オムロンデジタル株式会社
【京都桂川本社】自社の文字入力・言語処理プロダクトのPdM ◆オムロンGデジタル戦略会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2026年で創業50年／東証プライムオムロングループ／年間休日125日／有給取得率80.9%／平均勤続年数16.4年／入社3年の離職率3％】
■募集背景：
オムロンデジタルは、「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する～Innovation through Digital～」を掲げ、革新的なソリューションを形にすることで、人々の暮らしや産業、社会インフラを進歩させることに取り組んでいます。
デジタルアドバンスメント事業部では、言語処理技術、組込開発技術、生成AI、セキュリティおよび自社商品をベースに、国内外の様々な機器メーカーやサービスプロバイダーを対象に業務深耕を図り、ソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行っており、この分野でより高い技術を提供していく人財を募集します。今後は2030年に向けて事業規模の拡大（売上倍増）を目指しており、既存事業の延長ではなく、新たなプロダクト・サービスの創出が不可欠となっています。そのため従来の受託・顧客要望起点の開発から、自ら価値を創出するプロダクト主導型の事業へ転換を進めており、本ポジションはその中核として、プロダクト戦略の策定から新規価値創出までを担うプロダクトマネージャーポジションとなります。
■職務内容：
・IME関連プロダクトの中長期プロダクト戦略の立案
・NLP / AI技術を活用した新機能・新プロダクトの企画
・日本語入力の変換精度・入力体験の改善企画
・開発チームと連携した仕様策定・開発推進
・新規プロダクトおよび新機能の企画・構想（0→1 / 1→10開発）
・市場調査およびターゲット市場の選定（車載、教育、官公庁、XR等）
・ユーザー体験（UX）および価値提案の設計
■開発環境：
・OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど
・開発言語：Java, C系, JavaScript, HTML5,Pythonなど
・開発環境：Android Studio, GCC, Visual Studio,GithubCopilotなど
■配属組織について：
課の人数：10名程度（その他に派遣社員やパートナー様は15名以上）年齢構成は20代～50代までバランスよく在籍
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアプロダクトの企画または開発経験（5年以上）
・プロダクトマネジメント経験(5年以上)
・新規プロダクトまたはサービス・機能の立ち上げ経験（0→1 または拡張）
■歓迎条件：
・自然言語処理（NLP）に関する知識または開発経験
・検索 / 変換 / 推薦 / 文章生成など言語処理技術への理解
・AndroidアプリまたはAndroidプラットフォーム開発経験
・AI / LLMを活用したプロダクト企画経験
・セキュリティ要求の高いシステムの開発経験
勤務地
本社
住所：京都府向日市寺戸町九ノ坪53
勤務地最寄駅：JR線／桂川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
650万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～430,000円
＜月給＞
350,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：当社規定により支給
住宅手当：当社規定により支給
寮社宅：独身社宅、転勤社宅あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（入社時、資格別、職能別、重点課題等）、OJT、資格取得奨励金制度、自己啓発支援制度（e-ラーニング、通信教育など）
＜その他補足＞
■共済会、オムロン株式会社持株会制度、確定拠出年金制度
■健康保険組合、各種団体保険
■リゾート施設（法人メンバー会員加入）
■親睦イベント 等
■育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務
■育英支援金、育英支援一時金
休日・休暇
年間有給休暇16日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（半日・時間単位での取得可）特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35・45・53歳／期間5～30日間）、産前産後・配偶者出産サポート休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
【オムロンの全事業を横断する中核機能】
オムロングループ全体を束ねる戦略子会社として、制御機器・ヘルスケア・社会システム・電子部品を横断。各事業をつなぐ共通のデジタル基盤を提供します。
【ITとOTを一体化した実装力】
現場の制御システムからクラウドやAIまでを一気通貫で対応。診断から実装、運用まで責任を持ち、PoC止まりではない確かな成果を届けます。
【社会課題を起点とした事業展開】
「デジタルでソーシャルニーズを創造する」を使命に、環境・健康・安心といった社会的テーマを事業化。効率化を超えて、人と社会に持続的な価値を広げます。
■事業の特徴：
(1)社会ソリューション…安全で快適な駅の利便性向上を確かなソフトウェア技術で支えています。
(2)IAソリューション…AIやIoT等、最先端の技術を活用し、モノづくり現場の未来を創っています。
(3)EFTSソリューション…次世代の電子決済社会を高度なソフトウェア技術で支えています。
(4)金融ソリューション…多様化する金融システムの発展に、確かなソフトウェア技術で貢献しています。
(5)UI/UXソリューション…独自の言語処理技術を活用し、快適なコミュニケーション社会を創っています。
(6)健康ソリューション…人々の健康的な生活の実現にソフトウェア技術を通じて貢献しています。
(7)DXソリューション…デジタル技術活用のエキスパートとして社会のDXを推進し豊かな未来を創っています。
■MISSION：
デジタル技術でソーシャルニーズを創造する ～Innovation through Digital～
■VISION：
デジタルによる顧客価値の具現化- 所在地
〒617-0002
京都府向日市寺戸町九ノ坪53- 設立
- 1976年4月
- 従業員数
- 500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 360百万円
- 売上高
17,830百万円
応募方法
応募方法
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