株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

【未経験歓迎】コンプライアンス企画・リスクマネジメント◆プライム上場／ドン・キホーテ等展開【159】

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～東証プライム上場／残業：月平均10～15時間程度／ベビーシッター、家事代行など福利厚生充実◎～

■役割：
・グループ全体のコンプライアンス体制の企画・強化
・コンプライアンス委員会の運営および経営層へのレポーティング
・内部通報制度（ホットライン）の運用管理および改善
・不正・リスク事案への対応および再発防止策の立案

■具体的な業務：
PPIHグループ全体のコンプライアンス強化を担うポジションです。
単なる運用業務ではなく、内部通報対応・リスク分析・研修企画を通じて、
組織全体のリスク低減・風土改善に直接関わることができます。

・コンプライアンス研修の企画・資料作成・実施
・不正・問題事案の事実関係整理、原因分析、再発防止策の検討
・内部通報案件の受付・対応管理（関係部署との連携含む）
・コンプライアンス関連データの集計・分析および報告資料作成

■組織について：
人数：男性1名／女性2名
平均年齢：40歳

■やりがい・面白さ：
・役員、営業部門、管理部門それぞれに対し横断的なコミュニケーションをとりながら、PPIHグループ全体のコンプライアンス意識の向上を図っています。
・会社のコンプライアンスに関する方針に直接関わることができます。

■入社後のキャリアステップ：
・3ヶ月後～：先輩社員とともに研修資料作成・研修実施設定を学んでいただきます。また、過去事例からリスクの捉え方・分析力を身につけていただきます。
・半年後～：研修の主担当として企画、提案を行っていくとともに、発生した事例を関係部署連携・再発防止策の検討まで一貫して担当いただきます。
・1年後～：内部通報対応にも携わっていただき、事実関係整理・関係部署連携・対応方針の検討まで一貫して担当いただきます。

■給与についての補足：
その他固定手当内訳：ライフプラン手当として

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／

■必須条件：
・社会人経験年数2年以上
・PCスキル
└Excel：ピボットテーブル、グラフ作成、条件付き書式の設定、関数（VLOOKUP／IF等）
└PowerPoint／Word：資料作成

■歓迎条件：
・社内外の関係者との調整経験
・業務改善・問題解決の経験
・人事／総務／法務／監査／店舗運営／顧客対応などの経験

＜勤務地詳細＞
道玄坂社屋
住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12　渋谷道玄坂通8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
入社後すぐは原則出社となり、一定の業務習得後に上長の判断にてテレワークの開始時期を決定しております。

＜転勤＞
有
※将来的に転勤の可能性有。地域限定社員制度があり個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する事ができます。※入社時の選択は原則不可。詳細は面接時にご説明致します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～15時間程度（毎月月末・月初）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
社会保険：社会保険完備、介護保険あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：HIS等、その他多数あり）

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金）
■確定拠出年金（全員加入）、遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー［配偶者・内縁者（住民票続柄に妻（未届）夫（未届）の記載がある方）・同性パートナー（地方自治体の所定の手続き済み）］結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業（男女取得実績有）
■企業主導型ベビーシッター、家事代行
■従業員優待（通信教育、旅行等他多数有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇、半休制度
※年間休日は土日祝の日数に準ずる
※部内で産休・育休実績あり