人営業の経験がある方
・WEBサイト、出版、販促物などモノづくりの経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間: ＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与: ＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円

＜月給＞
230,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、年齢・経験により多少前後することがあります。経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当（規定による）
■トライDay休暇（26年6月～）
年間休日125日に加えて、特別休暇として12日付与。
※繁忙期を除く毎年9月～翌2月までの中で隔週1日の平日休みを付与
実質年間休日が137日になり、＋有給取得も可能です。

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・ディスクロージャー並びにIRに関するコンサルティング、制作、印刷、翻訳
・ソフトウェアの開発と販売
・セミナーの開催、書籍の出版
■ビジョン：
現在、当社はTAKARA&COグループにおいて売上、利益の中核を担っており、当社の発展がグループ全体に大きく影響するものと認識しています。
ディスクロージャー＆IRのパイオニアとして70年以上培ってきた開示に関わる深い知見と、お取引先に寄り添う姿勢をこれまでと変わらず大切にし、さらに成長させていきたいと思います。

足元の環境では、招集通知の電子提供、四半期開示の見直し、決算情報等の和英同時開示、新NISAの開始など、開示規則や投資環境が日々変化しています。
当社では、招集通知の電子提供、四半期開示への対応は既に行っておりますが、新NISAによる投資家層の拡大に対するIR支援、サステナビリティ情報開示、決算情報の和英同時開示への対応はこれから本格化していきます。これらに対する準備はしてきましたので、しっかりと対応して市場シェアを取りにいきたいと思います。
そのためには、当社が提供するサービスの付加価値を高め、質の高いディスクロージャー＆IRサービスを提供し、お客様と共に持続的な成長を果たせるモデルを築き上げていく必要があります。また、より多くのお客様を獲得するためにIPO企業の新規契約の一層の推進、未取引企業へのアプローチを積極的に図っていく所存です。

一方で、このような既存事業における活動以外に、さらに未来を切り開く新事業の創出に注力したいと考えます。
4月より当社の知名度向上などを目的に創業来初めてテレビCMを発信しています。この取り組みは企業ブランディング事業の一環としており、新たなビジネスへと繋げていく施策になります。
また、日常業務で急速に普及が進む生成AIに関しても、すでに当社は（株）エクサウィザーズとの業務提携による商品販売のほか、社内に研究機能を新設し、商材実装や業務効率化を加速できるよう進めています。今後も、既存事業を深掘しつつ、時代の変化を捉えた新たな価値をお客様に提供できるよう取り組んでまいります。