掲載予定期間:2020/5/21(木)~2020/8/19(水)

日清ヨーク株式会社

【日清食品G】人気商品の商品企画/ピルクル・のむヨーグルト等~企画からマーケまで一貫して携われます

  • 正社員
仕事内容

【日清食品G】人気商品の商品企画/ピルクル・のむヨーグルト等~企画からマーケまで一貫して携われます

■職務内容:
主要製品「ピルクル」「十勝のむヨーグルト」などの季節限定商品開発、6週間スパンで入れ替わるCVS商品(乳酸菌飲料、清涼飲料水等)の新商品企画を担当します。
・新製品、プロモーションの企画立案/・写真撮影、販促物作成、その他基本業務全般

■職務の特徴:
・定番製品の季節限定のフレーバー開発や、新パッケージやプロモーションの企画考案を行うほか、経営層へのプレゼンテーションまで一貫して担当します。
そのため、提案、プレゼンテーションから実行へと進めていくための企画戦略立案能力がある方にはマッチした環境です。
・マーケティング部は社長の直轄部署。高い能力と結果を求められますが、その分やりがいのあるポジションです。
・将来的には、幹部候補としてメンバーを牽引することが期待されるため、リーダーシップなど指導者としての資質や能力が求められるポジションです。

■組織構成:
配属先のマーケティング部は現在、計7名(男性4名、女性3名、20代~50代)で構成されています。

■日清グループの特徴:
・日清食品グループでは、創業以来「食の安全」を経営の最重要課題と位置づけてきました。顧客が安心して食べられるように、グローバル食品安全研究所での科学的な検査体制をはじめ、原材料の調達から製造、流通、販売、消費のあらゆる段階において安全性に責任を持つ管理体制を徹底しています。
・グローバル食品安全研究所を中心とした独自の品質管理体制によって、グループ全体における原材料や製品の安定した品質を保証しています。さらに中国の上海にも食品安全研究所を設け、中国産原材料の品質保証や独自の安全基準に基づく調査などを行っています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・食品メーカー(BtoC)、消費財メーカー(BtoC)でのマーケティング経験、商品企画経験(3年以上)
・口頭及び文書における、長けたコミュニケーション能力(社内の他部署、外部との折衝業務が多く発生するため)
・エクセル、パワーポイント(プレゼン資料作成で必須)
・プレゼンテーション能力(社内経営層、親会社経営層の前でプレゼンがあります)

■歓迎条件:
イラストレーション操作

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル6F

<勤務地最寄駅>
都営新宿線/東日本駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
■2018年度より導入
<その他就業時間補足>
■残業:平均で月15時間程度、忙しい時期で月30時間程度です

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与に関しては経験に応じて決定します。
■賞与:有(年2回)
■昇給:有(年1回の定期昇給)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給※同社規定による
家族手当:扶養手当(月~19,500円)
住居手当:月~18,500円まで ※世帯主が対象
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度、資格取得の補助制度

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株制度
■精皆勤手当(月4,000円)
■特別報奨制度
■食事代補助(200円/日)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数115日

土曜、日曜、祝日※年5回、土曜出勤日があります。
有給休暇(入社半年経過後10日~)・・・奨励日を設定し、有給取得奨励をしています。(前年実績9.5日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
乳製品、はっ酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
所在地
〒103-0004
東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル6F
設立
1969年12月
代表者
代表取締役社長 前田 健二
従業員数
221名
上場市場名
非上場
資本金
870百万円

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.nissin.com/jp/about/nissinyork/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004057096

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