掲載予定期間:2020/5/21(木)~2020/8/19(水)

株式会社ユニクロ

商品マーケティング(UT・コラボレーション事業担当)リーダーおよびメンバー

  • 正社員
仕事内容

商品マーケティング(UT・コラボレーション事業担当)リーダーおよびメンバー

■業務内容:
UTコラボレーション事業のマーケティング担当として業務を行っていただきます。2006年に「世界中のあらゆるカルチャーをTシャツに載せて発信する」というコンセプトでスタートしたユニクロのTシャツブランド「UT」。また、「+J」「UNIQLO and Lemaire」「JW Anderson」など著名ファッションデザイナーとのコラボレーションプロジェクト。UTやコラボレーションプロジェクトは世界一流のアート、ファッション、カルチャー、キャラクター、企業やブランドなどとのコラボレーションを通じ、ユニクロのグローバルビジネスとブランディングを成長させております。また、2014年には、UTのクリエイティブディレクターにNIGO氏が就任いたしました。本物のポップカルチャー、本物のファッション、本物のアート、本物の素材、本物のボディを通じて、世界中のお客様を驚かす超1流のコラボレーションを実現させ、ユニクロブランドを名実共に世界ナンバー1のアパレルブランドにすることを期待しております。

■業務の魅力・キャリアパス:
(1)企画立案(どの商品で何をどう訴えて売上をいくらとるのか)したものを実行(TV、デジタル、雑誌など広告実行、販売促進策実行、店頭施策実行、媒体計画実行)し、「どんな商品でどんなコミュニケーションをどんな媒体を使ってやるか、そしてどのくらい売上をとるか」というところを担当分野について、フロムスクラッチから最終的にお客様の手に渡るまでを責任をもってやる仕事のため、服のビジネス成長や服を通じたカルチャーの発信に興味がある方にとっては、非常にエキサイティングです。また、コラボレーションする世界一流のクリエイター、アーティスト、ブランド、経営者と近い立場で仕事ができ、社外の世界一流のクリエイターとマーケティング施策を考案することができ、自身の経験値を一層高めるチャンスが溢れております。
(2)自身の担当した商品やコミュニケーション策は、全世界18ヶ国、1,700店舗以上のユニクロで実施され、世の中への影響の大きさ、ビジネスの大きさを実感することができます。また中長期的には、「商品マーケティングのプロフェッショナル」「コラボレーション事業の推進責任者」「UTブランドのブランドマネージャー」のような役割を担っていただくことを期待しております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・プロジェクト管理能力
・ビジネスレベルの英語力※TOEIC(R)テスト700点以上目安
・チームメンバー、部下、海外のメンバーとの円滑なコミュニケーションおよび的確なコーチング、ディレクション力
・事業会社や広告代理店、クリエイティブエージェンシーなどでの商品、マーケティング/PRの実務経験5年以上

<語学>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
有明本部
東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO6F

<勤務地最寄駅>
ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
当面転勤は想定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
6:00~20:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:9:00~14:00
フレキシブルタイム6:00~9:00、14:00~20:00(1日の標準労働時間8時間、休憩60分)
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,300万円(残業手当:有)

<月給>
500,000円~
基本給:500,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は前職の年収・経験を踏まえ決定
■決算賞与:1年以上在籍後支給あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:一定グレード以上は対象外
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■導入/フォローアップ研修
■一般社員/管理者研修
■ユニクロ大学、留学制度(MBA、IFI)等

<その他補足>
■地域手当
■介護保険
■持ち株会、共済会
■提携福利厚生プログラム
■社員向け託児所
■産前産後・育児・介護休業支援
■ファーストリテイリンググループ社員販売(GU/ユニクロ/Theory等の自社商品が社員優待割引で購入可能)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年次有給休暇(取得率41.1%)、特別休暇(年間16日※半期に8日ずつ付与)、慶弔休暇
※土曜・日曜・祝日は勤務となります。

会社概要

事業概要
■概要:「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」をコーポレートステートメントに掲げ、日本を代表するカジュアルブランド「UNIQLO」を展開しています。「ユニクロの服とは、服装における完成された部品であり、着る人の価値観からつくられた服、世界中のあらゆる人のための服」です。それを「MADE FOR ALL」と定義し、世界中の人々の生活をより豊かにする、本当に良い商品を企画、生産、販売することで、世界一のSPA(アパレル製造小売業)となることを目指しています。
所在地
〒754-0894
山口県山口市佐山717-1
設立
1974年9月
代表者
代表取締役会長兼社長 柳井 正
従業員数
23,982名
上場市場名
非上場
資本金
10,273百万円
売上高
1,088,004百万円
経常利益
141,163百万円
平均年齢
29.3歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.uniqlo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004057587

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