【大阪／二卒歓迎】経理オープンポジション◆プライム上場／環境・エネルギー分野で世界トップクラスの技術カナデビア株式会社

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掲載予定期間：2026/7/30（木）~2026/10/28（水）
更新日：2026/7/30（木）

募集要項

仕事内容

【大阪／二卒歓迎】経理オープンポジション◆プライム上場／環境・エネルギー分野で世界トップクラスの技術

～プライム上場×創業140年以上の安定基盤／世界1,300件超の環境プラント実績／年休127日・フルフレックス／経理として経営に近い視点を習得可能～

■採用背景：
世界トップクラスの環境プラントメーカーとして国内外で事業拡大を続ける当社では、経営管理体制のさらなる強化に向けて経理人材を募集しています。第二新卒層も歓迎しており、経理・財務・会計への関心や数字を扱う素養を活かしながら、将来的に経営を支えるコア人材として成長いただける環境です。

■職務概要：
当社の経理系オープンポジションとして、経理部門・事業本部・工場部門のいずれかに配属となります。
※配属部署については適性とご希望を踏まえて、以下のポジションから決定いたします。

◆経理部の経営管理に関する業務（勤務地：大阪本社）
・カナデビアの共通部門の原価計算
・グループの連結収益予算の編成、フォロー、経営判断のための情報提供と提言
◆事業本部の経営管理に関する業務（勤務地：大阪本社、うめきたオフィス、築港工場）
・本部の予算(受注、収益、固定費、資金、操業度)の編成、フォロー
・原価計算、決算の実施および会計事務、ならびに監査等への対応
・工事実施上の支援業務

◆工場の経営管理に関する業務（勤務地：堺工場）
・工場の予算(受注、収益、固定費、資金、操業度)の編成、フォロー
・原価計算、決算の実施および会計事務、ならびに監査等への対応
・工場の固定資産、帳簿残高管理

■当社の魅力：
当社は創業140年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業です。造船事業をルーツとしながら、現在は環境・インフラ・機械分野を中心に事業を展開し、国内外の社会基盤を支えています。特にごみ焼却発電施設分野では世界1,300件超の納入実績を誇り、世界トップクラスの技術力と事業規模を有しています。連結1万人超の大規模グループでありながら、若手にも大きな裁量が与えられる環境が特徴です。さらに、年間休日127日、フルフレックス制度、有給休暇平均取得日数16日、全社平均残業時間月16.8時間と働きやすさも充実。充実した教育制度や長期人材育成制度のもと、社会課題の解決に貢献しながら、経理として経営視点と専門性を兼ね備えた市場価値の高いキャリアを築くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学または大学院を卒業後、社会人経験をお持ちの方
・経理・財務・会計に関心があり、数字を扱う業務に前向きに取り組める方
・関係部門と円滑に連携し、正確かつ丁寧に業務を進められる方
・英語でのコミュニケーションが可能な方(目安：TOEIC(R)テスト650点以上)

勤務地

＜勤務地詳細1＞
うめきたオフィス
住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー12階
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
堺工場
住所：大阪府堺市西区築港新町1丁5番1
勤務地最寄駅：南海電鉄本線／石津川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
築港工場
住所：大阪府大阪市大正区船町2-2-11
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／JR大阪環状線／大正駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※初任地は配属先によります

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:35

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例※全社平均残業時間月20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与: ＜予定年収＞
470万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円～350,000円

＜月給＞
269,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収(20時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定による。また非課税額が上限）
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用時より適用。再雇用制度あり。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など
■キャリアプラン制度（長期人材育成）

＜その他補足＞
■持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度
■診療所
■勤務手当　など

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

メーデー、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇（22日付与）、慶弔有給休暇、リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要: カナデビア株式会社（旧日立造船）
■事業内容：
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
2021年で創業140年を迎えた同社は、2002年には造船部門を分離し、産業機械・プロセス機器、社会インフラ等のものづくりから最先端技術をもつ環境・プラントのエンジニアリング、IT技術の構築・提案まで様々な分野で付加価値の高いトータル・ソリューションビジネスを展開しています。
■特徴・魅力：
カナデビア株式会社（旧日立造船）のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり、環境・プラント、機械、インフラの3つの分野で事業を展開しています。
当社の強みは、ごみ焼却発電施設等プラントの設計～建設～運営や産業機械、水門などのインフラの設計～建設であり、発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて同社の製品で稼働しています。
特にごみ焼却発施設は1965年に日本で初めて当社が建設しており、現在では日本のみならず、全世界で1300件以上のごみ焼却施設の建設に携わっています。
今後は全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界No.1戦略を展開していきます。
■事業所・支店・工場社：
本社：大阪、東京研究所：築港（大阪）、けいはんな（京都）工場：有明（熊本）、堺・築港（大阪）、向島・因島（広島）、舞鶴（京都）、若狭（福井）、茨城
海外関係会社 58 ヶ所、海外事業所 10 ヶ所等
支社・営業所：北海道、秋田、宮城、新潟、千葉、埼玉、茨城、神奈川、群馬、長野、愛知、京都、和歌山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、沖縄
海外拠点（関係会社含む）：米国、カナダ、英国、スウェーデン、フランス、ドイツ、スイス、スロバキア、ロシア、UAE、オマーン、オーストラリア、インド、ベトナム、タイ、ミャンマー、シンガポール、インドネシア、マレーシア、中国、韓国、台湾等